株式会社キムラ
キムラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社キムラ

東証スタンダード市場上場/商社(住宅資材)/キムラグル―プ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建材・エクステリア/不動産/メンテナンス・清掃事業
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職(総合職) 6~10名
大学卒・営業職(地域限定職) 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 132名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職(総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・営業職(地域限定職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<このような方、歓迎です!>
◎何事にも前向きな姿勢でチャレンジできる方
周りがフォローしていきますので、「まずはやってみる」という姿勢を大切にしてほしいと思います。

◎建築業界に興味・関心がある方
商社兼メーカーという立場から、数々の家づくりに携わる面白さを感じることができます。

◎自ら学び続けられる方
多数の商品を取り扱うため、勉強が欠かせません。最適な商品を選び、提案した物が採用されてお客様に喜んでいただけた時には、大きなやりがいを感じられます。

創業から長い歴史を重ねつつも、新たな取り組みにチャレンジする姿。お客様の想いに真摯に向き合い汗を流す姿。キムラにはそんな姿があります。当社を就職先として選んでもらえるよう、私たちは日々成長していますので、ぜひ一度覗いてみてください。当社は背伸びをしません。会社説明会や選考を通じて、みなさんに仕事の苦労も喜びもありのまま知ってほしいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
住みやすい住宅の実現に向けて様々な商品の提供を行っています。住む人の暮らしを考え、心地よさを追求します。大事なのは、お客様の目線に立って考え、ご要望の一歩先を提案することです。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
営業職(総合職)
 北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、福岡
 備考:札幌、旭川、釧路、帯広、函館、仙台、さいたま、東京、神奈川、松本、名古屋、大阪、福岡の13拠点いずれかに配属になります。入社後に転勤もあります。
営業職(地域限定職)
 北海道
 備考:札幌、旭川、釧路、帯広、函館の5拠点いずれかへの配属になります。入社後に転勤もあります。
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <営業職の一日の仕事例>
■8:30 出社・朝礼
メール等のチェック、各自のスケジュールを共有します。

■8:40 営業準備
営業活動で必要な資料の準備や、注文の処理などを行ないます。

■10:00 営業活動
社用車に乗ってお客様先を訪問し、商品のPRや物件の打ち合わせなどを行ないます。時には商品の納品先を訪問し、現場監督や大工さんと話をすることもあります。

■12:00 昼食
午後に向けてエネルギー補給です!

■13:00 営業活動
引き続き、お客様先を訪問していきます。

■16:00 デスクワーク
会社に戻り、見積作成・工事手配・発注・商品検索など、お客様からもらった宿題に対応します。

■17:30 終礼
本日の成果などの情報を共有しあいます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』から単独説明会予約

■単独会社説明会参加
 説明会終了後、選考希望の方には適性検査受検とエントリーシート提出のご案内をいたします。

■書類選考(適性検査・エントリーシート)
 WEB上にて適性検査受検、エントリーシートをご提出していただきます。
※結果は、提出いただいた方全員に提出締切日より5営業日(1週間)以内にご連絡します。

■1次面接(総務人事課3名と45分ほどの集団面接予定です)
場所:株式会社キムラ 本社会議室
    札幌市東区北6条東4丁目1番地7 デ・アウネさっぽろ 6階
    地下鉄/JR 『さっぽろ』駅より徒歩12分程度
    地下鉄東西線『バスセンター前』駅より徒歩12分程度
持参物:履歴書をご持参ください。
     成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書についてご用意可能なものをご持参ください。
『成長を実感した経験』などについて、おうかがいできればと思っております。
当社の採用は人物重視ですので、あなたの人柄を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に5営業日(1週間)以内にご連絡します。

■2次面接(執行役員と45分ほどの集団面接予定です)
場所:株式会社キムラ 本社会議室
※結果は、参加者全員に5営業日(1週間)以内にご連絡します。

■最終面接(社長・役員と45分ほどの集団面接予定です)
場所:株式会社キムラ 本社会議室

■内定

※丁寧な選考を心がけており、会社説明会から内定までは約1ヵ月半~2ヵ月を予定しています。内定以降は、残りの学生生活を充実させる時間にあてられます。
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:187,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)

 技能手当:1,000~10,000円 (会社が必要とする資格取得者)
家族手当:配偶者(10,000円)、第1子~第3子(1,000~2,000円)
地域手当:一律 30,000円 (世帯主40,000円)
通勤手当:上限50,000円まで
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:4月に決定、6月より昇給
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月 業績に応じて支給
ただし、入社年は1.5ヶ月、2年目は2.5ヶ月(2022年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日) 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 、特別休暇
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※入社時5日、6ヶ月後5日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金
財形貯蓄制度
社員持株会制度
社員親睦会
育児介護休業
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 2人 66.6%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 12人 4人 66.6%
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 1人
2022年度 3人 3人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.1年(2023年2月20日時点)
平均年齢 37.4歳(2023年2月20日時点)
研修 あり:当社では若手の育成に力を入れています。
まず、入社後は約3週間の新入社員研修を行います。先輩社員による実務研修の他、当社の事業内容や職場環境などをよく知ってもらうとともに、社会人としての基本的なスキルを習得していただく予定です。

その後、新入社員のうちにフォロー研修とステップアップ研修を実施します。自身の仕事を振り返り、一年間の成長を自覚することで明確な目標を立てて2年目を迎えることが出来ます。また、入社後3年までは一年ごとに若手研修を実施。さらに、主任・係長・課長・部長と昇格していく度に、キャリアに応じた研修を行ないます。
自己啓発支援 あり:業務に資するものとして会社が認めた資格について取得費用を一部負担します。
メンター制度 あり:入社後3~5年の先輩が中心となってメンターを行います。他部署の先輩と接点を持つことでさまざまな考え方を身に付けながら成長できます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.8時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 3人
育休取得率 33.3%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 3.8%
(2023年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
特定野外喫煙場所設置

その他の情報

採用実績校

関西大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、星槎道都大学、専修大学、千歳科学技術大学、東海大学、東洋大学、名古屋学芸大学、函館大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、明治大学、酪農学園大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、長野、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:北海道札幌市東区北6条東4-1-7 デ・アウネさっぽろ6F
電話番号:011-721-4311
メールアドレス:somujinji@kimuranet.jp
担当:山田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。