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山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	コンサルタント・専門コンサルタント各種ビジネスサービス／その他サービス
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

労務アウトソーサー職・経理アウトソーサー職／大学卒	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	400名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

労務アウトソーサー職・経理アウトソーサー職／大学卒

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）

労務アウトソーサー職：学部・学科不問
経理アウトソーサー職：経営学部、商学部、会計コース等専攻の方

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎相手の話を聞き、それを正確に伝えることができる方
「迅速・正確・安心」が当社のモットー。クライアントの話を正確に受け取り、伝達することが業務の基本です。

◎ものごとの大小に関わらず、真面目に取り組める方
労務・経理のプロフェッショナルとして、セキュリティ意識やコンプライアンス遵守の精神が求められる仕事です。

◎粘り強くものごとに取り組める方
労務・経理業務は、一朝一夕に成果が出るわけではありません。ひたむきな努力を積み重ねて、お客様の経営課題にフルサポートで取り組んでいます。

さまざまな企業の経理・給与・社会保険業務などをサポートしている私たち。労務・経理のアウトソーシング会社として、お客様の多様なニーズに柔軟に対応しています。当社で、ひとつの会社の業務では学べない知識・経験を積み重ねていきませんか？ご応募をお待ちしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職
仕事内容	(1)【正社員】労務アウトソーサー職お客様の社会保険手続きや給与・賞与の計算、年末調整業務、労災保険特別加入手続き・年度更新をはじめ、勤怠の集計、就業規則・各種規程の作成・改訂など、労務業務全般をアウトソーサーとして引き受けます。 (2)【正社員】経理アウトソーサー職お客様の経理業務のアウトソーサーとして、記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システムの導入、決算のサポート、開示資料・法定調書や支払調書・固定資産管理台帳の作成サポートなどを行います。
応募資格	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】労務アウトソーサー職　東京、大阪　備考：東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館8階 ※勤務地限定採用のため、転勤はありません (2)【正社員】経理アウトソーサー職【東京勤務】労務アウトソーサー職・経理アウトソーサー職　東京、大阪　備考：東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館8階 ※勤務地限定採用のため、転勤はありません【大阪勤務】経理アウトソーサー職　大阪　備考：大阪営業所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1　明治安田生命大阪御堂筋ビル12階 ※勤務地限定採用のため、転勤はありません
勤務時間	(1)【正社員】労務アウトソーサー職　【変形労働時間制】　実働時間（1週間）：平均40時間　備考：《勤務時間例》9:00～18:00（休憩1時間） ※1年単位の変形労働時間制 ※業務の繁閑期に応じ、勤務時間を延長または短縮 (2)【正社員】経理アウトソーサー職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会（WEBにて実施） ↓ ■エントリーシート提出（随時） ↓ ■1次面接（個別・1回実施予定） ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接（個別・1回実施予定） ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類	エントリーシート（当社指定）、履歴書（写真貼付）、成績証明書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：200,000円（一律手当含む）　　※基本給：172,500円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：225,000円（一律手当含む）　　※基本給：197,500円
手当	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律ライフプラン手当：27,500円（固定給に含む）　備考：※一律ライフプラン手当のなかから、本人が決めた金額を企業型確定拠出年金へ拠出できます。 ※一律ライフプラン手当は、本人の希望により、給与として受け取ることもできます。　残業手当（全額支給）通勤交通費一部支給（月10万円まで）
昇給	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　年1回　備考：1月
賞与	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　年2回　備考：7月・12月（2022年度実績3ヵ月） ※個人および会社業績により、別途業績賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　週休2日制（土曜は会社カレンダーによる　日曜）　祝日 ※年数回土曜出社あり ※配属グループにより勤務日は異なる　年間休日：118日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：企業年金基金社員旅行退職金制度企業型確定拠出年金制度インフルエンザ予防接種費用一部負担リモートワーク制度（週に数日）
試用期間	■期間 (1)【正社員】労務アウトソーサー職(2)【正社員】経理アウトソーサー職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	7人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	0人	1人
2021年度	0人	1人
2020年度	3人	4人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：教育研修制度(マナー研修・実務研修) 、グループ研修

自己啓発支援

あり：TOEIC(R)受験支援

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：個人面談、ビジネスレクチャー
管理職研修

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

7.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

■大学
桜美林大学、大阪経済大学、関西学院大学、学習院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、実践女子大学、中央大学、専修大学、日本大学、兵庫県立大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、早稲田大学、駒澤大学、東洋英和女学院大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
採用予定学科: 経済・経営・商学系

連絡先

山田＆パートナーズアカウンティング株式会社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1　丸の内トラストタワーN館8階
TEL：03-6212-1650
MAIL：ypa_recruit@yamada-partners.gr.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。