こんにちは！
株式会社エムシー 人事ブログ担当Ｓです。
今回は子育て中の女性社員 Ｓさんにインタビューしました！
Ｓさんは昨年１１月に育児休業から復帰。
現在はフルタイムで在宅勤務制度を利用し、２歳のお子さんを育てています！
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Ｑ．一日のスケジュールやタイムマネジメントのコツは？
職場復帰してからちょうど１年経ちますが、仕事と育児で毎日バタバタです。
時には残業が必要になることもありますが、家事や育児は夫と協力して行っています。
6:00 ～ 起床・身支度
（保育所への送りは夫が担当）
9:00 ～ 18:00 在宅勤務
（12:00～13:00はお昼休憩）
18:10 ～ 保育所へお迎え
（家から保育所まで近いので徒歩で向かいます。
在宅勤務なので、終業後すぐ迎えに行けて効率的です。）
19:00 ～ 21:30 夕食・お風呂・子どもの寝かしつけ
21:30 ～ 家事をしたり、仕事の続きをしたり、時には子どもと寝落ちしたり...
Ｑ．育児が仕事に与えた良い変化は？
以前よりも、私生活と仕事の切り替えを大切にするようになりました。
勤務時間は集中して仕事に取り組み、仕事が終わったら家族との時間を楽しく過ごす、
仕事をいかに効率良く進められるかを日々考えています。
Ｑ．お子さんがＳＥになりたいと言ったら何てアドバイスする？
「どの職業も、楽しいこともあれば大変なこともあると思うから、
まずは興味を持ったものから何でもやってみて。
もし、合わなかったらやり直せば良いんじゃないかな。」って言うと思います。
私自身、プログラミングを全く知らない状態で入社しましたが、
色々な技術や知識を学ぶことが楽しいと思えたのもあって、今まで続けられていると
思います。
Ｑ．就活生に向けてメッセージをください！
まずは様々な会社に出向き、会社の雰囲気や社員の人柄を見て、
自分はここでやっていけそうかどうか、その場で感じた直感を信じてみるのも良いと
思います。
自分らしい就活となるよう、応援しています。
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ワークライフバランスを考える上で、在宅勤務制度を利用しているＳさん。
エムシーではその他にも時短勤務、フレックスタイム、看護休暇など働きやすい制度があります。
エムシーに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください(＾＾)
