神鋼検査サービス株式会社
シンコウケンササービス

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  • OpenES
  • 正社員
業種
機械設計
電力・電気/その他サービス
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

検査エンジニアスタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 66名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

検査エンジニアスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・機械や金属材料、制御系、電気・電子など学生時代の学びを生かしたい人
 ・スキルアップに努められる人
 ・自身の専門性を深めいきたい人
 ・自分で考え行動できる人
 ・自分の考えを言葉にできる人

募集概要

職種 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】検査技術スタッフ
品質管理、検査手法の企画、社内検査技術の管理
(2)【正社員】検査装置開発スタッフ
機械設計、ソフト開発、ニーズ調査、新規メニューの検討
(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ
工程管理、官公庁への申請、コンサルティング
(4)【正社員】校正部門スタッフ
工程管理、品質管理、営業活動
応募資格 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 兵庫
 備考:本社、各事業所、各事務所
勤務時間 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
 備考:コロナ感染対策の一環で時差出勤を導入しているため、時間帯がズレる可能性有
採用活動開始時期 本格的な採用活動の開始は3月以降です。但し、随時マッチング面談は実施しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ

 通勤手当、住宅手当、時間外手当 など
昇給 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 ※有休取得率 約80%
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:時間代休制度あり(残業および休日出勤した時間分を遅刻・早退にあてることができる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
カフェテリアプラン:年間8万円分のポイントを付与。各種メニューから補助に充てることが可能。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】検査技術スタッフ(2)【正社員】検査装置開発スタッフ(3)【正社員】電力インフラ支援スタッフ(4)【正社員】校正部門スタッフ
 期間:入社後3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 4人 0人 100.0%
(2023年7月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 1人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(入社後1ヶ月)
・フォローアップOJT研修
・階層別研修(中堅社員研修、管理職研修)
・人権研修
自己啓発支援 あり:資格取得援助、社内英会話教室、オンライン英会話、英語通信教育、社内TOEIC試験等
メンター制度 あり:・フォローアップOJT研修(メンター制度)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:非破壊検査に関する社内資格あり
月平均所定外労働時間 16.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 70.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、関西学院大学、九州大学、名古屋大学、兵庫県立大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系

連絡先

神鋼検査サービス株式会社
〒676-8670
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3番1号 業務部 総務・労政グループ 採用担当
TEL:079-445-9046
Email:sisco.saiyo@kobelco.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。