株式会社スリーエイ・システム
スリーエイ・システム

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマー 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 94名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎ITやものづくりに興味があり、楽しみながらプロフェッショナルになりたい方
◎技術を学んで、役に立つソフトを世の中に送り出せるエンジニアになりたい方
◎夢中になれることを見つけたら、失敗を恐れるよりチャレンジを選ぶ方
◎チームで何かを成し遂げた満足感を知っている方

募集概要

職種 (1)【正社員】SE・PG
仕事内容 (1)【正社員】SE・PG
システムエンジニア・プログラマーとしての業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】SE・PG
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】SE・PG
 東京、福岡、大分
 備考:東京支社(〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-7 NRE八重洲ビル3F)、福岡支社(〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F)、大分本社(〒870-0003 大分県大分市生石4-1-20 大鉱ビル4F)
※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。
勤務時間 (1)【正社員】SE・PG
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:00~19:00
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会

適性テスト
筆記試験

面接

内定
応募資格補足説明 募集対象30歳以下※但し、学校卒業後、5年未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】SE・PG
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円~220,000円
  ※基本給:190,000円~220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円~230,000円
  ※基本給:200,000円~230,000円

 高専 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上

 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上

 備考:専門・高専・短大卒(◆東京:月給220,000円 ◆福岡:月給200,000円 ◆大分:月給190,000円)、大学卒・大学院了(◆東京:月給230,000円 ◆福岡:月給210,000円 ◆大分:月給200,000円)
手当 (1)【正社員】SE・PG

 交通費支給(月40,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当(東京/月20,000円福岡/月12,000円大分/月7,000円)、家族手当(東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円)
昇給 (1)【正社員】SE・PG
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】SE・PG
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】SE・PG
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇 : 初年度10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:中退共退職金制度、社員旅行、独身寮(一部地域)、社内クラブ制度あり(フットサル、釣り、ゴルフなど/中でもフットサルは拠点間での交流戦を開くこともあります。東京・福岡・大分の各オフィスが参加します)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】SE・PG
 期間:入社後4月から3か月
■勤務地
(1)【正社員】SE・PG
 東京、福岡、大分
 備考:東京支社(〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-7 NRE八重洲ビル3F)、福岡支社(〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F)、大分本社(〒870-0003 大分県大分市生石4-1-20 大鉱ビル4F)
※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。
■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:00~19:00
■給与
(1)【正社員】SE・PG
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円~220,000円
  ※基本給:190,000円~220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円~230,000円
  ※基本給:200,000円~230,000円

 高専 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上

 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上

 備考:専門・高専・短大卒(◆東京:月給220,000円 ◆福岡:月給200,000円 ◆大分:月給190,000円)、大学卒・大学院了(◆東京:月給230,000円 ◆福岡:月給210,000円 ◆大分:月給200,000円)
■手当
(1)【正社員】SE・PG

 交通費支給(月40,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当(東京/月20,000円福岡/月12,000円大分/月7,000円)、家族手当(東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円)
■休日・休暇
(1)【正社員】SE・PG
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇 : 初年度10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】SE・PG
 期間: 入社後4月から3か月
■勤務地
(1)【正社員】SE・PG
 東京、福岡、大分
 備考:東京支社(〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-5-7 NRE八重洲ビル3F)、福岡支社(〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F)、大分本社(〒870-0003 大分県大分市生石4-1-20 大鉱ビル4F)
※基本的には、選考を受けていただいたオフィスでの勤務になりますが、本人の希望を最大限に考慮いたします。
■勤務時間
(1)【正社員】SE・PG
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:00~19:00
■給与
(1)【正社員】SE・PG
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円~220,000円
  ※基本給:190,000円~220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円~230,000円
  ※基本給:200,000円~230,000円

 高専 卒業の方
  月給:190,000円以上
  ※基本給:190,000円以上

 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円以上
  ※基本給:200,000円以上

 備考:専門・高専・短大卒(◆東京:月給220,000円 ◆福岡:月給200,000円 ◆大分:月給190,000円)、大学卒・大学院了(◆東京:月給230,000円 ◆福岡:月給210,000円 ◆大分:月給200,000円)
■手当
(1)【正社員】SE・PG

 交通費支給(月40,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当、住宅手当(東京/月20,000円福岡/月12,000円大分/月7,000円)、家族手当(東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円)
■休日・休暇
(1)【正社員】SE・PG
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇 : 初年度10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 12人 0人 100.0%
2021年度 10人 0人 100.0%
2020年度 20人 4人 80.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 0人
2022年度 8人 4人
2021年度 13人 7人
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3%
平均勤続年数 15.0年(2023年4月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
入社から3カ月間、オンライン研修を通じて、プログラミングの基礎や論理的な考え方を学びます。当社の新入社員研修制度は、豊富なノウハウを有する講師による実践的なカリキュラムです。新入社員が同じところで学ぶことで同期社員の連携が強くなり、配属後も所属部署の垣根を越えて、強いチームワークを発揮することができます。

基礎の学習
プログラミングに必要な思考力を身につけるアルゴリズムやフローチャート、ネットワークやデータベースなどコンピュータの基礎を学習していきます。

開発言語の学習
基礎を理解し論理的な考え方ができるようになれば、開発言語の講習を通してプログラミングも学んでいきます。

プログラミング実習
学んだ開発言語でソフトウェア開発の基本的な工程を体験し、作業プロセスと実践向けに必要なコツを理解していきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社スリーエイ・システム
住所:福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル11F
電話番号:092-771-7260
E-mail:recruit@aaa-system.co.jp
担当:尼ヶ崎
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。