株式会社かあてんや
カアテンヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)/文具・事務機器・インテリア
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

インテリア用品取付施工スタッフ 1~5名
インテリアアドバイザー 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 97名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

インテリア用品取付施工スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES

インテリアアドバイザー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

かあてんやでは、人物重視の選考を行っています。
・多くの人と協力して物事をすすめるのが好きな方
・何事にも楽しんで取り組める方
・他人の話を聞くのが好きな方
・コツコツと丁寧に取り組める方
・インテリアに興味がある方
・お客様の笑顔が見たい方
一つでも当てはまる方は気軽にエントリーしてください♪

募集概要

職種 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
仕事内容 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  
模様替えやリフォーム、新築を機にご購入いただいたカーテンなどを現地で施工し仕上げるお仕事です。仕上がりの感動をお客様と共有できることも大きな魅力です!
(2)【正社員】インテリアアドバイザー  
ショールームでのお客様ご案内をはじめ、「カーテン専門店」ならではの視点でインテリアアドバイザーとして窓まわり商品のご提案をするお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 富山、石川
 備考:金沢本店(金沢市大豆田本町)、富山店(富山市二口町)
勤務時間 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:192,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:17,000円/13時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  

 交通費(当社規定による)、資格手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 備考:年1回予定 入社2年目より
賞与 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 年2回
 備考:入社2年目より
休日・休暇 (1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  
 日曜日、祝日+その他会社シフト(研修期間中の休日は研修スケジュールによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日に各種休暇制度を含む
(2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 水曜+会社シフト(研修期間中の休日は研修スケジュールによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日に各種休暇制度を含む
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
<その他>:産休・育休制度あり、研修制度あり、資格取得支援制度あり、車通勤可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】インテリア用品取付施工スタッフ  (2)【正社員】インテリアアドバイザー  
 期間:入社~半年間程
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 4人
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
入社~半年間程は新入社員研修研修期間となります。社内研修として社会人の基礎知識やマナー、社内情報の共有や取扱商品の知識、お客様対応マナーやスキルなどを身に付けて頂きます。同時にメンター(教育係)と実際の現場へ同行することで仕事の流れを掴んでもらいながら、研修後の働き方の理解を深めていきます。8月下旬~9月上旬には各職種にそった社内検定がありますので、検定合格という研修の最終目標にむけての半年間となります。(研修内容・期間は予定のものとなり、変更する場合もあります。)
自己啓発支援 あり:・インテリアコーディネーター 一次試験資格勉強会
10月にある資格試験に向けて、プロの講師の方が開催する勉強会を週1回程度行っています。(費用は会社で負担)
メンター制度 あり:入社後は教育係となる先輩社員からマンツーマンで指導を受けられます。先輩社員と現場への同行をすることで仕事の流れを理解していきます。仕事の流れが分かるようになれば、先輩の業務補助として実業務にも携わっていきます。また、4人程度の少数チームに所属して頂くので、縦横の繋がりも太く、困ったことがあれば誰にでも相談できる体制となっています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:インテリアドバイザー:ショールームにご来店されるお客様へ窓周り商品の説明・提案商談の接客検定。
取付技術者:現場への商品搬入や現場マナー、商品取付の実施検定。
それぞれ合格すればお客様対応やお客様宅への取付など一人で業務を進めていくことができます。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 53.8%
(2022年11月時点)
ストアマネージャー(店長)はじめ、女性のリーダーが多く在籍しています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

関西外国語大学、金沢大学、富山大学、金沢工業大学、北陸大学、金沢星稜大学、神戸女子大学、京都橘大学、金沢学院大学、金沢学院短期大学、名古屋女子大学、金沢科学技術大学校、金城大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山、石川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社かあてんや 金沢店
〒920-0047
石川県金沢市大豆田本町甲555
TEL:076-234-2244
採用担当まで
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。