株式会社コノミヤ 東海事業本部
コノミヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コノミヤ 東海事業本部

スーパーマーケット コノミヤ / トミダヤ
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
愛知、大阪
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・販売職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 86名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

■コノミヤでは学部・学科に関係なく、人物重視の選考を行なっています。
「コノミヤでこんな仕事がしてみたい」
「お客様とふれあい、地域で愛されるお店をつくりたい」など、
あなたの熱い思いをお聞かせください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
青果、鮮魚、精肉、惣菜、食品などの各部門を担当し、接客や店舗運営全体に関わっていきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 岐阜、愛知
勤務時間 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):1時間~8時間
 勤務時間帯目安:6:00~22:00
 備考:6:00~22:00(シフト制:実働7時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 短大 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~35,000円

 役職手当
家族手当
残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社6か月後に初回10日付与。以降1年ごとに法定どおり付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇制度
6ヶ月に一度、最長6日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
この休暇を利用して、旅行やスポーツ、ボランティア活動など、
それぞれの過ごし方をしています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上、当社退職給与規定により支給)
財形貯蓄制度
個人年金制度
コノミヤ共済会
(全従業員が集まり、年間功労者やMVPの表彰をしながらの食事会)
各種社外セミナー参加
従業員買物払戻制度
慶弔見舞金制度
育児休業制度
会社契約保養所(エクシブ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗運営スタッフ)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 1人 4人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
●入社後の半年は1ヶ月毎に各部門の業務を学べる研修を行います。
その後、希望する部門をアンケート調査し、正配属となります。

●外部研修への参加

●本部スタッフによる各店舗のレベルアップ(クリニック)

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 3人10人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 12.3%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
敷地内禁煙有り

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、創価大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、天理大学、富山大学、豊橋創造大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本経済大学神戸三宮キャンパス、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島大学、佛教大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、流通科学大学
聖トマス大学/奈良産業大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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【東海事業本部】
■〒458-0021
■名古屋市緑区滝ノ水3-301
■TEL 052-892-1001
■採用担当/大内 佑亮
■E-mail yusuke.ohuchi@konomiya.co.jp

【大阪本社】                                  
■〒538-0043                                   
■大阪市鶴見区今津南1-5-32
■TEL 06-6968-0561      
■採用担当/中島、田中                                                       
■E-mail  soumu@konomiya.co.jp      

■ 【HP】 http://www.konomiya.jp/


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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。