プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療関連・医療機関
団体・連合会/公社・官庁 |
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本社 |
長野
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総合職(経営マネジメント職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 262名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
経営マネジメントスタッフとして、病院運営に関する事務業務全般に従事します。 (総務、人事、経営管理、企画、広報など) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
総合職(経営マネジメント職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) 大卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
長野 備考:信州医療センター(須坂市) こころの医療センター駒ヶ根(駒ヶ根市) 阿南病院(阿南町) 木曽病院(木曽町) こども病院(安曇野市) 本部研修センター(須坂市) 信州木曽看護専門学校(木曽町) 本部事務局(長野市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 1 応募書類受付(11月28日締切)
↓ 2 筆記試験、適性検査(WEBテスト、12月3日締切) ↓ 3 第1次面接試験(12月12日) ↓ 4 第2次面接試験(12月23日) ↓ 5 最終合格者発表(12月下旬予定) |
応募資格補足説明 | 昭和40年4月2日以降に生まれ、大学卒業程度の学力を有する方
※定年年齢のため。 ※大学卒業を条件とするものではありません。 ※令和7年3月卒業見込みの高卒者は募集しておりません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動開始時期は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
総合職(経営マネジメント職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:191,806円(一律手当含む) ※基本給:188,600円 備考:・一律地域手当3,206円含む。 ・既卒の給与については、経験を考慮の上、当機構規程に基づいて決定します。 大卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,315円(一律手当含む) ※基本給:206,800円 備考:・一律地域手当3,515円含む。 ・既卒の給与については、経験を考慮の上、当機構規程に基づいて決定します。 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:221,502円(一律手当含む) ※基本給:217,800円 備考:・一律地域手当3,702円含む。 ・既卒の給与については、経験を考慮の上、当機構規程に基づいて決定します。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当、単身赴任等がそれぞれの支給条件に応じて支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
年2回 備考:期末勤勉手当:4.5か月分(令和5年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(経営マネジメント職)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から翌年の1月3日までの日) 年間休日:123日 有給休暇:25日~25日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:有給休暇(夏季休暇(5日)、年次有給休暇(20日))、特別休暇(結婚、忌引等)、療養休暇、介護・育児のための休業制度等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険補足:◆保険 地方職員共済組合加入(健康保険・厚生年金保険) 福利厚生:◆健康管理 全職員を対象とした定期健康診断をはじめ、人間ドックや各種特別検診などを通じ職員の健康管理に努め、健康で快適な職場環境づくりを図っています。 制度:◆共済・互助制度 長野県職員互助会に加入しています。 健康保険や年金制度が整備され充実した給付が行われます。 また、病気やケガなどの不測の事態が発生した場合には見舞金が、結婚・出産・子供の小学校入学等の際には祝金が給付されるほか、生活資金、住宅資金などの貸付も行われています。その他、共済組合が契約した全国各地の保養施設等が、職員及び家族の旅行等に活用されています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(経営マネジメント職) 総合職(短大・専門・高専卒)/総合職(大卒) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし 総合職(大学院卒) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2024年4月1日時点)
事務職以外の職種を含む法人全体の実績です。
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研修 | あり:新規採用研修、勤続3年目研修、リーダーシップ研修、コミュニケーション研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:修学部分休業制度:業務に関連する能力の向上に資するための大学等における修学のため、1週間の労働時間の一部について休業することができます。(休業期間 2年以内) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:ただし、本部研修センターによるキャリア形成研修(5、10、15、20年)を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.4時間(2023年度実績)
事務職以外の職種を含む法人全体の実績です。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.4日(2023年度実績)
事務職以外の職種を含む法人全体の実績です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
事務職以外の職種を含む法人全体の実績です。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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選考スケジュール | 【令和6年度(令和7年4月採用) 長野県立病院機構 総合職 採用試験の実施内容(予定)】
1 応募書類受付(11月28日) ↓ 2 筆記試験、適性検査(12月3日) ↓ 3 .第1次面接試験(12月12日) ↓ 4 第2次面接試験(12月23日) ↓ 5 内々定通知(12月下旬) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。