業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/半導体・電子部品・その他/商社(機械) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2024/12/05)
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営業職/商品企画職/営業事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 133名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
アイディアを活かして新商品の企画開発を行います。 営業ではルートセールスを中心に、お客様のニーズに応えることで信頼関係を築いていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
大阪 備考:※転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,671円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
残業手当・通勤手当・役職手当・資格取得支援制度 ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職/商品企画職/営業事務職 期間:入社3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
2024年度 2名採用
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% 2024年度入社予定 男性2名
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修(入社前研修)
新入社員研修(名刺交換、敬語の使い方等のビジネスマナー研修) 社内営業研修(各部署をローテーションで回り、事業理解を深める研修) |
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自己啓発支援 | あり:商工会議所エクセル検定 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に2回、上司とのキャリア面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビの「説明会・面接予約」画面からご予約いただいた方に随時、視聴URLをお送りします。
※二次選考からはそれぞれの希望に合わせて行います |
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キーワード | 電子部品/部品/エレクトロニクス/商社/専門商社/アウトソーシング/アウトソーシングサービス/管理代行/在庫管理/システム管理/代行業務/コンサル/相談/モノづくり/ものづくり/物づくり/大阪勤務/大阪/転勤無し/転勤なし/高槻市/高槻./茨木市/茨木/本社勤務/営業/営業職/文理不問 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。