新潟縣信用組合
ニイガタケンシンヨウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 544名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●「けんしん」が求める人材は、
「自ら考え、積極的に行動できる人」です。
自助努力をして、自己実現を目指すことの
できる人を求めています。

そして、若い人には、フレッシュな感覚と柔軟な発想、
次代を切り開く行動力を期待しています。

●新潟県へのUターン希望の方も歓迎します。
当組合では、新潟へUターン就職した職員も
多数在籍しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】金融業務全般
仕事内容 (1)【正社員】金融業務全般
金融業務(預金、融資、為替、代理業務 等)
応募資格 (1)【正社員】金融業務全般
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】金融業務全般
 新潟
 備考:本店/新潟市
    および各支店 県内44店舗
勤務時間 (1)【正社員】金融業務全般
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 1)ナビからエントリー
  ▼
2)合同企業説明会(ブースでお待ちしております)
  ▼
3)企業説明会(企業説明会に参加いただかなくても応募は可能です)
  ▼
4)第一次選考 … 書類選考
  ▼
5)第二次選考 … 適性検査等
  ▼
6)最終選考 … 面接
  ▼
7)内定

※選考内容、面接回数は、選考状況により変更する場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】金融業務全般
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】金融業務全般

 家族手当、通勤手当、営業係手当、役職手当、寓居手当、時間外勤務手当などを有資格者に支給
昇給 (1)【正社員】金融業務全般
 年1回
賞与 (1)【正社員】金融業務全般
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】金融業務全般
 ●完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
 ●入店3ヵ月経過後、年次有給休暇発給(12日)
 ●年1回の連続休暇制度あり(土日含み最高9日間)
 年間休日:120日
 有給休暇:12日
 ※入店3ヵ月経過後、年次有給休暇発給(12日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
●諸制度:各種社会保険制度、職員貸付、財産形成貯蓄、団体生命保険、グループ保険、退職年金、個人年金、遺族年金、慶弔見舞、火災補償、共済会制度など
●施設:寮、借上住宅(有資格者に貸与、一部負担金あり)
●健康管理:定期健康診断、成人病検診、人間ドック
●その他:通信教育受講奨励、資格等取得奨励制度
試用期間:あり
入店後3カ月間
試用期間中は配属店舗にて勤務
その他条件は本採用時と変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】金融業務全般
 期間:入店後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 30人 5人 83.3%
2021年度 31人 9人 70.9%
2020年度 32人 13人 59.3%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 11人 14人
2022年度 14人 16人
2021年度 14人 17人
3年以内男性採用割合:45.3%
3年以内女性採用割合:54.7%
平均勤続年数 13.4年(2023年9月30日時点)
平均年齢 39.9歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:入店後1週間は「新入職員研修会」を実施し、金融の基礎知識をはじめ社会人としてのマナー等を学習します。
また、1年間は先輩職員がマンツーマンで日々の業務を指導します。
自己啓発支援 あり:当組合が認めた資格を取得すると、資格取得奨励金が支給されます。
また、休日には自主参加のセミナーを開催し、自己啓発のサポートを行っています。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、新入職員には1人ひとりに「育成担当者」がつき、様々な相談に乗ってもらえます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、各種外部試験の合格に向けたサポートを行っています。
月平均所定外労働時間 3.3時間(2022年度実績)
残業はほとんどなく、業後はプライベートの時間に充てることができます。
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 5人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.9%
(2023年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考方法 一般常識、適性検査、面接

採用実績校

青山学院大、秋田経済法科大、亜細亜大、神奈川大、
金沢経済大、関東学院大、国学院大、駒沢大、城西大、
成城大、専修大、大東文化大、高崎経済大、高千穂大、
拓殖大、玉川大、千葉商科大、中央大、中央学院大、
東京経済大、東京国際大、獨協大、東洋大、新潟大、
新潟産業大、日本大、法政大、明治大、明治学院大、
立正大、立命館大、流通経済大、早稲田大ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
平成10年4月2日以降出生者(キャリア形成のため)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

新潟縣信用組合 人事部
〒951-8114
新潟市中央区営所通一番町302番地1
TEL:(025)228-4111 FAX:(025)228-0918
E-mail:jinji@niigata-kenshin.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。