株式会社テクノクリエイティブ
テクノクリエイティブ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社テクノクリエイティブ
東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／半導体・電子部品・その他／自動車／精密機器 |
|---|---|
| 本社 |
熊本
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| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/06)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| ITエンジニア職 | 46～50名 |
|---|---|
| 設計職・製造職 | 16～20名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 647名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
ITエンジニア職
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
設計職・製造職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
※ITエンジニア職、営業職、新卒採用（リクルーター）職の応募受付は終了いたしました
（製造職、設計職は引き続き募集をしております）
＼＼《内々定まで最短2週間》スピード選考実施中！／／
【コミュニケーション領域で重視すること】
・相手の意図や感情を理解する力（聞く力、読む力）
・自分の意見や想いを発信する力（話す力、書く力）
【向上心の領域で重視すること】
・技術者としてキャリアを積むにあたり、基本となる学力
・学習する習慣
・試行錯誤の経験（課題に向き合う姿勢）
・勉強、スポーツ、芸術など幅広い分野の中で、内容を問わず熱心に取り組んだ経験
【チーム行動の領域で重視すること】
・複数のメンバーで協力しながら物事に取り組んだ経験（メンバーシップ）
・複数のメンバーをリードしたり、チームを主導したりした経験（リーダーシップ）
・チーム内でリーダーやメンバーを支えながら物事に取り組んだ経験（フォロワーシップ）
・相手に自分がどのように映っているか、自分自身を客観的に見ることができる力
もちろん、すべてを求めているわけではありません。
皆さん一人ひとりの強みや個性を活かしていく中で、
上記の重視することに一つでも当てはまるものがあれば、
ぜひアピールしてほしいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました
開発領域ではWEB/オープン系システム、制御・組込系システムに携わります。 インフラ領域では、ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守に携わります。 プロジェクトに応じてマルチな活躍が可能です。 (2)【正社員】設計職 産業用装置、ロボット、半導体製造装置の機会・電気設計、PLCを使った制御設計などを担当します。 生産拠点を九州に有する大手メーカーに対して、生産体制の課題をモノづくりの側面から解決していきます。 (3)【正社員】製造職 半導体製造装置や産業用設備の製造、設備保全を担当します。他にも自動化ライン（海外自動車メーカー）、パワコン（電力変換器）、制御盤の製作等も行います。 (4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング、課題ニーズに応じた提案活動を行います。 提案書作成、プレゼンに加えプロジェクトのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 (5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました 新卒の採用活動全般を行います。 具体的には学校訪問、説明会の企画運営、イベント参加、面接、応募者対応、研修フォロー、事務など。 上場企業の採用担当として組織づくりの根幹を担うやりがいが感じられます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました
東京、愛知、大阪、福岡、熊本、大分 備考：熊本本社、東京支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社、北九州支店、大分支店 (2)【正社員】設計職 熊本 備考：熊本本社 (3)【正社員】製造職 福岡、熊本 備考：熊本本社、広川（福岡）支店 (4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました 東京、愛知、大阪、福岡 備考：東京支社、名古屋支社、大阪支社、福岡支社 (5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました 東京、福岡 備考：東京支社、福岡支社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間 ※勤務時間はプロジェクト、配属業務によって若干異なる場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ITエンジニア
開発領域では、AI、IoT、自動運転、スマートフォンのアプリケーションなど、私たちの日常生活で使われているシステム開発や、企業内で利用されているシステムのDX化にともなう開発業務を行います。 インフラ領域では、クラウドなどのサービスやアプリケーションを使用するための基盤となるITインフラの設計・構築・運用・保守を行います。企業や自治体、官公庁などのシステムやネットワーク環境を支え、円滑な運用をトータルでサポートしています。 ＜WEB / オープン系＞ ・各業界で利用されるアプリケーションや基幹システムの開発 ・ショッピングサイトなどのWEBシステムの開発 ・社内のDX化に伴う、改善や業務効率化システムの開発 ＜制御 / 組込系＞ ・機械やロボットの動きを制御するためのシステム開発 ・家電やスマートフォンなどの通信端末の制御開発 ＜ネットワーク＞ ・パソコンやサーバー、各種端末などの接続、通信制御 ・不正アクセスやサイバー攻撃などからのネットワーク保護 ・通信・ネットワーク障害への対応 ＜サーバー＞ ・ITサービスの使用に必要不可欠なサーバーの設計・構築 ・サーバーが常に正常に稼働するための運用・保守 ■設計職 設計専用ソフトを使いながら産業用装置や自動化ロボットなどのハードウェアを設計する職種です。たとえば、2D・3DCADソフトを駆使して、機械設計図を作成したり、電気回路図を作成したりします。モノづくりの基点となるポジションです。 ＜半導体業界＞ ・製造装置設計、制御設計、LSI設計 ■製造職（フィールドエンジニア） 産業用製品の組立・試験・据付に携わる職種です。当社では、スマートフォンやパソコンなど身の回りの機械類に搭載されている半導体の製造装置、自動車や生産設備が主な領域です。 ・半導体製造装置の組立・試験・据付・メンテナンス ・半導体デバイスの評価・試験 ・自動化ライン（海外自動車メーカー）の製作 ・パワコン（電力変換器）の製作 ・制御盤の製作 ■営業職 SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング、課題やニーズに応じた提案活動を行います。提案書作成、プレゼンテーションに加え、プロジェクトのサポートや契約書作成など幅広い業務に携わっていただきます。 ■新卒採用（リクルーター）職 新卒の採用活動全般を行います。 具体的には学校訪問、説明会の企画運営、イベント参加、面接、応募者対応、研修フォロー、事務など。上場企業の採用担当として組織づくりの根幹を担うやりがいが感じられます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました
