業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/10/31)
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直近の説明会・面接 |
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高齢福祉事業(大卒) | 26~30名 |
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児童福祉事業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 117名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】高齢福祉事業
介護職(総合職候補) 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】児童福祉事業 少年指導員 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】高齢福祉事業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】児童福祉事業 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業
東京、神奈川 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:【高齢福祉事業】 (基本パターン) 早番 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30 遅番 13:00~22:00 夜勤 22:00~07:00 (墨田区・荒川区の夜勤) 夜勤1 17:00~07:00 夜勤2 17:00~09:00 ※勤務地による |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
一定期間の介護職経験を通した後、 下記【3項目によるキャリアアップ】があり、希望や適性により転進が可能です。 【専門職】 ・管理栄養士 ・機能訓練指導員(PT・OT・ST) ・音楽療法士 ・生活相談員 ・ケアマネージャー ・現場管理職 【施設運営】 ・専門職を経験しての施設運営部門 (施設総務、人事労務、経理) ・事務長 ・施設長 【法人本部】 ・総務担当 ・労務担当 ・人事担当 ・新卒採用担当 ・広報担当 ・財務担当 ・情報システム担当 ・事業推進担当(新規事業関連) ---勤務地--- <希望勤務地のご相談承ります。> ■特別養護老人ホーム カメリア └東京都江東区亀戸3-36-5 ■墨田区特別養護老人ホーム なりひらホーム └東京都墨田区業平5-6-2 ■荒川区特別養護老人ホーム サンハイム荒川 └東京都荒川区南千住3-14-7 ■千代田区いきいきプラザ一番町 └東京都千代田区一番町12 ■特別養護老人ホーム カメリア桜ヶ丘 └神奈川県平塚市桜ケ丘5-26 ■特別養護老人ホーム カメリア藤沢SST └神奈川県藤沢市辻堂元町6-17-2 <社員寮・借り上げ社宅有り> ■東京都渋谷区本町2-14-4 └全16室:駐輪場完備 ■東京都江東区亀戸3-18-9 └全15室:駐輪場完備 ※25,000円にて入寮可能です! ※借り上げ社宅制度もあり! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは説明会にご参加ください!説明会は3種類ございます。
1.対面説明会 当法人にて開催致します。施設見学も同日にご案内可能です♪ 2.web説明会 zoomでの開催です。少人数制での開催ですので、介護・福祉・児童についてまだよく分からない…なんていう方も、一からご説明致しますので、お気軽にご参加ください! 3.動画説明会 カメリア会の事をポイントを押さえたショート動画をお送りいたします。 授業やアルバイトの隙間時間でさくっと業界&企業研究できちゃいます! ▼説明会参加後の選考ステップ▼ 【高齢分野】 説明会参加時にGoogleフォームにて選考のご希望をお伺いします ↓ 面接1回※採用担当が担当 書類選考はございません。面接にて、提出いただいた履歴書を基にお話をお伺いします。 ↓ 内定! 【児童分野】 説明会参加時にGoogleフォームにて選考のご希望をお伺いします ↓ 面接複数回(2,3回)※採用担当、施設長が担当 書類選考はございません。面接にて、提出いただいた履歴書を基にお話をお伺いします。 ↓ 内定! ※説明会参加後、内定まで約2週間~1か月程度※ 随時施設見学、面談も実施可能です! ご希望の方はいつでもご相談ください。(弊会からもお声がけするかもしれません^^) |
給与 | (1)【正社員】高齢福祉事業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:239,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:249,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:259,000円 (2)【正社員】児童福祉事業 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:217,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:227,000円 |
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手当 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業
備考:【高齢福祉事業】 処遇改善手当 20,000円/月 特定処遇改善加算 10,000円/月 介護職員処遇改善補助金 14,000円/月 夜勤手当 8,500円/回 【児童福祉事業】 処遇改善手当 7,000円/月 ベースアップ等支援加算手当 15,000円/月 夜勤手当 7,000円/回 宿直手当 6,000円/回 【残業手当】 ※残業は多くても月平均10時間以内です。 |
昇給 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業
年2回 備考:・成果配分賞与(法人業績、施設業績、個人評価により支給)※前年度実績2回支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業
シフト勤務/公休 月8~10日(年間休日110日) 有給休暇:10日 ※リフレッシュ休暇3日間 (アニバーサリー・アクティブ・ハートフル) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:・職員寮完備(月25,000円で入寮可能) ・借り上げ社宅制度(上限25,000円で利用可能) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇3日間 (アニバーサリー・アクティブ・ハートフル) └月の公休数をすべて消化している事 └取得は年間で有給休暇を5日以上取得実績がある事 └公休および有給休暇と組み合わせて連続休暇取得可能 ・食事補助(1食300円) ・確定拠出年金企業型(401K) ・国家資格取得支援(介護福祉士実務者研修) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】高齢福祉事業(2)【正社員】児童福祉事業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.4%
3年以内女性採用割合:65.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.1歳(2023年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入職後、介護の知識、認知症、マナーなどについて1ヶ月間の研修を実施。
国家資格の【介護福祉士】について、資格取得支援。テキスト代は法人負担。 フォローアップ研修や2年目研修、3年目研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:グループ内での研修及び、外部機関による資格講習など | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:設定した目標を管理し、上下期で面談・評価。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内研修・各種社内検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【選択型説明会】 | 「Zoom」を使ったWEB説明会と対面式の説明会を実施中です。
ご都合の良い日程をご予約頂けましたら、別途詳細をご案内致します♪ カメリア会の魅力などざっくばらんにお伝えしますので、お気軽にご参加下さい。 |
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地域イベントへの参加 | カメリア会では、地域のイベントに積極的に参加しています。例えば、江東区の亀島祭りでは、私たちが地域と共に企画・運営に携わっています。この活動を通じて、地域の方々とのつながりを深め、地域に根差した介護を実践しています。 |
豊かなキャリアパス | 3年の介護職経験を経て、異なる職種への転換も可能です。実際に、介護職からスタートして、その後マネジメントや専門的な分野に進むケースが多数あります。自分の強みを活かして、将来のキャリアを広げるチャンスがあります。 |
世代を超えた交流の場 | 千代田区の区民施設での活動をはじめ、地域の方々との交流の場を提供しています。老若男女が集まるこの場所で、多世代とのふれあいを経験できます。地域社会との結びつきを深めながら、豊かな人間関係を築きましょう。 |
職員の努力を称える文化 | カメリア会では職員を賞賛・評価する場が豊富にあります。例えば、日々の仕事の中での出来事を共有するエピソードコンテストでは、職員たちの心温まるケアの事例が多く共有されます。最近のコンテストでは、一人の新卒職員が提出した、利用者様との深い絆を築いたエピソードが大きな感動を呼びました。この職員は利用者様の趣味に合わせた個別のアクティビティを企画し、利用者様の笑顔を引き出したことが高く評価されました。創意工夫と献身的なケアが称えられ、他の職員にも大きな刺激となっています。 |
留学生積極採用中 | カメリア会では2021年から学部学科不問で留学生を積極的に採用しております。
外国籍サポート担当もおり、安心して働いて頂いています。 ■過去の外国籍採用人数(留学生のみ) 2024年度 中国:1名/台湾:1名/韓国:1名 2023年度 中国:2名/ネパール:1名 2022年度 中国:5名/インドネシア:1名/ベトナム:1名 2021年度 中国:1名 ■応募時に必要な日本語レベル 日本語能力試験(JLPT)N3以上 ※日常会話は問題なくこなすことができ日本語をある程度理解することができるレベル。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。