株式会社アドバ
アドバ

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株式会社アドバ

人材/Web/広告/販促/採用/紹介/コンサル/求人/リクルート/研修
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/インターネット関連/商社(教育関連)
本社
東京、愛知
残り採用予定数
2名(更新日:2024/10/17)

先輩社員にインタビュー

WEB戦略実現事業部 東海グループ マネージャー
丹羽ゆう【2016年入社】(28歳)
【出身】愛知淑徳大学 卒
【年収】非公開
冷静なエキスパート
これが私の仕事 営業兼マネージャーとして、お客様の課題を少しでも多く解決できるように
採用サイトやSNS広告など、
WEB関連のサービスを使って
お客様の様々な課題を解決するのが私の仕事です。
営業としてはもちろん、
メンバーが担当しているお客様も含めて、
少しでもよい未来への伴走を心掛けています。

「採用」は、事業を目標へ進めるための1つの手段。
最終的なゴールではありません。
そのため、お客様のことをたくさん知って、
対等なパートナーとして向き合えるかが
とても重要。

どんな事業をしているのか?
どんな人・企業がお客様なのか?
どんな未来を叶えたいと思っているのか?

メンバーがお客様とそんな会話ができるように
糸口を一緒に見つけたり。
お客様からご相談をいただけた際、
ワクワクできる未来が想像できるような
提案をしたり。
日々、たくさんの人と関わりながら過ごしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
「丹羽さんの提案にならいくらでもだす」と言ってくれるお客様との関係性
先日、有難いことにアドバグループでの
年間MVPをいただきました。
表彰の際には、お客様からも
お祝いコメントをいただくことがあるのですが、
上記はその際のお言葉です。

人の「採用」が業績に直結する企業様は業界問わず多く、
「今年度は●人純増させて●%利益を増やしたい」
「そのために課題になるのは〇と△」
など、会社を経営する上でとても大切な情報を
共有していただいています。
都度軌道修正をしながら、
少しでもその目標に近づけるように
何度も繰り返し提案。

「うちのことをそこまで知ってくれている
丹羽さんが提案してくれるものならやりますよ」
と全幅の信頼を置いていただいています。

”もっともっと成長して、お客様の役にたちたい”
という気持ちが、
私の原動力の一つになっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 社員ひとりひとりを後押ししてくれる会社だと思ったから。
誰かの人生に数回あるかないかの
出来事がおきたとき、
前向きな気持ちにできる力になりたい。

それが、私の就活の軸でした。

そんな私が
就職先の候補として挙げていたのは
人材と損保という全く違う業界。

どちらも、私の軸に合致する
魅力的な仕事内容だと思いました。

その上でアドバに入社を決めた理由は、
「ひとりひとりに合った後押しをしてくれる会社」
という印象を持ったからです。

実際、アドバの選考過程では、面接時などにも
私を前向きな気持ちにしてくれました。

入社後、私の軸は「誰かの力になる」ことから
「企業の力になる」ことに変化。

しかし、お客様の課題を解決して
感謝していただけたときなどには、
誰かの役に立てることのうれしさを
あらためて感じますね。
 
これまでのキャリア リクルーティング事業部 尾張エリア 営業

WEB戦略実現事業部 運用スタッフ(内勤)

WEB戦略実現事業部 東海グループ 営業

WEB戦略実現事業部 東海グループ マネージャー

この仕事のポイント

職種系統 調査・マーケティング
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 常に新しいものに敏感な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「自分が何を好きなのか」
「なぜ好きなのか」
など、いざ言語化しようと思うと
「あれ?」となる方も多いのではないでしょうか。

就活は、自己理解を深めるチャンス。
就活のためだけと思わず、
自分自身を少しでも理解して、
褒めてあげてほしいですね。

「こういうとき頑張れるな」
「こういうときは逃げちゃうな」
といったことが分かれば、
自分が前向きになれるフィールドや
成長したい部分も見えてくるはず。

ぜひ前向きにがんばってくださいね!

株式会社アドバの先輩社員

正解がないものを正解にしていく仕事

バリュークリエイション事業部 営業
天野彩夏【2022年入社】

メンバーと共にお客様を深く知り、事業を共に進めるパートナー

リクルーティング事業部 関東第3グループ マネージャー
馬場裕一【2015年新卒】

企業が抱えるすべての課題を解決するためにサポート

WEB戦略実現事業部 関東グループ 営業
塩見麻梨子【2021年入社】

お客様の目指す先へ共に歩むこと

リクルーティング営業部 東海第2グループ 営業
寺田一貴【2021年入社】

お客様とメンバーの一番の相談相手になること

人材開発部 関西グループ マネージャー 兼 営業
畑谷和佳【2018年入社】

学生の味方になり応援をする仕事

経営本部 人事戦略チーム 関東人事担当
鈴木のぞみ【2018年入社】

掲載開始:2024/02/05

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