三雅産業株式会社
ミマササンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三雅産業株式会社

電子部品/専門商社/商品開発/企画
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/半導体・電子部品・その他/商社(機械)
本社
大阪
残り採用予定数
1名(更新日:2024/12/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職/商品企画職/営業事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 133名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職/商品企画職/営業事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

面接中心の“人物重視”で選考させていただきます。


●人とのコミュニケーションを取るのが好きな方
●常にアンテナを張り、情報に敏感な方
●エレクトロニクス製品、業界に興味のある方
●自分で考えて行動できる方
●柔軟な発想で考えることができる方


上記一つでも当てはまる方は是非説明会にお越しください

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
アイディアを活かして新商品の企画開発を行います。
営業ではルートセールスを中心に、お客様のニーズに応えることで信頼関係を築いていきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 大阪
 備考:※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,671円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職

 残業手当・通勤手当・役職手当・資格取得支援制度 ほか
昇給 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
 期間:入社3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年時点)
2024年度 2名採用
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 3人
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2024年度入社予定 男性2名
平均勤続年数 12.0年(2024年1月時点)
平均年齢 46.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:内定者研修(入社前研修)
新入社員研修(名刺交換、敬語の使い方等のビジネスマナー研修)
社内営業研修(各部署をローテーションで回り、事業理解を深める研修)
自己啓発支援 あり:商工会議所エクセル検定
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司とのキャリア面談実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。
※二次選考からはそれぞれの希望に合わせて行います
キーワード 電子部品/部品/エレクトロニクス/商社/専門商社/アウトソーシング/アウトソーシングサービス/管理代行/在庫管理/システム管理/代行業務/コンサル/相談/モノづくり/ものづくり/物づくり/大阪勤務/大阪/転勤無し/転勤なし/高槻市/高槻./茨木市/茨木/本社勤務/営業/営業職/文理不問

採用実績校

大阪経済大学、京都産業大学、甲南大学、摂南大学、佛教大学、松山大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三雅産業株式会社
採用担当:溝田
〒569-0853
大阪府高槻市柳川町1丁目2番2号
TEL:072-694-4141
E-mail:n.sakamoto@mimasa.co.jp
URL:https://www.mimasa.co.jp/
掲載開始:2024/03/14

三雅産業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

三雅産業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。