グリーンライフ産業株式会社
グリーンライフサンギョウ

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グリーンライフ産業株式会社

≪グランド工房≫ エクステリア・造園業界
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
建築設計/建材・エクステリア/住宅/建設
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職、設計職、業務職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 510名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職、設計職、業務職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪求める人物像≫
◎モノづくりが好きな方
◎感性・デザインセンスを発揮したい方
◎人に喜んでもらえることが自分の喜びとなる方
◎「ありがとう!」と言われる仕事をしたい方
◎仕事を通して成長したいと考える方
◎後輩や仲間を大切にできる方

≪選考基準≫
面接および適性テストの結果などにより、総合的に判断します。

募集概要

職種 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
仕事内容 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
ご相談いただいたお客様へのヒアリング、現地調査、ラフプランおよび見積りを作成します。プレゼンテーションを行い契約へ進みます。施工開始後は設計管理とお引き渡し、アフターフォローも大切です。

(2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職)
プランナーと情報共有や打合せを行い、プレゼンテーションに使用される正確でより詳しい最終図面や見積をCADソフトで作成します。形にないものをデザインするのでイメージしやすい資料の作成が大切です。

(3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
ご契約後、最終図面・見積を確認しながら必要な材料の拾い出しをします。職人さんの手配や発注書を作成し、工程を組みます。当社の施工基準が守られているか現場管理をすることも大切です。

応募資格 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
 東京、神奈川、福岡、佐賀、熊本
 備考:直営の「グランド工房」Shop&展示場
(立川店、横浜北店、相模原店、湘南店、小倉店、八幡店、飯塚店、宗像店、新宮店、西福岡店、筑紫野店、久留米店、大牟田店、佐賀店、東熊本店、今後オープンする新店のいずれか)

入社後40~50日間は本社にて研修あり
本社/福岡市東区多の津5-32-20 グリーンライフビル1F

(2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 福岡
 備考:本社/福岡市東区多の津5-32-20 グリーンライフビル1F
勤務時間 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:9:00~17:00
 フレキシブルタイム1:8:00~9:00
 フレキシブルタイム2:17:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 (1)エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
直営の「グランド工房」Shop&展示場勤務となります。

ご依頼いただいたお客様への対応・ヒアリング、現地調査、ラフプランおよび見積りを作成します。そして、デザイナーが仕上げた最終図面を使ってお客様へプレゼンテーションを行い、契約へ結びつけてください。施工開始後は、図面通りに施工が進んでいるか設計管理をし、無事お引き渡しへ。また、その後のアフターフォローも大切です。

お客様宅の現地調査や施工管理等の営業活動に自家用車を使っていただきます。
※車両借上げ手当あり(月額33,000円、別途ガソリン代支給)

※広告を駆使して「グランド工房」Shop&展示場への集客を行っています。そのため、飛び込み営業は一切ありません。


(2)エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職)
本社勤務となります。

プランナーと情報共有や詳細な打ち合わせを行い、正確でより詳しい最終図面・見積をCADソフトを使って作成してください。各プランナーがこの最終図面・見積を使ってプレゼンテーションを行い、契約に繋げます。


(3)エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
本社勤務となります。

ご契約後、最終図面・見積を確認しながら必要な材料の拾い出しをします。職人さんの手配をし、発注書を作成します。工期内に完了するよう工程を組んでください。現場で当社の施工基準通りに施工がされているか管理することも大切です。業務職スタッフに対しては、専任のアシスタントがつきます。


(1)(2)(3)ともに、自分の感性やデザインセンスを発揮できる面白い仕事です!

採用ステップ&スケジュール 全国に向けた店舗展開を強力に進めている当社では、新卒入社者が早期活躍できるための育成に総力をあげて取り組んでいます。

建築・ガーデンが好きな方、デザイン・モノづくり・プランニングが好きな方、接客・コミュニケーション好きな方、店舗運営に興味のある方、ぜひぜひお会いしましょう!!

文系・理系不問、学部・学科不問です。

これから開催する会社説明会には先輩等が出席し、詳しい仕事内容や体験談をお伝えします。
また、質疑応答の時間も設けております。事業について、仕事の面白さや会社の魅力、嬉しかったこと、失敗談など、どんな質問でも遠慮なくぶつけてください。リアルタイムで一生懸命応じますので楽しみにしていてくださいね!