ITエンジニア（熊本） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：216,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 ITエンジニア（東京） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 ITエンジニア（愛知・大阪） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円（一律手当含む） ※基本給：200,000円 ITエンジニア（福岡・大分） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 (2)【正社員】設計職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,000円以上（一律手当含む） ※基本給：180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円以上（一律手当含む） ※基本給：180,000円 (3)【正社員】製造職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：170,000円以上（一律手当含む） ※基本給：160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：180,000円以上（一律手当含む） ※基本給：160,000円 (4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円以上（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：200,000円 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円以上（一律手当含む） ※基本給：180,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました
ITエンジニア（熊本） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：16,000円（固定給に含む） 備考：一律職務手当 16,000円 ※熊本本社勤務の場合 ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり ■役職手当 ■職務手当 ITエンジニア（東京） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：50,000円（固定給に含む） 備考：一律地域手当 50,000円 ※東京支社勤務の場合 ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり ■役職手当 ■職務手当 ITエンジニア（愛知・大阪） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：30,000円（固定給に含む） 備考：一律地域手当 30,000円 ※名古屋支社・大阪支社勤務の場合 ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり ■役職手当 ■職務手当 ITエンジニア（福岡・大分） ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり ■役職手当 ■職務手当 (2)【正社員】設計職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律技術手当：10,000円以上（固定給に含む） 一律職務手当：10,000円以上（固定給に含む） ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり (3)【正社員】製造職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律技術手当：10,000円以上（固定給に含む） ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり |
| (4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました
営業（東京） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：50,000円（固定給に含む） 一律営業手当：40,000円（固定給に含む） 備考：営業手当/固定残業代20時間※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■役職手当 ■職務手当 営業（愛知・大阪） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律地域手当：30,000円（固定給に含む） 一律営業手当：40,000円（固定給に含む） 備考：営業手当/固定残業代20時間※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■役職手当 ■職務手当 営業（福岡） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律営業手当：40,000円（固定給に含む） 備考：営業手当/固定残業代20時間※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■役職手当 ■職務手当 (5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：20,000円（固定給に含む） 備考：一律職務手当 20,000円※東京支社・福岡支社勤務の場合 ■地域手当（上限50000円・配属エリアに応じて支給） ■通勤手当（社内規定により支給する）※上限あり 自家用車 ・・・上限20,000円まで支給 公共交通機関・・・全額支給 ■資格手当（会社規定の資格を取得した場合／合格証明書提出要） ■時間外勤務手当あり ■役職手当 ■職務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職
