株式会社内藤ハウス
ナイトウハウス

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株式会社内藤ハウス

(内藤ハウスグループ 建設業・ホテル事業含)
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/建築設計/建設コンサルタント/ホテル
本社
山梨
残り採用予定数
7名(更新日:2024/07/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
大学卒・技術職(施工管理) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 58名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・技術職(施工管理)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

モノづくりに興味がある方、建物に興味のある方、大歓迎です!
お客様の思いをカタチにし、喜んでもらえる夢のある仕事です。
モノづくりの楽しさを一緒に共有しましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
仕事内容 (1)【正社員】営業
法人向けの課題解決型営業を担当

(2)【正社員】技術職(施工管理)
システム建築を中心に、様々な工事現場での施工の管理を担当

(3)【正社員】技術職(設計)
システム建築・立体駐車場の建築物の設計者として、作図と監理を担当
応募資格 (1)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、福岡
 備考:日本全国の主要都市に13箇所の営業拠点を展開
*施工管理は、各都道府県の各工事事務所、または施工現場
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
 備考:現場勤務の場合は、8:00~17:00(休憩1時間)
支店営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:現場勤務の場合は、8:00~17:00(休憩1時間)
提出書類 ・履歴書(エントリーシート)
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・健康診断書
応募資格補足説明 ◆採用予定学部学科
文科系=経済、経営、商、法など全学部・全学科
技術系=建築系・土木系・専門の建築など
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円~243,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:41,800円~43,200円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※勤務エリアにより異なります。(2025年3月卒対象 予定額)

◆山梨・静岡・長野
【院卒・大卒】月給 235,000円

◆宮城・愛知・福岡
【院卒・大卒】月給 238,000円

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
【院卒・大卒】月給 243,000円

(2)【正社員】技術職(施工管理)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:235,000円~243,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:158,000円

  固定残業代/月:41,800円~43,200円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円~253,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:43,500円~44,900円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:255,000円~263,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:45,300円~46,700円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※勤務エリアにより異なります。(2025年3月卒対象 予定額)

◆山梨・静岡・長野
【院卒】月給 255,000円
【大卒】月給 245,000円
【短大・専門・高専卒】月給 235,000円

◆宮城・愛知・福岡
【院卒】月給 258,000円
【大卒】月給 248,000円
【短大・専門・高専卒】月給 238,000円

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
【院卒】月給 263,000円
【大卒】月給 253,000円
【短大・専門・高専卒】月給 243,000円

(3)【正社員】技術職(設計)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:230,000円~238,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:158,000円

  固定残業代/月:37,700円~42,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円~248,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:42,600円~44,100円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円~258,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:44,400円~45,800円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
※勤務エリアにより異なります。(2025年3月卒対象 予定額)

◆山梨・静岡・長野
【院卒】月給 250,000円
【大卒】月給 240,000円
【短大・専門・高専卒】月給 230,000円

◆宮城・愛知・福岡
【院卒】月給 253,000円
【大卒】月給 243,000円
【短大・専門・高専卒】月給 233,000円

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
【院卒】月給 258,000円
【大卒】月給 248,000円
【短大・専門・高専卒】月給 238,000円
手当 (1)【正社員】営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:25,200円~31,800円(固定給に含む)
 備考:
※勤務エリアにより異なります。(2025年3月卒対象 予定額)

◆山梨・静岡・長野
【院卒・大卒】 25,200円

◆宮城・愛知・福岡
【院卒・大卒】 27,700円

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
【院卒・大卒】 31,800円

 【諸手当】
◇通勤費支給
◇ 資格取得一時金(最高500,000円)
 <対象資格>
 1級建築士
 第1種衛生管理者
◇ 資格手当(最高10,000円/月)
 <対象資格>
 1級建築士
 1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)
◇ 役職手当
◇ 職務手当
◇ 住宅手当
◇ 都市手当
◇ 出張手当
◇ 時間外手当 など

(2)【正社員】技術職(施工管理)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:31,700円~41,800円(固定給に含む)
 備考:
※勤務エリアにより異なります。(2025年3月卒対象 予定額)

◆山梨・静岡・長野
【院卒】 31,700円
【大卒】 33,500円
【短大・専門・高専卒】 35,200円

◆宮城・愛知・福岡
【院卒】 34,200円
【大卒】 35,900円
【短大・専門・高専卒】 37,700円

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
【院卒】 38,300円
【大卒】 40,100円
【短大・専門・高専卒】 41,800円

