株式会社精和工業所
セイワコウギョウショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社精和工業所

エネファーム/燃料電池/エコキュート/電気給湯器/環境試験機
  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
家電・AV機器/機械/設備・設備工事関連/住宅
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 123名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【伊丹本社転勤なしで安心して働けます】

“チャレンジ意欲旺盛で、自ら考え行動できる人”

当社の技術が世界水準で高い評価を受けるようになったのは、
技術者一人ひとりの日々の努力と新たな発見があったからこそ。
お取引先からのどのようなご要望に対しても、必ずやり遂げるという精神のもと、
試行錯誤を繰り返すことで、新たな技術を発見し、製品へと反映させてきました。

また周囲の仲間と協力し合うことはもちろん、時にはメーカーとの共同開発も行うため、
コミュニケーション力、行動力は必須となってきます。

現在当社は世代交代の真っ最中。若手を責任のあるポジションに積極的に登用しています。
次世代の中心として、将来的に活躍してもらえる、積極性と意欲溢れる人を採用したいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
仕事内容 (1)【正社員】総合職・技術職 
営業、資材、総務、生産管理、品質管理、設計、生産技術、商品開発
(2)【正社員】製造職
溶接、組立、板金、製造
応募資格 (1)【正社員】総合職・技術職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造職
 短大/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 兵庫
 備考:本社・本社工場(兵庫県伊丹市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール 【選考フロー】

説明会・工場見学

履歴書による書類選考
(OpenESの提出をお願いいたします。)

筆記試験&個人一次面接

個人最終面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職・技術職 
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:211,600円(一律手当含む)
  ※基本給:206,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,600円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円
(2)【正社員】製造職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:188,400円(一律手当含む)
  ※基本給:182,800円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年1月支給)
  月給:188,400円(一律手当含む)
  ※基本給:182,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,600円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職

 
住宅手当
食事手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 日曜、祝日、土曜日(月1日程度土曜日出勤あり)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特定月の土曜日は全休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:食堂完備
社内旅行
退職金制度、他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職・技術職 (2)【正社員】製造職
 期間:入社後4日間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 4人 0人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 14.0年(2023年時点)
平均年齢 42.0歳(2023年時点)
研修 あり:新人研修:
入社後4日間、外部研修を実施(ビジネスマナー研修、安全教育研修)
自己啓発支援 あり:通信講座・集合研修・資格取得等 費用全額会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内技能検定制度               
種別 ・溶接検定 1級、2級、3級 ・板金検定 1級、2級
   ・組立検定 1級、2級 
検定試験実施回数  年1回  
手当  各1級取得者に技能手当支給
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
製造職、技術職
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

福利厚生 食堂完備

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学大学院、大手前大学、岡山理科大学、香川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、摂南大学、徳山大学、兵庫県立大学、山口大学大学院、大和大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒664-0836
兵庫県伊丹市北本町3-105
TEL:072-782-8353
URL:http://www.seiwa-ic.co.jp
担当:総務部 羽田
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。