業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス |
---|---|
本社 |
愛知
|
営業職 | 1~5名 |
---|---|
事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 113名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上 |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ホンダカーディーラーにて、新車・中古車の販売、各種保険手続き、お客様のアフターフォロー等をお任せします。(販売業務に関しては、基本的には来店頂いたお客様に対してのご案内となります) (2)【正社員】事務職 お客様のお出迎えやお見送り、ホンダ専用の経理システムを利用した入力作業、その他事務業務をお任せします。(Excelなど専門的知識は不要です。入社後専用システムを学んで頂きます) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
愛知 備考: ◆本社・小牧原店 小牧市間々原新田848-1/名鉄小牧線「小牧原駅」より1.5km(徒歩19分) ◆西春店 北名古屋市九之坪天下地68/名鉄犬山線「西春駅」より0.8km(徒歩11分) ◆守山志段味店 名古屋市守山区下志段味1-201/JR中央線「神領駅」より2.4km(徒歩30分) ◆春日井六軒屋店 春日井市六軒屋町西3-3-1/JR中央線「春日井駅」より3km ◆U-Select羽黒店 犬山市羽黒字三反田99-3/名鉄犬山線「羽黒駅」より800m(徒歩10分) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間15分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー下さい
▼ 会社説明会にご予約後、ご参加ください。 ★会社の事業内容等だけではなく、一緒に働く人についてや雰囲気なども知って頂きたいと思っております為、本社(Honda cars小牧原店)にて対面で実施致します。 ※名鉄小牧線「小牧原」駅より、徒歩約10分(1.5km) ▼ 1次選考 ▼ 2次選考 ▼ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:216,400円(固定残業代含む) ※基本給:216,400円 固定残業代/月:32,400円/22時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 大学 卒業見込みの方 月給:230,400円(固定残業代含む) ※基本給:230,400円 固定残業代/月:32,400円/22時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考:既卒者は最終学歴に準ずる <年収例/大卒入社3年目> 380万円(月給+インセンティブ+ボーナス) ※営業職の方は頑張り次第でインセンティブ・ボーナスの金額が異なります! 試用期間あり (2)【正社員】事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 大学 卒業見込みの方 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
□通勤手当 □扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 6000円(2021年実績) |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:年3ヶ月(2021年実績) 支給月:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(毎週火曜日、水曜日) 年間休日:115日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月6日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:営業・整備・事務 新人研修、マナー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:整備 国家試験の資格取得の全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人材育成の助成金制度あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。