株式会社JR西日本メンテック
ジェイアールニシニホンメンテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社JR西日本メンテック
ＪＲ西日本グループ企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
鉄道
各種ビジネスサービス／メンテナンス・清掃事業／ホテル／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 337名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
幹部候補としての期待
総合職の社員は、将来の幹部候補です。
入社されるみなさんには、
営業所では管理・運営を担い、
本社では当社が提供するサービスに関する事業企画や
会社全般の経営企画、
人事や経理などのスタッフ部門での活躍を期待しています。
当社は、2006年から新卒採用を始めました。
今まで採用された先輩たちは、現在、本社や営業所など、
さまざまなフィールドで活躍しています。
管理職としてマネジメント業務に携わる先輩社員もいます。
総合職の社員は、将来の幹部候補です。
入社されるみなさんには、
営業所では管理・運営を担い、
本社では当社が提供するサービスに関する事業企画や
会社全般の経営企画、
人事や経理などのスタッフ部門での活躍を期待しています。
当社は、2006年から新卒採用を始めました。
今まで採用された先輩たちは、現在、本社や営業所など、
さまざまなフィールドで活躍しています。
管理職としてマネジメント業務に携わる先輩社員もいます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
本社での企画・計画や技術開発、将来的に経営の一翼を担うことを期待します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考：本 社：新大阪（大阪市淀川区） 営業所：大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、奈良県、滋賀県、三重県 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
本 社 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 営業所 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間45分～7時間45分 備考：（日勤、夜勤、一昼夜交代勤務） |
| 職種・仕事内容の詳細 | まずは、サービスを生み出す最前線である営業所で
現場の業務を経験・理解していただきます。 その後、本社の各部でキャリアを積み、 幹部候補として将来は会社の運営を担う活躍を期待しています。 本社には、経営計画（総合企画部・経理部）、人財戦略（人事部）、 事業企画（車両事業部・駅事業部・ビルメン事業部）、などの分野があります。 事業企画（各事業部）は技術指導や品質管理、営業、運営計画を担います。 また、営業所においては職場マネジメントを担っていただきます。 技術に関する分野もありますので、文系の方だけでなく、理系の方も大歓迎です |
| 採用ステップ＆スケジュール | みなさんのエントリーをお待ちしてます！
説明会は、3月実施を予定しております。 説明会予約画面から予約をお待ちしています。 ○会社説明会(対面・WEB) 会社概要説明 ▼ 〇openES・適性検査受検 ▼ 〇一次面接(個人) ▼ ○最終面接（個人） ▼ ○内々定 ・最終面接は交通費(公共交通機関のみ)を支給いたします。 ・新幹線などの有料特急や飛行機の利用も対象ですが、事前にご相談ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
扶養手当、住宅手当、通勤手当、職務手当、特別作業手当、特別勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
本社 （土日祝）※年間カレンダーにより異なる 年間休日：123日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：【休暇】・保存休暇・結婚休暇など （2023年4月1日現在） 営業所 (毎月9日又は10日) 年間休日：111日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：【休暇】・保存休暇・結婚休暇など （2023年4月1日現在） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：レクリエーション補助金制度、クラブ活動補助金制度、JRグループ施設利用補助、飲食・宿泊等多様な福利厚生サービス利用(リロクラブ)、 JR西日本グループ従業員持株会制度、団体長期障害所得補償保険制度、退職金制度、人間ドック受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2024年3月31日時点）
新卒採用の平均勤続年数：7.7年 ※新卒採用を開始して18年です。 |
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| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（入社後、机上研修を1週間程度→約3ヶ月の現場実習→約3ヶ月の本社実習）を通して会社の事業を学んで頂いた後、本配属となります。
●教育体系 社員登用者研修、アセスメント型ステップアップ研修、総合職研修など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格所得の費用補助等あり（ビルクリーニング技能士、簿記検定、第一種衛生管理者、消防設備士など） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を導入しています。２ヶ月に１回の面談を中心に皆さんが気持ちよく働けるよう先輩社員が親身にサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年２回直属の上司との面談あり
年１回人事部との面談あり |
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| 社内検定等の制度 | あり：教育指導者、ビルクリーニング技能士講師、レストマイスターなど | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.2時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
※新規取得者・取得対象者数
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月31日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
箇所により喫煙室が室内もしくは屋外に設置。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 過去３年間の男女別新卒採用者数 | ２０２４年度入社：男性１人 女性１人
２０２３年度入社：男性２人 女性３人 ２０２２年度入社：男性２人 女性３人 |
|---|---|
| 研修 | 新入社員研修（入社後、机上研修を1週間程度→約3ヶ月の現場実習→約3ヶ月の本社実習）を通して会社の事業を学んで頂いた後、本配属となります。
係長研修、管理職研修、通信研修 など |
| 自己啓発支援 | 有り：資格所得の費用補助等あり(ビルクリーニング技能士、簿記、消防設備士など) |
| 【ＷＥＢ説明会】 | ZOOMで開催を予定しています。
詳しくは説明会画面をご確認下さい。 |
採用実績校
大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大手前大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、滋賀県立大学大学院、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、帝塚山大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、南九州大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系 - 主な勤務地
- 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒532-0003 大阪市淀川区宮原四丁目4番44号
人事部 留河・西村
TEL:06-7175-8252
採用HP：https://j-maintec.co.jp/
人事部 留河・西村
TEL:06-7175-8252
採用HP：https://j-maintec.co.jp/
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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