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八幡浜市役所

正社員

業種	公社・官庁
本社	愛媛

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

土木技術職	1～5名
一般事務職・保育士	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	91名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月11日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

土木技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 5月中旬説明会 4月下旬面接 7月下旬内々定 8月上旬
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

一般事務職・保育士

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 4月下旬面接 ― 内々定 ―
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

・八幡浜市が好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・人の役に立つ仕事に興味のある人

募集概要

職種	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
仕事内容	(1)【正社員】土木技術職道路・港湾等の計画・設計、施設維持管理、公共建築物の計画・設計などを行います。 (2)【正社員】一般事務職市政全般にわたる窓口、相談、折衝、事業、事務、管理、サービス、企画立案などの業務に携わります。 (3)【正社員】保育士保育所または幼稚園にて、児童の保育や教育業務に携わります。
応募資格	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　短大/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　愛媛
勤務時間	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間）　備考：配属先などにより異なる場合があります。
採用ステップ＆スケジュール	【土木技術職】市ＨＰ等でエントリー（４月下旬以降）　▼ 書類選考　▼ 筆記試験（６月１６日（日））　▼ 面接（７月下旬）　▼ 内定（８月上旬）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	一般事務職・保育士の採用日程は５月中旬頃にお知らせします。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　短大/大学卒業見込みの方　　月給：196,200円　　※基本給：196,200円
手当	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　備考：八幡浜市職員の給与に関する条例等に定める扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当及び住居手当等を該当者に支給
昇給	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　年1回
賞与	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　完全週休2日制（土日）、祝日　年末年始（１２月２９日～翌１月３日）　年間休日：120日　有給休暇：20日～20日　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：公民権行使、ボランティア休暇、予防接種休暇、結婚休暇、出産に伴う休暇、男性職員の育児参加のための休暇、健康管理休暇、夏季休暇、子の看護休暇、出生サポート休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	12人	0人	100.0%
2022年度	16人	1人	93.7%
2021年度	15人	1人	93.3%

（2024年4月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

44.0歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：集合研修、専門研修、派遣研修、その他研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

15.6時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.8日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	8人
取得対象者数	2人	8人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な勤務地: 愛媛
応募資格: 短大、大学卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

八幡浜市役所
〒796-8501
八幡浜市北浜一丁目１番１号　
総務企画部総務課　人事係
TEL：0894-22-3111（内線1325）
Email：jinji@city.yawatahama.ehime.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。