株式会社 コヤマドライビングスクール
コヤマドライビングスクール

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  • 契約社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

インストラクター(教習指導員・専任職)/大学卒の場合 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 85名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

インストラクター(教習指導員・専任職)/大学卒の場合

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【面接後のフィードバック有】

1.プラス思考(ポジティブ思考)

2.人と接する事が好きな人

3.車が好き・教えるのが好きな人

4.好奇心やチャレンジ精神旺盛な人

5.気持ちの切り替えが早い人

募集概要

職種 (1)【契約社員】インストラクター
仕事内容 (1)【契約社員】インストラクター
(教習指導員・専任職)
応募資格 (1)【契約社員】インストラクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【契約社員】インストラクター
 東京、神奈川
 備考:事業所(二子玉川・成城・石神井・秋津・横浜)
勤務時間 (1)【契約社員】インストラクター
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
◆平日/9:35~20:35
◆土曜・日曜・祝日/9:35~18:35(2月・3月/土曜~21:35、日祝~19:35)
※専任社員は、1日4h以上、月130h以上で自己申告制
(月間スケジュールを、約1ヶ月前に提出。その後、会社と調整し、出社・退社時間や休日を決定します)
※専任社員の労働条件を緩和した『短時間勤務専任指導員』での働き方も選べます。
・勤務時間…上記時間帯内で1日8時間以内、月90時間以上
職種・仕事内容の詳細 ---給与---

■対象学歴:大学院・大学・短大・専門・高等専門学校卒(全て共通)

「教習指導員資格」を
◆取得前:時給1,113円(実働8h)
◆取得後:(専任社員)時給1,460円+※職務手当
       (短時間勤務専任指導員)時給1,285円+※職務手当

※職務手当
◆外国人教習・障がい者教習>>学科教習:時給+320円、技能教習:時給+160円
◆二輪・大型教習・大型特殊教習・けん引教習など普通車以外の教習>>時給+40~80円
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【契約社員】インストラクター
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:219,800円以上

 備考:◆正社員登用後:基本給月給21万9,800円以上+諸手当(時間外手当、日祝手当、子供手当、職務手当等)
            正社員登用1年目平均月収25万9,500円+諸手当(時間外手当、日祝手当、子供手当、職務手当等)
    職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
手当 (1)【契約社員】インストラクター

 ◆専任社員・短時間勤務専任指導員
    >>交通費実費支給(月4万5,000円まで)、ポイント制度、職務手当、時間外手当
 ◆正社員登用後>>交通費実費支給(月4万5,000円まで)、子供手当、職責手当、等級手当、
              職務手当、時間外手当、日祝出勤手当、ほか
昇給 (1)【契約社員】インストラクター
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【契約社員】インストラクター
 年2回
 備考:◆専任社員(短時間勤務専任指導員は除く)>>報奨金年2回(6月・12月)
    ◆正社員登用後>>年2回(6月・12月)
休日・休暇 (1)【契約社員】インストラクター
 事業所>>週休制(スケジュールによる) ※月7~8日、年間休日110日
本  社>>完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇
 備考:有給・看護休暇、骨髄ドナー特別休暇
    裁判員選任者等特別休暇、ボランティア活動休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:時間外手当、職務手当、他車種免許取得割引、制服貸与、正社員登用制度、子育て支援制度、語学学習支援制度(手話・英語・中国語)、リゾート会員、民宿利用割引、確定拠出年金(401K・正社員登用後)
※奨学金返済支援制度
試用期間 ■期間
(1)【契約社員】インストラクター
 期間:3ヶ月~5ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.0年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修(国家資格取得の費用は全て会社負担です)
■CI・マナー研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■マナー検定
教習所業界のレベルアップのため当社が設立したNPO法人による教習所向けマナー検定制度。
当社では、初年度に5級を受験し、2年目以降は全員が4級に挑戦します。
月平均所定外労働時間 35.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置(喫煙可能区域での業務はありません)

その他の情報

参考データ

キャリアステップ ◆採用時の雇用形態は「契約社員」となります。
まずは研修生として、教習に必要な国家試験「教習指導員資格」の取得を目指してください。
※入社3ヶ月~5ヶ月で資格を取得し、インストラクターとして教習業務をお任せいたします。

◆正社員希望の方は、年2回実施している「登用試験」を受けていただきます。
※正社員までは最短で6ヶ月です。

◆「国家資格」を取得することで、キャリアUPがはかれるほか、
様々な研修制度もあり、正社員も専任社員も成長できる環境です。
研修制度 行動分析研修、マナー研修、CI 研修、英会話研修、手話研修ほか
募集学科 全学部・全学科

採用実績校

青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、国際短期大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、淑徳大学、松蔭大学、湘北短期大学、昭和女子大学、城西大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、拓殖大学北海道短期大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳短期大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、八戸工業大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、山形大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町11-1
株式会社 コヤマドライビングスクール
0120-989-265(採用応募者様お問い合わせ専用ダイヤルです。企業様の営業等のお電話はご遠慮ください)
総務人事部 採用担当

★☆新卒採用 公式ツイッター☆★
https://twitter.com/koyama_saiyou?lang=ja
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。