業種 |
機械
機械設計/設備・設備工事関連/精密機器/電力・電気 |
---|---|
本社 |
徳島
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/26)
|
---|
直近の説明会・面接 |
---|
技術職(大学卒) | 6~10名 |
---|---|
総合職(大学卒) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(日給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(日給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
徳島 備考:本社:徳島県板野郡藍住町富吉字須崎17-32 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ▼技術職
製造現場で活躍する産業機械の開発や製造、メンテナンスに関わっていただきます。 ■機械設計・製作および開発 ■自動制御設計・製作および開発 ■電気工事 大手メーカーなどの工場で使用される製造ラインの機械や自動制御装置の設計・開発を行っていただきます。 また、仕様書や設計図をもとに、機械や自動制御盤の組み立てを行っていただきます。 ▼総合職 会社全体に関する管理業務を行っていただきます。 ■法務・労務および人事 ■購買・在庫管理 ■その他補助業務 特に法学系、経済系、経営系、商学系を専攻されている方は、学校で学ばれたことを生かすことができます。 |
応募資格補足説明 | ・2025年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方
・2022年3月~2024年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方 【UIJターン応募歓迎】 【既卒者応募歓迎】(2022年3月~2024年3月卒の方) 【海外大生応募歓迎】 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:192,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,400円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:211,200円~216,000円 備考: 大学院卒(博士):月給21万6000円 大学院卒(修士):月給21万1200円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
家族手当、通勤手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月、決算賞与(7月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職
週休2日制(土曜・日曜、当社カレンダーによる) 年間休日:112日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:繁忙期の際は休日出勤あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 懇親会 慰安旅行 ボウリング大会などのレクリエーション リゾートホテル利用制度 ゴールドカード支給 あわ~ず徳島 フィットネスジムの利用制度 社内制度:退職金制度、育児・介護休暇制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.5年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.6歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社会人としてのマナーなど) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
|
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
提出書類 | ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書 ・卒業見込証明書 |
---|---|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の[説明会・面接画面]からご予約ください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。