業種 |
各種ビジネスサービス
商社(化学製品)/その他商社/インターネット関連 |
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本社 |
大阪
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直近の説明会・面接 |
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大卒・セールス&マーケティング職/ ロジスティックス職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 398名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職
日本初の化学品マーケットプレイス事業拡大の主軸となって活躍ください。 ・デジタルを用いたマーケティング戦略立案と実行 ・マーケットプレイスに参画いただく国内化学メーカーと海外バイヤーの開拓と出品拡大 (2)【正社員】ロジスティクス職 ロジスティクスのスペシャリストとして、下記業務にお取組みいただけるよう少しずつ経験を積んでいただきます。 ・当社が扱う化学品取引(輸出)のロジスティックス業務の効率化 ・船積み業務の効率化 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
大阪 備考:〒542-0081 大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル6F ※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:9:30~15:00 備考:休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会(オンライン)※任意
Web会社説明会を随時開催しております。 インターンシップのコンテンツもご紹介しますので、ぜひご参加ください! ↓ ■2Daysインターンシップ(就業体験)への参加 ※事前選考なし、先着20名まで受付 ↓ ■CEO最終選考 場所:本社 日程:インターンシッププログラム終了後実施 ※日程が合わない場合はお気軽にご相談ください。 時間:約45分~1時間 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
Web会社説明会は週1回程度、2Daysインターンシップは月1回程度の開催です。 |
給与 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円~500,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:250,000円~500,000円 固定残業代/月:62,500円~125,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
毒物劇物取扱責任者1万円/月 |
昇給 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
年1回 備考:3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(土日含む9日間) 誕生日休暇(本人、配偶者、または子どもの誕生日のいずれか) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅制度(家賃の半額を支給。支給額上限7万円) ビジネス書購入無料(月5000円まで) 教育制度:OJT研修、OffJT(各種セミナーへの参加、通信講座受講支援、資格取得支援、参考図書の購入補助)など ※自己啓発を応援する施策を積極的に行っています |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールス&マーケティング職(2)【正社員】ロジスティクス職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年8月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2024年8月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:一人ひとりに合わせた研修計画を策定 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・書籍の購入補助 (5,000円/月まで)
・オンライン学習プラットフォーム Udemyの視聴 ・希望に応じて外部研修の受講 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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