≪選考スケジュール≫ ※予定

●リクナビからのWEBプレエントリー
 ↓
●会社説明会 ※WEB開催 
 ↓
●一次選考/グループ面接 ※WEB面接
 ↓
●二次選考/個別面接+筆記テスト
 ↓ 
●最終選考/個別面接+適性テスト
 ↓
●内定通知  
 ↓
●内定式
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
◆関東エリア・世帯主
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
 【月給+成果給】
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  成果給:個人の業績による
 入社後4~6か月目 みなし成果給20,000円支給

  固定残業代/月:38,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:地域手当/月額50,000円を含む

【年収例】
663万円(月給25.8万円)/プランナー・入社6年目/関東エリア・世帯主
445万円(月給22.1万円)/プランナー・入社3年目/関東エリア・世帯主以外
412万円(月給24.5万円)//プランナー・入社2年目/関東エリア・世帯主


◆関東エリア・世帯主以外
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
 【月給+成果給】
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  成果給:個人の業績による
 入社後4~6か月目 みなし成果給20,000円支給

  固定残業代/月:36,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:地域手当/月額35,000円を含む

【年収例】
663万円(月給25.8万円)/プランナー・入社6年目/関東エリア・世帯主
445万円(月給22.1万円)/プランナー・入社3年目/関東エリア・世帯主以外
412万円(月給24.5万円)//プランナー・入社2年目/関東エリア・世帯主


◆九州エリア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
 【月給+成果給】
  月給:190,000円(固定残業代含む)

  成果給:個人の業績による
 入社後4~6か月目 みなし成果給20,000円支給

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
【年収例】
644万円(月給27.1万円)/プランナー・入社7年目/九州エリア
390万円(月給20.2万円)/プランナー・入社3年目/九州エリア
365万円(月給20.4万円)/プランナー・入社2年目/九州エリア


(2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年7月支給)
 【月給+成果給】
  月給:190,000円(固定残業代含む)

  成果給:個人の業績による
 入社後4~6か月目 みなし成果給20,000円支給

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
【年収例】
464万円(月給20.8万円)/デザイナー・入社4年目
284万円(月給18.4万円)/現場管理者・入社2年目

手当 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
◆関東エリア・世帯主
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:50,000円(固定給に含む)

 ・出張手当
 一般社員職:4,000円/泊
 管理職:7,000円/泊

・単身赴任手当
 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担)

・役職手当

・車両借上げ手当
 33,000円/月 (※別途、ガソリン代支給)


◆関東エリア・世帯主以外
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:35,000円(固定給に含む)

 ・出張手当
 一般社員職:4,000円/泊
 管理職:7,000円/泊

・単身赴任手当
 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担)

・役職手当

・車両借上げ手当
 33,000円/月 (※別途、ガソリン代支給)


◆九州エリア

 ・出張手当
 一般社員職:4,000円/泊
 管理職:7,000円/泊

・単身赴任手当
 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担)

・役職手当

・車両借上げ手当
 33,000円/月 (※別途、ガソリン代支給)


(2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職)

 ・出張手当
 一般社員職:4,000円/泊
 管理職:7,000円/泊

・単身赴任手当
 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担)

・役職手当

・通勤手当
 4,200円/月


(3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)

 ・出張手当
 一般社員職:4,000円/泊
 管理職:7,000円/泊

・単身赴任手当
 30,000円/月(別途、月1回までの帰省費用会社負担)

・役職手当

昇給 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 備考:給与改定(1月・7月)
賞与 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
 週休2日制(木、他交替制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※半休取得制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職)
 週休2日制(月8日以上 交替制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※半休取得制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 週休2日制(日、他交替制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※半休取得制度あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・レクレーション費 5,000円/年

・健康診断オプション
 40歳以上の社員を対象に便潜血・ピロリ菌検査 会社負担で実施
 ⇒再検査が必要な場合の胃カメラ・内視鏡検査も会社負担
 30歳以上の女性社員を対象に乳がん・子宮頸がん検査 会社負担で実施