年2回 備考：人事考課制度/計2.5か月分 ※賞与支給は入社2年目より実施いたします。 (4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました 年2回 備考：人事考課制度 ※賞与支給は入社2年目より実施いたします。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：126日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
新入社員研修：4月は新入社員研修を行います。 5月からは職種ごとに分かれて専門技術研修を行います。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア ※応募受付は終了いたしました(2)【正社員】設計職(3)【正社員】製造職(4)【正社員】営業職 ※応募受付は終了いたしました(5)【正社員】新卒採用（リクルーター）職 ※応募受付は終了いたしました 期間：1～3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
新入社員面談を定期的に実施し、
経験・スキル面に加えて、心理・モチベーション面からも サポートしています。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.5%
3年以内女性採用割合：9.5% |
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| 平均勤続年数 | 4.9年（2022年11月時点）
※正社員のみ
※平均勤続年数は5年未満となっていますが、 ここ数年の業務拡大により、従業員数が大幅に増加していることが、 主な要因となります。 |
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| 平均年齢 | 37.9歳（2023年9月時点）
※正社員のみ
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| 研修 | あり：新入社員導入研修、ビジネスマナー研修、e-ラーニング研修
リーダーシップ研修、管理者養成講座等の外部研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励制度
直接の業務に関わる資格ではなくても、本人の自主的な自己学習を啓発し、資格取得の際は資格手当を支給する制度です。もちろん、給与・昇格などの人事評価にも反映されます。 |
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| メンター制度 | あり：入社後3ヶ月間は、人事や配属部署の担当者による定期面談を実施。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後、人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：サーティファイ主催 Word/EXCEL/PowerPoint資格 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.9時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年9月時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙。
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その他の情報
採用実績校
ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大原簿記情報専門学校熊本校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、鹿児島環境・情報専門学校、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校、鹿児島大学大学院、関西外国語大学、関西大学、北九州市立大学、九州技術教育専門学校、九州工業大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州国際大学、九州産業大学、九州産業大学造形短期大学部、九州大学、京都産業大学、熊本学園大学、熊本県立技術短期大学校、熊本県立大学、熊本工業専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本電子ビジネス専門学校、久留米大学、ＫＣＳ大分情報専門学校、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、佐賀コンピュータ専門学校、尚絅大学短期大学部、情報科学専門学校、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、崇城大学、第一工科大学、東海大学、東京工芸大学、東洋学園大学、西日本工業大学、日本工学院八王子専門学校、日本コンピュータ専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡大学、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、別府大学、放送大学、北海道情報大学、宮崎産業経営大学、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮崎大学、明星大学、メトロＩＴビジネスカレッジ、立命館アジア太平洋大学、琉球大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、熊本、大分 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
卒業後3年以内の方を対象とします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社テクノクリエイティブ
新卒採用担当
■エンジニアリング部（フィールドエンジニア、設計職）
TEL 096-285-7999 / FAX 096-385-9361
■ソリューション部（ITエンジニア）
TEL 050-8886-1200 / FAX 092-432-3124
〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1
TECHNO-CREATIVEビル
E-Mail:techno-creative@saiyo-g.net
URL :http://www.techno-creative.co.jp/
新卒採用担当
■エンジニアリング部（フィールドエンジニア、設計職）
TEL 096-285-7999 / FAX 096-385-9361
■ソリューション部（ITエンジニア）
TEL 050-8886-1200 / FAX 092-432-3124
〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1
TECHNO-CREATIVEビル
E-Mail:techno-creative@saiyo-g.net
URL :http://www.techno-creative.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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