業種 |
ソフトウェア
情報処理 |
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本社 |
大分
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システムエンジニア・プログラマー | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】SE・PG |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・PG
システムエンジニア・プログラマーとしての業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・PG
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE・PG
東京、福岡、大分 備考:東京支社(〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-7 NRE八重洲ビル3F)、福岡支社(〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F)、大分本社(〒870-0003 大分県大分市生石4-1-20 大鉱ビル4F) ※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・PG
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:00~19:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性テスト 筆記試験 ▼ 面接 ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 募集対象30歳以下※但し、学校卒業後、5年未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE・PG
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円~220,000円 ※基本給:190,000円~220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 高専 卒業の方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 備考:専門・高専・短大卒(◆東京:月給220,000円 ◆福岡:月給200,000円 ◆大分:月給190,000円)、大学卒・大学院了(◆東京:月給230,000円 ◆福岡:月給210,000円 ◆大分:月給200,000円) |
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手当 | (1)【正社員】SE・PG
交通費支給(月40,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当(東京/月20,000円福岡/月12,000円大分/月7,000円)、家族手当(東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円) |
昇給 | (1)【正社員】SE・PG
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】SE・PG
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・PG
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※有給休暇 : 初年度10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:中退共退職金制度、社員旅行、独身寮(一部地域)、社内クラブ制度あり(フットサル、釣り、ゴルフなど/中でもフットサルは拠点間での交流戦を開くこともあります。東京・福岡・大分の各オフィスが参加します) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・PG 期間:入社後4月から3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】SE・PG 東京、福岡、大分 備考:東京支社(〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-7 NRE八重洲ビル3F)、福岡支社(〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F)、大分本社(〒870-0003 大分県大分市生石4-1-20 大鉱ビル4F) ※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:00~19:00 |
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■給与
(1)【正社員】SE・PG 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円~220,000円 ※基本給:190,000円~220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 高専 卒業の方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 備考:専門・高専・短大卒(◆東京:月給220,000円 ◆福岡:月給200,000円 ◆大分:月給190,000円)、大学卒・大学院了(◆東京:月給230,000円 ◆福岡:月給210,000円 ◆大分:月給200,000円) |
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■手当
(1)【正社員】SE・PG 交通費支給(月40,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当(東京/月20,000円福岡/月12,000円大分/月7,000円)、家族手当(東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】SE・PG 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※有給休暇 : 初年度10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・PG 期間: 入社後4月から3か月 |
■勤務地
(1)【正社員】SE・PG 東京、福岡、大分 備考:東京支社(〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-7 NRE八重洲ビル3F)、福岡支社(〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F)、大分本社(〒870-0003 大分県大分市生石4-1-20 大鉱ビル4F) ※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:00~19:00 |
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■給与
(1)【正社員】SE・PG 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円~220,000円 ※基本給:190,000円~220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 高専 卒業の方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 備考:専門・高専・短大卒(◆東京:月給220,000円 ◆福岡:月給200,000円 ◆大分:月給190,000円)、大学卒・大学院了(◆東京:月給230,000円 ◆福岡:月給210,000円 ◆大分:月給200,000円) |
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■手当
(1)【正社員】SE・PG 交通費支給(月40,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当(東京/月20,000円福岡/月12,000円大分/月7,000円)、家族手当(東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円) |
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■休日・休暇
(1)【正社員】SE・PG 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※有給休暇 : 初年度10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
入社から3カ月間、オンライン研修を通じて、プログラミングの基礎や論理的な考え方を学びます。当社の新入社員研修制度は、豊富なノウハウを有する講師による実践的なカリキュラムです。新入社員が同じところで学ぶことで同期社員の連携が強くなり、配属後も所属部署の垣根を越えて、強いチームワークを発揮することができます。 基礎の学習 プログラミングに必要な思考力を身につけるアルゴリズムやフローチャート、ネットワークやデータベースなどコンピュータの基礎を学習していきます。 ▼ 開発言語の学習 基礎を理解し論理的な考え方ができるようになれば、開発言語の講習を通してプログラミングも学んでいきます。 ▼ プログラミング実習 学んだ開発言語でソフトウェア開発の基本的な工程を体験し、作業プロセスと実践向けに必要なコツを理解していきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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