待遇:
・造園・エクステリアに関する社内外研修あり
・成績優秀者に贈られる海外研修あり

・車通勤可

資格取得奨励金:
造園施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円
土木施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円
建築施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円
エクステリアプランナー/1級:40,000円 2級:20,000円
建築士/1級:100,000円 2級:60,000円
樹木医/100,000円
建築業経理士/1級:40,000円 2級:20,000円

※取得時の受験料は、会社が負担いたします。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 期間:入社後3か月間
■給与
(1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)
◆関東エリア・世帯主
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:地域手当/月額50,000円を含む

◆関東エリア・世帯主以外
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:36,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:地域手当/月額35,000円を含む

◆九州エリア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:

(2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:

■休日・休暇
(1)【正社員】エクステリア・ガーデンプランナー(営業職) (2)【正社員】エクステリア・ガーデンデザイナー(設計職) (3)【正社員】エクステリア・ガーデン現場管理者(業務職)
 週休2日制(月9日以上)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 2人 80.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 14人 2人 85.7%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 9人
2022年度 2人 8人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 6.8年(2024年1月1日時点)
※全社員92名のうち68名が新卒入社者のため、このような平均勤続年数となっております。
平均年齢 31.7歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:
●全新入社員に対し、入社後1.5か月間に亘り、導入研修を実施
●全新入社員に対し、入社後1年間に亘り、月1回のフォローアップ研修を実施
●エクステリア・ガーデンプランナー(営業職)・デザイナー(設計職)の全社員に対し、定期的に、専門性の高い外部講師によるスキルアップ研修を実施
自己啓発支援 あり:
●資格取得に応じて奨励金支給
造園施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円
土木施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円
建築施工管理技士/1級:80,000円 2級:40,000円
エクステリアプランナー/1級:40,000円 2級:20,000円
建築士/1級:100,000円 2級:60,000円
樹木医/100,000円
建築業経理士/1級:40,000円 2級:20,000円  

※取得時の受験料は、会社が負担いたします。

●人間力向上を目指す研修のための書籍支給
メンター制度 なし:
制度としては定めていませんが、どんな些細なことでも先輩・上司・社長に相談していただきやすい風土であることを自負しています。つまずいた時、迷った時、へこんだ時は、一人で抱え込まないで、周囲に話してください。当社の誰もが、後輩や仲間をサポートする気持ちを持っています。
キャリアコンサルティング制度 あり:
●年に4回、店長や課長との二者面談があります。
●年に4回、店長や課長に部長を加えた三者面談があります。

当社では数字や結果だけでなく、目標達成に対するプロセスも大切にし評価しています。日々の行動に明確な目標を持ち、自己成長を目指すための相談やアドバイスができる有意義な場として、上記2つの面談を設けています。

社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
【育休取得後の復職者:8名】
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 60.0%
管理職 50.0%
(2024年1月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
採用予定人数 20名程度
提出書類 OpenES、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 面接、適性テスト
【WEB説明会】 WEB会社説明会を開催いたします!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

ご予約いただいた方には、開催前日までに
参加方法をご登録のメールアドレス宛にお送りいたします。

採用実績校

浅野工学専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、大分大学、大分大学大学院、岡山大学、鹿児島大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、京都先端科学大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、工学院大学大学院、高知大学、神戸芸術工科大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、佐賀大学、嵯峨美術大学、下関市立大学、西南学院大学、崇城大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京造形大学、東京農業大学、東洋大学、鳥取大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎県立大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本短期大学、日本大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島工業大学、福岡建設専門学校、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福岡大学大学院、南九州大学、宮崎大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、琉球大学
E&Gアカデミー

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川、福岡、佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

グリーンライフ産業株式会社
人事/小道(こみち)・酒見(さけみ)

〒813-0034
福岡市東区多の津5-32-20 グリーンライフビル1F
TEL 092-626-7555
FAX 092-626-7566

≪ホームページURL≫
■http://www.greenlife-s.co.jp/index.php  (グリーンライフ産業)
■http://www.ground-f.com  (エクステリア・ガーデン事業)
■http://www.ground-r.com  (外壁塗装事業)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。