業種 |
その他専門店・小売
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/百貨店 |
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本社 |
石川、東京
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販売職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
店舗での「接客」「販売」「買取」をメインとした業務 (2)【正社員】EC職 WEB販売サイトの運営をメインとした業務 (3)【正社員】オークション職 自社オークションの運営をメインとした業務 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
東京、石川、愛知、京都、大阪 備考: ■販売職・・・石川県、東京都、愛知県、大阪府、京都府、海外 ■EC職・・・石川県、東京都 ■オークション職・・・石川県、東京都 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:部署により勤務時間が異なります。 例)銀座本店・・・11:00~20:00(実働8時間、休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | ■選考フロー
1.エントリー 2.会社説明会 3.一次面接(WEB) 4.最終面接前面談(フィードバック等) ※基本対面で行います 5.適性検査 6.最終面接(対面) |
提出書類 | 【選考時】
・履歴書 【内定後】 ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,700円 ※基本給:190,700円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:190,700円 ※基本給:190,700円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 大学院 卒業見込みの方 月給:191,700円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年12月支給) 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 大学院 卒業の方 月給:191,700円 ※基本給:191,700円 備考:既卒の方に関しては、基本は新卒の給与と同等とします。 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
一律扶養手当 備考:地域手当、転勤手当、家族手当、買取手当、バイヤー手当、役職手当、職務手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
年3回 備考:7月、12月、6月(決算賞与)※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職
シフト制 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(2)【正社員】EC職(3)【正社員】オークション職 期間:研修期間(1週間) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2023年1月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:【内容】
・新入社員に対して、入社後1週間のさまざまな研修を実施 ・役職に分かれて階層別研修を実施 ・査定、買取の技術を習得するための真贋研修を実施 ・今後、海外に勤務していただく方には語学研修を実施 ・電話応対研修実施 ・ペルソナ研修実施 ・ルーキー研修 |
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自己啓発支援 | あり:リユース検定 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | オンラインにて説明会を開催します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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