株式会社関東日立
カントウヒタチ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社関東日立

日立グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
設備・設備工事関連/商社(機械)/メンテナンス・清掃事業/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/06/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職[技術(施工管理・設計)、保守・メンテナンス、営業、事務] 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 369名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職[技術(施工管理・設計)、保守・メンテナンス、営業、事務]

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術)
当社が納入する日立グループ製品である、空調/環境制御システム・産業機器システム・受変電/電気システム・監視制御/生産管理システムなどのお客様への技術提案・設計積算・現地施工管理を担って頂きます。
(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)
当社が納入した空調/環境制御システムや産業機器システムに対する、保守点検サービスやメンテナンスサービスを担って頂きます。
(3)【正社員】総合職(営業)
取引実績のある顧客に対して、日立グループの製品・システムの企画提案を担って頂きます。
また、販売だけでなく、技術職と連携しながら納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。
(4)【正社員】総合職(事務)
管理部門として、総務、経理、資材、経営企画など
会社運営・サポートに関わる業務を担っていただきます。

社内の方から感謝のお言葉をいただけることも多く、縁の下の力持ちとして喜びを実感できます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 栃木、埼玉、東京、神奈川、山梨
 備考:採用後、配属先を決定。(将来的な転勤・異動の可能性があります。)
※在宅勤務制度有
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 フレキシブルタイム1:5:00~22:00
 備考:勤続1年以上で適用可。コアタイムの時間設定はないが、1日最低3.75時間勤務必須。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【2週間以内に内々定】
『リクナビ2025』からエントリー

(WEB/対面)会社説明会

(WEB/対面)1次面接【個別/グループ】(人物重視)

(WEB)SPI適性検査

(WEB/対面)最終面接【個別/グループ】(人物重視)

内々定

※2週間以内を目安としております。
 互いのスケジュール調整上、結果的に所要日数が伸びてしまう場合がございます。

ご提出いただく書類は返却できませんので、予めご了承ください。
尚、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱いますので、ご安心ください。
※WEB面接では、「MicrosoftTeams」を使用します。
※選考フローは変更の可能性があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:223,000円以上
  ※基本給:223,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:233,000円以上
  ※基本給:233,000円

 大学 卒業の方
  月給:223,000円以上
  ※基本給:223,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:233,000円以上
  ※基本給:233,000円以上

 備考:基本給の他に諸手当支給有
昇給 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 年2回
 備考:6月、12月※2023年度 全社平均6.38ヵ月(業績連動・査定対象者平均)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:128日
 有給休暇:20日
 ※年次有給休暇 入社初年度から20日/年付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝祭日、特別休暇有※祝日が土曜日に重なった場合は、その前日の金曜日休み
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術)(2)【正社員】総合職(保守・メンテナンス)(3)【正社員】総合職(営業)(4)【正社員】総合職(事務)
 期間:入社後3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 0人 100.0%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 12人 2人 83.3%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 9人
2022年度 3人 2人
2021年度 7人 5人
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4%
平均勤続年数 19.4年(2024年4月1日時点)
平均年齢 43.6歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
階層別教育
e-ラーニング
日立グループ研修制度
 (営業活動スキル、提案営業スキル、製品技術教育他)
自己啓発支援 あり:国家資格取得費用補助
 入社後、会社が定める国家資格等の受験費用を会社で負担。
 合格者には報奨金を支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:目標管理制度有
 毎月、上司と業務内容やスキル・将来について話し合いを行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 7人0人
育休取得率 28.5%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.9%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
一部拠点において、喫煙室有

その他の情報

参考データ

基本給 2023年度実績
大学卒  月給 220,000円
大学院了 月給 230,000円
※試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません)
諸手当 通勤手当 (全額支給)、時間外勤務手当、
資格手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当
昇給 年1回
賞与 年2回 (6月、12月)
2022年度 全社平均5.6ヵ月
(業績連動・査定対象者平均)
休日休暇 【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※2023年度年間休日128日
 
【休暇】
 年次有給休暇(初年度20日/年付与)、年末年始休暇、夏季休暇 (一斉年休5日間)
 特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
待遇・福利厚生・社内制度 ■永年勤続表彰、■国家資格取得褒奨、■社員販売制度
■見舞金制度、■弔慰金制度、■財形制度、■日立グループ制度保険
■寮・社宅制度■家賃補助(上限5万円)

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、川口短期大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、共栄大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、正眼短期大学、湘南工科大学、湘北短期大学、昭和女子大学、城西大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京、神奈川、山梨
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:東京都台東区東上野二丁目7番5号 偕楽ビル5階
電話番号:03-5807-6380(代表) 
総務部 採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。