日本蓄電器工業株式会社
ニホンチクデンキコウギョウ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
非鉄金属
機械/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2024/09/13)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術開発職 1~5名
製造課員 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 232名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

製造課員

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

JCCの独創的技術を育み、活かしてきたのは「人のチカラ」に他なりません。
社員の半数以上が製品開発に携わっている当社は、人への投資を何より大切に考え、人材育成に積極的に取り組んでいます。

JCCの技術者は、プロフェッショナルとしての自立心をもち、お客様や市場のニーズを汲み取りながら、常に新しいチャレンジを続けています。
また、そうした一人ひとりがチームとして目標を共有し、技術交換を活発に行うことで、
厳しい市場競争に打ち勝つための組織力が構築できると考えています。

目指すものは、人の心の通った技術。
そのために、私たちは耳を澄まし、情熱を燃やしながら、お客様の信頼に応えられるよう日々努力しています。

自分を高められる人、疑問をつきつめられる人、ぜひ当社へ来て下さい。
新技術の開発やより一層グローバル化する当社を一緒につくりあげる人材を待っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】製造課員(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】製造課員
自社工場内での機械のメンテナンス・オペレーター等
(2)【正社員】技術職
生産技術・設備技術・電気設計・機械設計等
応募資格 (1)【正社員】製造課員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製造課員
 千葉
 備考:千葉県市原市にある千葉工場での勤務
(2)【正社員】技術職
 千葉、東京、山梨
勤務時間 (1)【正社員】製造課員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均11時間15分
 年間総労働時間:1,928時間
 備考:一勤一休の交替勤務制
1日の実働時間は11.25時間
A勤(8時15分~20時30分) B勤(20時15分~翌日8時30分)
年間勤務カレンダーに準ずる
(2)【正社員】技術職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:35~14:15
提出書類 OpenES
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製造課員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
(2)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:213,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,000円
手当 (1)【正社員】製造課員

 交替勤務手当
昇給 (1)【正社員】製造課員(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:評価結果に応じて
賞与 (1)【正社員】製造課員(2)【正社員】技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】製造課員
 月7日以上
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(2)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土・日・祝日)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・特徴:退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
借上社宅・寮
制服・靴貸与
永年勤続表彰制度
失効有給休暇積立制度、
育児短時間勤務制度(子の小学校第1学年終了まで)
介護短時間勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製造課員(2)【正社員】技術職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 23.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢 47.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修
社外教育機関講習
階層別集合研修 
自己啓発支援 あり:社外教育機関と契約し、様々な講習を受講いただけます。
会社が認めた講習会などの参加も全額補助いたします。
メンター制度 あり:メインの先輩社員をはじめ、グループ、部の先輩が常にサポートできる体制となっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回以上、直属の上司と業務の進捗や今後について面談を行う機会があります。
社内検定等の制度 あり:内部監査員・機器校正・検査員等
月平均所定外労働時間 14.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年11月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙室のみ喫煙可

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

宇都宮大学、大阪大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、学習院大学大学院、近畿大学、工学院大学、工学院大学大学院、静岡大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、名古屋工業大学大学院、日本大学、室蘭工業大学、明星大学、山梨大学、山梨大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
千葉、東京、山梨
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本蓄電器工業株式会社
管理部総務課 安井・小幡宛て
〒197-0013
東京都福生市武蔵野台1-23-1
TEL:042-552-1201 
E-Mail:saiyo@jcc-foil.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。