| これが私の仕事 |
お客様に楽しんでいただくという想いを、スタッフと共有する
私たちのお店に毎日たくさんのお客様がいらっしゃいます。しかし、私たちにできることは唯一“コミュニケーション”だけ。また、店舗運営にはたくさんのアルバイトさんたちの力も必要です。それぞれがお客様と接するときに、どんな対応が一番いいのかを常に「自ら考えて行動できる」ような環境をつくってあげることが、私たち社員の務めだと思っています。具体的には、「想いを共有する」「話を聞く」「自分で動いてみせる」など。すべてはお客様に楽しんでいただくために…私たちに何ができるかをスタッフと一緒に考えながら、お店づくりをしていきます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「僕の家族をよろしくお願いします」
以前、僕は岩出店で働いているときに、当時の店長だった村中店長（先輩社員インタビューにも登場しています）が、異動することになりました。その時に、店舗のスタッフの前で新任の店長との交代式をしたのですが、その際に村中店長が新任の店長に、「僕の家族をよろしくお願いします」と言っていた言葉がとても印象的でした。僕自身がこの会社で正社員として働こうと決めた決め手も、ここで働くスタッフ同士の雰囲気の良さ！実はその後、僕は全スタッフの前で公開プロポーズをすることになるのですが…それもこの家族のようなつながりがあったからこそ、できたんだと思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
店舗で働く人たちが一つの家族のような一体感
僕が当社に入社したのは、最初はアルバイトからでした。当時、僕は、一度は大学に進んだものの学部の選択を間違ってしまい、ちょうど「これからどうしようか…」と考えていたところ。そんな時、偶然当社でアルバイトをすることになり、社員の方にいろいろと相談しているうちに、「それならば、ウチの社員になってみないか？」と声を掛けていただいたのです。それがきっかけ、社員として働くことを真剣に考えて正社員登用をしていただくわけですが…その時の僕の中での一番の決め手となったは、「ここで働く人たちの雰囲気の良さ」。その時に先輩社員の方が親身になって話を聞いてくれたことはもちろん、上記のエピソードにもあるように、そこで働く人が一つの家族のように一体感をもってお店を運営している点に一番惹かれました。 |
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| これまでのキャリア |
リーダー（W-2）8ヵ月→リーダー（W-3）1年半→マネージャー（P-1）2年→副店長（P-2）1年半→店長 |
