JAベジマルファクトリー株式会社
ジェイエーベジマルファクトリー

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JAベジマルファクトリー株式会社

そう菜製造業(野菜サラダの開発・製造・販売)/JAグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
三重

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・食品加工総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 112名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・食品加工総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大を卒業予定の方
学部・学科不問

<求める人物像>
・柔軟な思考と広い視野で、自分に何ができるかを考え、それを行動にうつせる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・周りの人とコミュニケーションを取れる方

安心して食べてもらえる食品を作るために、責任を持って役割を果たすことが求められます。どの仕事も周りと協力をして進めるので、コミュニケーションも大切です。
2021年に設立した会社を、私たちと一緒に成長させ、安全安心に暮らせる社会づくりを目指しませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
仕事内容 (1)【正社員】営業開発
スーパーや食品関連業者などの取引先を定期的に訪問し、情報交換をしながら市場の動きや消費者のニーズをつかみます。新商品を企画し、品質管理の担当者などと協力しながら開発し、完成したら販売も行います。
(2)【正社員】生産管理
まずはサラダなどができあがるまでの製造の流れや、工場の機械操作を覚えていただきます。そして、加工から包装までの各工程において、従業員が安全に効率よく作業ができるように指示やサポートを行います。
(3)【正社員】品質管理
消費者にサラダを安全に届けることができるよう、できあがった食品の菌数チェックなどを行う検査や、工場内の温度管理・衛生管理をお任せします。ほかに、新商品を開発する際のアドバイスも担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 三重
 備考:三重県津市一志町井生1158-13
(自動車通勤可)
勤務時間 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■『リクナビ2025』説明会
 任意参加ですが会社や仕事内容の理解を深めたい方はぜひ参加をお待ちしております。

■SPI3(WEB試験)

■面接
 場所:当社/三重県津市一志町井生1158-13
 社長、役員がお話をお聞きします。

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込み)証明書
もし、調理師や危険物取扱者乙種第4類などの資格があればそれを証明する書類
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 短大 卒業見込みの方
  月給:175,040円
  ※基本給:175,040円

 大学 卒業見込みの方
  月給:185,330円
  ※基本給:185,330円

 備考:基本給のほかに残業代(時間外勤務手当)は、別途全額支給
手当 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理

 通勤手当(月に3万円まで支給)、時間外勤務手当(全額支給)、家族手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 週休2日制(年間休日109日)
 年間休日:109日
 有給休暇:10日
 ※6か月継続勤務し全労働日の8割以上出勤した社員に対し10日、1年継続勤務した社員に対し11日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、アニバーサリー休暇(誕生日の月に1日)、人間ドック休暇、プライベート休日(個人ごとに定める年間5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、三重県農協健康組合の契約保養所の利用補助・インフルエンザ予防接種補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業開発(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年10月12日時点)
当社は、2021年の設立会社で2023年度より新卒採用を始めました。
2023年度は、1名入社となりました。2024年度は、1名採用予定です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:安全衛生管理者研修(入社した全員を対象に、食品衛生や労働に関する研修を実施)
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格の取得や通信教育にかかる費用の全額を補償
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
三重
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

JAベジマルファクトリー株式会社
管理部 中村厚司
三重県津市一志町井生1158-13
TEL:059-295-1831
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。