大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
県内外のお客様のところへ出向き、ヒアリング・サービスの提案を行っていただきます。 (2)【正社員】製造職 当社の製品を実際に製造していただきます ●下記のいずれかを担当していただきます。 1.工作機械(NC旋盤・他)による機械加工 2.溶接機(半自動溶接機他)による溶接作業 3.製品の組立・試運転作業 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、新潟、長野、熊本 (2)【正社員】製造職 熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) 備考: 本社・工場 8:00~17:10(休憩70分含む)※実働8時間 その他の営業所 8:30~17:30(休憩60分含む)※実働8時間 (2)【正社員】製造職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:199,500円(一律手当含む) ※基本給:168,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,500円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 (2)【正社員】製造職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:168,000円 ※基本給:168,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務・役務手当:31,500円(固定給に含む) 通勤手当、家族手当、住宅補助手当、職務手当、役務手当、時間外勤務手当、休業手当、休暇手当など ※住宅補助手当は勤務地により変動いたします。 (2)【正社員】製造職 通勤手当、家族手当、住宅補助手当、職務手当、役務手当、時間外勤務手当、休業手当、休暇手当など ※住宅補助手当は勤務地により変動いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職
完全週休2日制(土日)※当社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返還等支援制度(くま活サポート)、オカダアイヨン社員持株会、退職金制度、確定給付金企業年金(日本生命)、慶弔金制度、介護保険、ヘルスケアサポート(健診・ストレスチェック等)、ライフサポート(作業服全額負担/入社時)、会社飲み会半額補助など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職 期間:入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
※高卒新卒者を除く
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% ※高卒新卒者を除く
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平均勤続年数 | 18.8年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.2歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、その他社外研修(安全衛生教育等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要と認めた資格について取得費用の全額補てん。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外に喫煙スペース有り
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。