大学卒・接客販売・企画・運営・コンサルティング | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 211名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】販売・営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売・営業職
まずは組織をより知る為にソフトバンクショップ、ワイモバイルショップ、 いずれかでクルーの経験をして頂きます。 その後、マネジメント、教育、イベント企画、ES向上、戦略企画、販促企画など活躍して頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売・営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売・営業職
広島、山口 備考:山口県下関本社/広島県広島市営業所 もしくはソフトバンク、ワイモバイルショップ ※勤務地はご相談に応じます。お気軽にお申し付けください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売・営業職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:◆9:00~21:00(交替制) ◆10:00~19:00 ◆10:00~20:00(交替制) ◆10:00~21:00(交替制) ※勤務時間は配属先により異なります。 ※交替制の店舗は上記時間内での実働8時間勤務となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりプレエントリー
▼ 希望日程の説明会予約を行う ▼ 会社説明会/一次選考 ▼ 最終選考 ▼ 内々定(5月) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売・営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】販売・営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円以上(固定給に含む) ◆扶養手当※配偶者10,000円/子供5,000円 ◆交通費支給※上限22,000円 ◆グレード手当 ◆資格獲得手当 ◆固定残業手当 ※残業時間の平均は2.6時間 / 月です。 ◆住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売・営業職
年2回 備考:(4月/10月) |
賞与 | (1)【正社員】販売・営業職
年2回 備考:(7月/12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売・営業職
月9日回 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 ※6か月以上勤務。全労働日の8割以上出勤。が条件になります。(法廷通り) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日日数とは別に5日以上有給休暇を利用していただきます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:【待遇】 ◆残業ゼロ制度 ◆ノーレーティング人事評価制度 ◆健康診断 ◆時短勤務制度(結婚後や家族の介護も安心) 【楽しむ制度】 ◆社員旅行(ハワイ・グアム・沖縄・台湾・千葉のテーマパークなど) ◆絆会(毎月懇親会)◆1on1面談 ◆表彰制度◆創立記念パーティー ◆ありがとう“望”年会 福利厚生2:【社内レクレーション】 ◆ゴルフ◆梨狩り◆イチゴ狩り◆花見◆スノボー◆そば打ち◆ボウリング ◆バドミントン◆バレーボール◆野球観戦◆イベント◆富士山登山 ◆バブルサッカー◆レーシング◆フォレストアドベンチャー 【認定企業】 ◆ホワイト企業大賞推進賞受賞(第3回 2016年度)◆子育て応援企業認定◆健康経営優良法人認定◆くるみん認定◆やまぐちイクボス表彰 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.4歳(2023年10月10日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修
定期スキルアップ研修 |
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自己啓発支援 | あり:半期に1回自己のキャリアデザイン形成期間あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり:配属先の先輩が1対1でサポートします | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的に上長との1on1面談あり | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ソフトバンク資格認定制度 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2022年度実績)
1年間で一人あたり有給休暇を利用した平均日数
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。