株式会社微生物化学研究所
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社微生物化学研究所

ささえあグループ/京都微研/動物用ワクチン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
化学/その他製造
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

動物用ワクチン採用コース 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1954名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

動物用ワクチン採用コース

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

-------------------------------------
#動物用ワクチン #研究開発 #年間休日125日以上
#動物を守り、人を支える
-------------------------------------

●コミュニケーションを重視する
●チームワークを重視する
●素直な方
●協調性がある
●やる気がある
●積極性がある
●向上心がある
●チャレンジ精神がある

このような方と働きたいと思っております!
ぜひ私たちと一緒に、動物の命を守るワクチンをつくりませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
仕事内容 (1)【正社員】製剤技術部門
製品の国家検定申請業務や製品を構成する原液の管理を担当しています。
また既存製剤の改良や新規製剤の開発に携わり、実用化研究にも取り組んでいる部門です。
(2)【正社員】品質管理部門
GMP省令に基づく品質管理基準に従って、製造過程や最終製品の安全性や有効性を管理します。
(3)【正社員】研究開発部門
全国の畜産農家から寄せられるニーズに基づき、「社会に役立つ動物用ワクチン」の基礎研究から開発に取り組みます。
(4)【正社員】製造部門
ワクチンの“素”を培養し、低分子医薬品の原薬に相当する原液を大量に造るために製造条件を最適化する技術力が必要です。
また、原液に抗原性補強剤等を混合し最終製品(ワクチン)に仕上げる工程も担当します。
応募資格 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 京都
勤務時間 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:196,500円
  ※基本給:196,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,600円
  ※基本給:213,600円

 備考:
大学(獣医師/薬剤師資格取得) 卒業見込みの方
月給:230,400円(資格手当8,000円を除く)
※基本給:230,400円
手当 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門

 獣医師/薬剤師資格手当(8,000円)
昇給 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 年2回
 備考:(6月・12月)
※別途、業績手当あり(3月)(勤続1ヶ年を経過した翌日から支給対象)
休日・休暇 (1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:・休日は土曜、日曜、祝日及び会社の指定日となります。
(※ただし、土曜、祝日を出勤日とする場合あり)
・年間休日:2024年度日数
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:短時間勤務制度あり
手当:通勤手当(月額 上限25,000円)、住宅手当(月額 20,000円)、資格役割手当、家族手当、時間外勤務手当 (※全て規定による)
福利厚生:リロクラブ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】製剤技術部門(2)【正社員】品質管理部門(3)【正社員】研究開発部門(4)【正社員】製造部門
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 42.1歳(2024年1月1日時点)
20代:10.8%
30代:37.4%
40代:25.3%
50代以上:26.5%
研修 あり:職場内外問わず様々な研修があり、学びの機会が多くございます!
●職場外研修:新入社員研修、部門別専門研修、管理職者研修 等
●職場内研修:GMP・GVP研修、ハラスメント研修、内部通報制度研修、安全衛生研修、薬事研修 等
自己啓発支援 あり:TOEIC
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
付与された休暇に対する取得率平均:66.7%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人23人
取得対象者数 3人23人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
(屋外に喫煙室あり)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 獣医師・薬剤師限定のWEB説明会を開催します。(3月・5月)
リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ぜひ事前予約をお願いします。

採用実績校

麻布大学、岩手大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学、岡山大学、岡山大学大学院、帯広畜産大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、北里大学、九州大学大学院、京都学園大学、京都光華女子大学短期大学部、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、京都文教短期大学、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、高知大学、神戸大学、神戸大学大学院、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、信州大学大学院、中央大学、帝京大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学、鳥取大学、奈良工業高等専門学校、奈良大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、三重大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、獣医系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、獣医系

連絡先

■株式会社微生物化学研究所【京都微研】
(管理部人事課)
・所在地:〒611-0041 京都府宇治市槇島町二十四16番地
・TEL:(0774)22-4518
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。