サイバネットシステム株式会社
サイバネットシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

サイバネットシステム株式会社

富士ソフトグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

東京勤務 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 739名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

東京勤務

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

サイバネットシステム株式会社は、ものづくりを行うお客様、大学・政府の研究機関を中心に、
当社のコア技術であるシミュレーション(CAE(Computer Aided Engineering))技術に、
AI、AR/VR、IoT、サイバーセキュリティ等の技術を組み合わせ、お客様のグリーントランスフォーメーション(GX)や、
デジタルトランスフォーメーション(DX)をご支援しています。

非常に幅広い業種、領域を扱い、場合によっては専門家同士でチームを組んで課題解決を図っていただきます。

そのため、
・お客様の課題解決に寄り添いたい、社会に貢献をしたい!
・難易度の高い課題にもぶつかっていきたい!
・自分一人ではなく、周りを巻き込みながら、一丸となって課題解決に取り組みたい!
という気概をもった方に是非お会いしたいと考えています。

*CAEとは・・・
製品開発の初期段階から、コンピュータを用いた仮想試作・仮想試験を行い、少ない試作回数で、高品質な製品開発を行うためのコンピュータを活用した設計技術です。


募集概要

職種 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
仕事内容 (1)【正社員】CAEエンジニア
CAEソフトウェアに関わる技術営業、受託解析、導入支援、運用支援
(2)【正社員】ソリューション開発
社会課題、お客様の業界課題の解決に貢献するソリューション、自社製品の開発
(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア
 開発・生産工程における顧客のIoT関連の課題解決やDX推進に関するソフトウェアの導入支援、コンサルティング
(4)【正社員】ITコンサルティング
多種多様な業界のお客様に対して、当社の強みであるシミュレーション技術とサイバーセキュリティ技術をコアとしたシステムインテグレーション、業務改善、プロジェクトマネージメント
(5)【正社員】ソリューションセールス
シミュレーション、サイバーセキュリティの分野で、お客様の課題を解決するソリューションの提案活動
応募資格 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 東京、愛知、大阪
 備考:技術職:配属は東京本社のみを想定しています。希望があれば、将来的な転勤や、フルリモートでの勤務も可能です。
技術職:大阪、名古屋、東京の各エリアで募集しています。希望勤務地にて配属予定で、将来的な転勤も原則ありません。
勤務時間 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:・コアタイムなしのフルフレックスです。
・毎週水・金はノー残業推奨デーとなっております。
・在宅勤務も導入しております
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

会社説明会

一次面接

二次面接

内定

※詳細な応募方法につきましては説明会時にご案内いたします。
【オンライン説明会】
コロナ感染症対策の一環として、説明会はオンライン(Zoom使用)にて実施予定です。
当日のアクセス方法については、説明会を予約いただいた方に対して、
開催日近くになりましたらリクナビメッセージよりご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 ・OpenES
・TOEIC/TOEFLスコアレポート
※スコアレポートをお持ちでない場合、英語試験あり(Web)
※英語能力を重視しているわけではありません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:270,000円

 備考:博士課程修了見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:247,000円
手当 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律インフラ手当:6,000円

 ・通勤手当
 ※6か月分150,000円を上限として支給
・時間外勤務手当
 ※所定労働時間である7.5時間を超えて就業した分をすべて支給
昇給 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 年1回
賞与 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 年2回
 備考:3月、9月支給
※更に業績達成祝金が支給されることもあります。
休日・休暇 (1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/30~1/4)、創立記念日
 有給休暇:16日
 ※4月入社のため、4月1日に16日付与され、その後は毎年1月1日に20日付与。
 ※年次有給休暇は通常の有給(1日)での取得のほか、
  AM/PMでの半日取得、1時間単位での取得もでき、
  柔軟な休暇の活用ができます。
 ※有給取得日数は2022年14日、2021年13日、
  有給消化率は2022年68%、2021年65%
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:その他、子の看護休暇、永年勤続休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・勤続10年で5日、20年で10日の特別休暇  
・年次有給休暇最大20日(4/1入社の場合、入社初日より16日付与)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・70歳までの再雇用制度有
・出産祝金支給(10万)
・育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)など

教育制度:内定者研修、新入社員研修、OJT、管理職研修、など。
その他通信教育費用補助、資格取得費用補助あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】CAEエンジニア(2)【正社員】ソリューション開発(3)【正社員】IoT・DXソリューションエンジニア(4)【正社員】ITコンサルティング(5)【正社員】ソリューションセールス
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
2020年度 15人 5人 66.6%
(2023年1月1日時点)
2022年度の採用者数(2023年4月入社予定者)は15名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年1月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、OJT、管理職研修、など
自己啓発支援 あり:通信教育費用補助(年3万円)
メンター制度 あり:OJTトレーナーによるサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3カ月後、1年後などの節目に人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.1時間(2022年度実績)
所定労働時間7.5時間
月平均所定外労働時間は一般職の数値になります
※2022年度実績
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
※2022年度実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
女性の育児休業取得、復帰率100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 6.7%
(2022年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

特別休暇を含む2022年の男性育児休業 70.8%
男性も育休取得しやすい風土づくりに取り組んでいます。
転勤有無 原則無
希望しない転勤は行いません!
一般職における職種別比率 技術56%、営業28%、事務16%
技術社員が多いことが特徴です!
女性育休後復職率 100%
育休後も両立して活躍しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学、徳島大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、長野大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島大学、広島大学大学院、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サイバネットシステム株式会社
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル 新卒採用担当
TEL:03-5297-3041
掲載開始:2024/01/29

サイバネットシステム株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

サイバネットシステム株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。