株式会社北陽
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社北陽

建設資材商社/土木/インフラ整備/農業生産基盤整備/河川道路整備
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
その他商社/建設/農林/各種ビジネスサービス
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/営業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 58名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

主として公共工事に使われる土木資材の営業を担当していただきます。
直接的な顧客(お客様)はゼネコンを含む建設会社ですが、官公庁や建設コンサルタントとも接点を持ち、資材メーカーとも密に調整等を図っていくため、多くの方とコミュニケーションを取りながらインフラ整備に寄与していきます。


<こんな方を待っています>
■1つの分野・業種で腰を据えて働きたい方・スキルや知識を極めたい方
■安定した環境で長く活躍していきたい方
■立場の異なる人とも信頼関係を継続しようと、相手のことを考えた行動を心掛けられる方

例えば
「社会インフラを支える資材の提案営業を通して、未来の国土づくりに貢献したい」
「業界内で安定した信頼と認知度がある企業で、さまざまな案件を経験しながら、長期的にステップアップを続けていきたい」
ということに共感できる方が当社に適しています。

知識やスキルは問いません。当社では、文系の方も理系の方も在籍し、活躍しています。
OJTで万全の教育体制は整えていますので、長くじっくりと学んでいく意欲がある方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/営業
仕事内容 (1)【正社員】総合職/営業
建設会社や官公庁、建設コンサルタント会社に向けた土木資材の提案営業
応募資格 (1)【正社員】総合職/営業
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職/営業
 北海道、京都、福岡
 備考:勤務地ごとに募集しており、原則として、ご自身が希望する勤務地が配属先となります。

■京都本社:京都市下京区五条通新町西入西錺屋町23番地
■北海道支社:札幌市東区北41条東3丁目3番10号
■九州支店:福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル2階
勤務時間 (1)【正社員】総合職/営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 総合職/営業
建設会社や官公庁、建設コンサルタント会社に向けた土木資材の提案営業
提出書類 履歴書
成績証明書
健康診断書
※諸事情により提出が遅れる場合はご相談ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
2.会社説明会・個別面談(3月以降)
3.採用試験・面接(1~2回)
4.内定
※エントリーいただいた方には、郵送にて当社パンフレットをお送りします。
※3.採用試験・面接に係る交通費を支給します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/営業
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:253,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:226,500円

  固定残業代/月:26,600円/16時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:上記固定残業代について、当社では「営業手当」と規定しています。
手当 (1)【正社員】総合職/営業

 【住宅手当】
地域及び家族構成により異なります(独身の場合、地域により月額12,000円~20,000円)。
【世帯手当】
配偶者又は23歳未満の子を有する世帯主であることを要件に、月額21,000円~31,000円。
【通勤手当】
実費相当額を全額支給
【資格手当】
二級土木施工管理技士の取得者:月額2,000円
一級土木施工管理技士の取得者:月額5,000円
昇給 (1)【正社員】総合職/営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職/営業
 年2回
 備考:夏季・冬季賞与のほか、業績により決算賞与(4月)を支給します。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/営業
 完全週休2日制(土日)
土日のほかに祝日も休日です。
また、夏季、年末年始の休日を合わせると、年間休日124日となります(会社カレンダーにより規定)。
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※4月採用時点で10日付与し、勤続年数に応じて付与日数は最大20日となります。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:【有給休暇の特例】時効により失効した有給休暇について、病気の際に過去5年にさかのぼって復活・使用することができます。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月1日時点)
新入社員の指導育成に要する期間などを総合的に検討して採用を計画するため、採用を制限する年もあります。
2024年度は採用者数2名、離職者数0名です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 1人 0人
2022年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.6年(2023年10月1日時点)
安定して着実にスキルアップできる環境であること、社会への貢献度が高いことから、入社後は長く活躍する社員がほとんどです。
平均年齢 40.5歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:若手社員交流会(入社1~3年目)
コンクリート製品の製造工程研修(入社2年目)
自己啓発支援 あり:土木施工管理技士試験(1級・2級)の受験費用を会社負担します(合否に関わらず、何度でも)。
資格取得後は、資格手当を支給します。
メンター制度 あり:業務面は先輩社員がOJTにより指導し、社会人として間もない不安な時期は比較的年齢の近い先輩社員などが相談に乗れる体制です。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度はありませんが、上司との距離が近いため、随時相談に乗っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2021年度実績)
固定残業代(営業手当)として月16時間相当の手当を一律支給しますが、この残業時間を超えることはほとんどありません。
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
2024年度、営業職男性が育休を取得する予定です。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.3%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

先輩社員の声(入社5年) 農業土木の分野は、取り扱う資材の種類が多く、今でも分からないことがたくさんあります。
北陽は、社内の雰囲気が明るく、分からない部分は先輩社員の皆さんが教えてくださり、仕事上の悩みについても相談しやすい環境にあります。
入社してしばらくの間は、勉強の毎日になると思いますが、その分やりがいのある仕事だと感じています。
先輩社員の声(入社10年) 北陽は、資材・工法の勉強や現場との調整も必要ですので苦労は多いですが、それだけ成長できる環境があります。
また、チーム全体としての目標は設定しますが、個人ノルマはなく、努力したプロセスをしっかり見てくれている会社だと感じています。
是非、北陽で一緒に歩みを進めて行きましょう。
先輩社員の声(入社15年) 建設業は専門的で知識がないとついていけない、という印象を持っている人が多いかもしれませんが、意外に他分野から就職された方は多いです。
私自身も学生時代は理学部であり、全く違う分野でしたが、入社後に勉強と経験を積むことで今のキャリアを築いています。
また、北陽は、土日祝日が完全休みなので、充実した週末を過ごすことができています。
北陽に興味がある方は是非ご応募ください。

採用実績校

秋田県立大学、愛媛大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、共栄大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、久留米大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、滋賀大学、千葉工業大学、東海大学、東京大学、東北学院大学、東北福祉大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、新潟大学、福岡大学、北星学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道大学、室蘭工業大学、名城大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、京都、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

株式会社北陽
京都市下京区五条通新町西入西錺屋町23番地
HP:https://www.hokuyo-corp.jp/
TEL:075-342-3161
MAIL:jinji@hokuyo-gr.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。