株式会社HUBatLIFE

社名に冠した“HUB”とは、車輪の中心部のこと。四方に飛行機を離着陸させる拠点空港を「ハブ空港」と呼んだりします。当社は、“人”と“企業”の素晴らしい出会いをつなぐ、人材マッチングのハブ企業を目指している会社です。勘や経験ではなくパーソナルデータの理論に基づいたマッチングや、採用する企業が、対面で自社の魅力をしっかり求職者に伝えられるよう工夫したセミナーおよびイベント開催をはじめ多彩なサービスを展開。つねに企業の7要素（戦略、組織、システム、価値観、風土、人材、技術・ノウハウ）を念頭におき、「この7つの土台がより強固になる採用は？」という視点から、企業を成長させる採用支援に努めています。

企業を支える基盤となるのは従業員、つまり“人”ですが、採用にあたっての募集をはじめ、採用後の人件費、適正な人材配置など、経営力を向上させる人材活用のためには、いくつもの課題をクリアしなければならないこともあります。そこで昨今、注目を集めているのが人事システムを活用した人事戦略の構築です。当社でも、従業員のパーソナルデータや試算表の分析を通じて人件費マネジメントができる専用システムをご提供しています。さらに、定期的に従業員のモチベーションを調査し、適正な配属や人員数を管理。合わせてハラスメントに対する意識の向上も促し、企業の生産性が高まるよう多角的に支援しています。

そもそも当社は、中小企業の人事トップを20年以上務めていた社長が、採用の際に「学生が正しい情報を受け取れていない」という問題意識を感じ、それを解消しようと立ち上げた会社。専用LINEでは企業や業界説明を動画でわかりやすく伝えたり、質問や相談および自己PRの書き方指導などもSNSをフル活用して行ったりするなど、就活生向けの丁寧なコンテンツを多彩にそろえています。さらに学生や経営者・人事担当者のディカッションの場「共に学ぶ会」や、就活生応援型インターンシップを開催。LINEでは特別な就活情報を随時配信しております。ぜひ、上記LINEQRコードより「HUB＠LIFE専用LINE」への登録をお待ちしております！