八幡浜市役所
ヤワタハマシヤクショ

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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

一般事務職 土木技術職 保育士 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 92名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

一般事務職 土木技術職 保育士

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 11月中旬
  • 説明会
  • 面接
    1月中旬
  • 内々定
    2月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

・八幡浜市が好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・人の役に立つ仕事に興味のある人

募集概要

職種 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
仕事内容 (1)【正社員】土木技術職
道路・港湾等の計画・設計、施設維持管理、公共建築物の計画・設計などを行います。
(2)【正社員】一般事務職
市政全般にわたる窓口、相談、折衝、事業、事務、管理、サービス、企画立案などの業務に携わります。
(3)【正社員】保育士
保育所または幼稚園にて、児童の保育や教育業務に携わります。
応募資格 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 愛媛
勤務時間 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:配属先などにより異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール 【一般事務職・社会福祉士・土木技術職・保育士・幼稚園教諭】

市HP等から申し込み(受付期間:10月25日(金)~11月22日(金))
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験(12月15日(日))
 ▼
面接(1月中旬)
 ▼
内定(2月上旬)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 一次試験(筆記試験)の合格発表は1月上旬の予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 短大/大学 卒業見込みの方
  月給:196,200円
  ※基本給:196,200円
手当 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 備考:八幡浜市職員の給与に関する条例等に定める扶養手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当及び住居手当等を該当者に支給
昇給 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 年1回
賞与 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始(12月29日~翌1月3日)
 年間休日:120日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:公民権行使、ボランティア休暇、予防接種休暇、結婚休暇、出産に伴う休暇、男性職員の育児参加のための休暇、健康管理休暇、夏季休暇、子の看護休暇、出生サポート休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】保育士
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 12人 0人 100.0%
2022年度 16人 1人 93.7%
2021年度 15人 1人 93.3%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢 44.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり: 集合研修、専門研修、派遣研修、その他研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 13人3人
育休取得率 15.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、広島工業大学、広島大学、松山東雲短期大学、松山大学

詳細情報

主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

八幡浜市役所
〒796-8501
八幡浜市北浜一丁目1番1号 
総務企画部総務課 人事係
TEL:0894-22-3111(内線1325)
Email:jinji@city.yawatahama.ehime.jp

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。