北陽建設株式会社
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北陽建設株式会社

建設コンサル・地質調査・測量設計・土木施工まで行う総合建設業
  • 正社員
業種
建設
コンサルタント・専門コンサルタント/プラント・エンジニアリング/建築設計
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

正社員(技術職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 129名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

正社員(技術職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆建設コンサルタント技術者(地質調査技術者)
◆測量・設計技術者
◆土木施工管理技術者


募集概要

職種 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
仕事内容 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)
○現地調査
地表踏査・ボーリング調査・物理探査等の地質調査や水質・土壌等の調査を実施
○報告書・設計図書の作成
調査結果から、地下構造のメカニズムを解析し、工法を提案
その後、設計図書を作成、納品
(2)【正社員】土木施工管理
社内の地質コンサルティングをはじめ、
調査、設計等の部門と情報共有しながら、工法・現場管理手法を検討し
現場にマッチした自然に優しい工事を実施していく
応募資格 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 長野、岐阜、静岡
 備考:本社/長野県大町市 【長野・中信エリア】
長野営業所/長野県長野市 【長野・北信エリア】
佐久営業所/長野県佐久市 【長野・東信エリア】
飯田営業所/長野県飯田市 【長野・南信エリア】
木曽営業所/長野県木曽郡木曽町
伊那営業所/長野県伊那市
岐阜営業所/岐阜県恵那市 
浜松営業所/静岡県浜松市 【静岡・西部エリア】
静岡営業所/静岡県焼津市 【静岡・中部・東部エリア】
勤務時間 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ◆建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)

○現地調査から
(国道・ダム工事から土砂崩れ等の災害対策まで、規模はさまざま)
地表踏査・ボーリング調査・物理探査などの地質調査に加え、
水質・土壌等の地球レベルでの調査も行います。

○報告書・設計図書の作成
調査結果をもとに、地下構造のメカニズムを解析し、具体的な工法提案を行います。
その後、設計図書を作り上げ、公共機関や民間の建設会社へ納品。

◆土木施工管理
社内の地質コンサルティングをはじめ、
調査、設計等の部門と情報共有しながら仕事ができます。

○当社が得意とする一般土木の施工から法面工事・
 防災工事等の特殊土木に関する案件依頼
 ↓
○積算担当や施工部門の責任者と現場の調査
 ↓
○仮設計画・工程管理・安全管理等の視点から、  
 施工担当者と地質調査、設計部門の社員とトータル的に検討
 ↓
○再度、工法・現場管理手法の提案
 ↓
○現場にマッチングした自然に優しい工事を実施
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーしてください。

おおよその流れは以下のとおりです。

当社説明会参加 (リクナビよりご予約ください)
    ▼
面接・試験
    ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:213,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理

 住宅手当(最高額6万円まで)、資格手当、安全手当、単身手当
昇給 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給(計画年次有給休暇制度あり)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:国建設企業年金基金、ガン保険、損害保険
確定給付型企業年金、財形、退職金共済
通勤には社有車貸与、携帯電話貸与
作業着貸与(夏冬2回)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント(地質調査技術者・建設コンサルタント)(2)【正社員】土木施工管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 9人 1人 88.8%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 9人 0人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 46.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入研修、ビジネスマナー、建設業会主催のセミナー参加(ビジネスマナー、グループ研修、安全講習など)
5年未満専門技術教育、安全研修、資格取得のための研修、社員間の交流、コミュニケーション
階層別研修
自己啓発支援 あり:資格手当全額補助、社内資格取得研修
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所を設けております。

その他の情報

参考データ

社員育成 コンサルティング会社という仕事柄もありますが、
社員の成長のために全社をあげて積極的に資格取得を支援しています。

<資格取得状況> ※代表的な資格のみ記載します
・技術士/各部門 計26名
・RCCM/33名
・一級土木施工管理技士/95名
・一級造園施工管理技士/45名
・地質調査技士/32名
・コンクリート診断士/5名
・コンクリート主任技師/2名
・コンクリート技師/16名
・さく井技能士 一級ロータリー/93名
・第一種衛生管理者/14名
・一級建設経理士/5名
・二級建設経理士/12名 他

社員数約200名の企業にしては、資格者が多いのではと自負しています。
仕事に直接活かせる土木関連資格はもちろんのこと、
VEリーダーという「自らの価値や、サービスの価値を高める」といった、
広い視野に立って社員育成という観点の資格取得も、全額会社負担で支援しています。

★資格取得の費用は全額助成。報奨金制度あり。
自然にスキルアップ 当社が関わる分野は広く、日々、多くの経験と状況に合わせた多様な工法を駆使する技術力を蓄積。学術機関の緑化広報プロジェクトにも参加し、他社に先駆けた自然環境修復再生に関する研究にも取り組んでいます。
社内イベント ★社員旅行、厚生球技大会、ゴルフ練習場(本社隣接:関連会社で経営)、各種サークル活動(フットサル・バドミントン・マラソン・バスケットボール・ウォーキング等)
社内研修 資格取得研修、現場指導研修、階層別社員研修、ISO研修、コンピューター研修など
表彰制度 優良工事、現場安全施工、優良運転、優良提案など

採用実績校

東京大学、名古屋大学、千葉大学、筑波大学、北海道大学、横浜国立大学、東京農工大学、静岡大学大学院、信州大学、新潟大学、富山大学、秋田大学、愛媛大学、岡山大学、岩手大学、山梨大学、山口大学、富山県立大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、芝浦工業大学、東洋大学、立正大学、日本大学、駒澤大学、東京農業大学、東京電機大学、千葉工業大学、実践女子大学、中部大学、愛知工業大学、東海大学、帝京大学、拓殖大学、日本工業大学、松本大学、北里大学、千葉商科大学、徳山大学、東北学院大学、長野工業高等専門学校、亜細亜大学
ユタ州立大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
主な勤務地
長野、岐阜、静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北陽建設株式会社

〒398-0003
長野県大町市社5377
TEL:0261-22-1155
http://www.hokuyo-net.co.jp
mail to:recruit@hokuyo-net.co.jp
担当/総務部 吉見、松宗
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。