ジェイテック広報担当です。
今回は企業認定制度についてご紹介します。
みなさんは就職活動を進めるにあたり、
何を重視されているでしょうか？
色々あるとは思いますが、「働きやすい環境か」、
「ワークライフバランスは大切にされているか」もきっと大事ですよね。
ジェイテックは、従業員が働く環境を整備するため、
企業認定の取得に取り組んでいます！
今年弊社は健康経営優良法人2024に認定されました。
（健康経営優良法人認定制度：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）
従業員の心身の健康がなければ、会社は成り立ちませんね。
その観点から、弊社では残業時間の削減・有給取得率の向上に励んでいます。
下記は直近のデータになります。
残業時間：10.8時間（7年連続で減少）
有給取得率：83.6％（100％を目指しています！）
また、他にも大阪市女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）や、
女性のチカラを活かす企業認証制度（宮城県）など、
女性が活躍できる職場づくりにも力を入れています。
その地域だけの制度もあり、拠点ごとで取得したものもあります。
ＨＰに全て載せていますので、チェックしてみてください！