 【諸手当】
◇通勤費支給
◇資格取得一時金(最高500,000円)
 <対象資格>
 1級建築士
 第1種衛生管理者
◇資格手当(最高45,000円/月)
 <対象資格>
 1級・2級建築士
 構造設計1級建築士
 設備設計1級建築士
 1級・2級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)
 1級建築施工管理技士補 *施工管理職のみ支給
◇役職手当
◇職務手当
◇住宅手当
◇都市手当
◇出張手当
◇時間外手当 など

(3)【正社員】技術職(設計)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:27,600円~37,700円(固定給に含む)
 備考:
※勤務エリアにより異なります。(2025年3月卒対象 予定額)

◆山梨・静岡・長野
【院卒】 27,600円
【大卒】 29,400円
【短大・専門・高専卒】 34,300円

◆宮城・愛知・福岡
【院卒】 30,100円
【大卒】 31,800円
【短大・専門・高専卒】 33,600円

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪
【院卒】 34,200円
【大卒】 35,900円
【短大・専門・高専卒】 37,700円

 【諸手当】
◇通勤費支給
◇ 資格取得一時金(最高500,000円)
 <対象資格>
 1級建築士
 第1種衛生管理者
◇ 資格手当(最高45,000円/月)
 <対象資格>
 1級・2級建築士
 管理建築士 *設計職のみ支給
 構造設計1級建築士
 設備設計1級建築士
 1級・2級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)
◇ 役職手当
◇ 職務手当
◇ 住宅手当
◇ 都市手当
◇ 出張手当
◇ 時間外手当 など
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 年1回
 備考:平均3~5%(2023年実績)
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 年2回
 備考:7・12月
平均6.9カ月(2023年実績)

→ 安定した業績を積み重ねてきた当社だからこそ、
従業員にしっかりと還元できる体制が整っております!

赤字経営0、無借金経営だからこそ出来るしっかりとした賞与体系です◎
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 
【休日】
完全週休2日制(土・日・祝)
夏季休日
年末年始休日
*休日出勤となった場合は振替休日制度あり

【休暇】
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
生理休暇
代替休暇
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:131日(計画有休5日含む)

    ワークライフバランスをしっかりと考慮しつつ、
    自身のステップアップや職務に集中できる環境が揃っております。
    建築業の【新3K】を一緒に創っていきましょう。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:
◇ 産前産後休業あり
◇ 育児休業制度あり *施工管理職員の取得実績あり
◇ 介護休業制度あり
◇ 慶弔見舞金支給
◇ 資格取得一時金あり(最高500,000円)
◇ 資格手当あり(最高45,000円/月)
◇ 資格取得奨励金あり
◇ 定年後再雇用制度あり
◇ 退職金支給
◇ 作業服支給
◇ 個人・事業所表彰制度あり
◇ ノー残業デーあり
◇ 社員寮
◇ 社員旅行
◇ 社員持株会
◇ スポーツクラブ(野球・フットサル)
クラブ活動:社員の活性化と交流を図ることを目的として、スポーツサークルが盛んに行われています。野球部やサッカー部などスポーツ関連のサークル活動も盛んで、定期的な練習と対外試合に参加しています。会社からの費用支援で、専用ユニホームも支給いたします。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】技術職(施工管理)(3)【正社員】技術職(設計)
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 8人 3人 62.5%
2021年度 10人 4人 60.0%
(2024年2月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 2人
2022年度 6人 2人
2021年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:74.0%
3年以内女性採用割合:26.0%
平均勤続年数 17.0年(2024年2月19日時点)
平均年齢 45.0歳(2023年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
入社後、2カ月間本社にて研修を行います。
内容は、
[1]まずは社会人に必要なビジネスマナーを基本とした外部講師による研修を行います。
[2]建築基礎知識の取得を目指すための自社研修を行います。
[3]現場にてシステム建築を体験します。
※ここで「ものづくり」の楽しさ、仕事の面白さを実感できるはずです!

上記の研修の他にも、階層別研修やOJT研修で、常に丁寧な指導を行っていきます。
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得の奨励金支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:各研修時に担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年2月19日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
事業所により敷地内に喫煙専用室設置あり

その他の情報

採用実績校

横浜国大、専大、中大、日大、東海大、明大、千葉大、早大、慶大、法政大、東洋大、東経大、ほか全国の国公私立大

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒407-8510 山梨県韮崎市円野町上円井3139
株式会社内藤ハウス
担当:中込
TEL:0551-27-2131(代)
E-mail:recruit@naitohouse.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。