ピックル株式会社
ピックル

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ピックル株式会社

人材アウトソーシング事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2024/09/03)

先輩社員にインタビュー

HRS事業部 西船橋支店 副支店長
越川 亮(25歳)
【出身】千葉商科大学  商経学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 企業・求職者からたくさんの感謝に包まれる、双方の架け橋に。
人材コーディネーターとしてスタッフさんへお仕事をご紹介したり、入職後のフォローを行ったりしています。

スタッフさんの業務終了後、実際に現場へ出向き、相談事や悩みをお伺いしたり、他愛のない話で盛り上がったりすることも多々あります。
人材にお困りの企業様へはどういった人材が欲しいのかお伺いし、スピーディーにご紹介をしております。

企業様からスタッフさんへ直接お伝えしづらいことがあれば私たちがかみ砕いてお伝えしたり、
今スタッフさんが抱えてる悩みがあれば企業様へご相談したりと双方の悩みを解決し、win-winの関係づくりを目指しております。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
溢れんばかりの「ありがとう」
スタッフさんからありがとう。企業様からありがとう。本当にたくさんのありがとうを頂けることが私の励みになっております。

スタッフさんからはお仕事をご紹介した時やお仕事に対しての悩み事を解決した時等、企業様からは人材に困っている際の早急な補填やスタッフさんに対しての悩みを一緒に考え、解決した時等、様々な場面で感謝の言葉を頂けます。

企業様・スタッフさんの双方へ寄り添い、一緒に歩んでいくことが私のモットーです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人に恵まれた環境
会社説明会にお伺いした際にご対応頂いた人事の方の人柄が完璧すぎて入社を決めました。

もちろんそれだけではなく、選考に進んでいく中で様々な役職の立場の方とお話をする機会があったのですが皆さん気さくで話しやすく、いい人しかいなかったので即こちらの会社1本に絞りました。

入社した現在もその印象は変わらず、ユニークで面白い方が多いので毎日が新鮮です!
 
これまでのキャリア 大学卒業後、2020年新卒として入社
現在は副支店長として従事

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 毎日違うお客様とお会いしていく仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

面接時、自身をよく見せようと取り繕うのではなく、とんでもなく緊張するかもしれませんが
少しでもいいので自分の素を出して臨んだ方がいいかもしれません。

その人にとっての良さを消してしまっては非常にもったいないです。

面接官は貫禄があるように見えますが、精神年齢は正直皆さんとあまり変わりません、、(笑)
精神年齢を高く見せることがうまいだけなので思い切ってガンガン自分を出していきましょう!

ピックル株式会社の先輩社員

『企業営業』『派遣スタッフさん対応』の2軸

HRS事業部 柏支店 支店長
村上 圭介

できることは自分でやる!

HRS事業部 代々木支店
近藤 穂奈美

クライアントとの関係作りからメンバーのマネジメントなど幅広い業務

HRS事業部 首都圏第三エリア長
山下 史文

就業希望の方に対してお仕事をマッチングさせる仕事

HRS事業部 渋谷道玄坂支店 副支店長
須栗 里穂

売上を作ることと部下の働きやすい環境作り

HRS事業部 渋谷道玄坂支店 支店長
土谷 康太

採用活動から契約書作りまで一貫して業務に携わる

HRS事業部 三宮支店
石川 広喜

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掲載開始:2024/01/29

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