業種 |
教育関連
福祉・介護/出版/医療関連・医療機関 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
10名(更新日:2024/12/09)
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総合職 | 41~45名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 854名 |
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採用人数 | 今年度予定 41~45名 昨年度実績(見込) 41~45名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、副業可 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
企画・運営・事務に関わる業務全般 児童指導員として教室運営業務をお任せします。発達に課題がある子どもたちに対して各種サポートを行って頂きます。主な勤務場所は放課後等デイサービスや児童発達支援教室です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫 備考:各教室 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:10:00~19:00/11:00~20:00/ 8:30~17:30/9:00~18:00 ※土曜日や春夏冬休み期間など、学校が休みの日は勤務時間が前倒しになります。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会(WEBにて実施) ▼面接(個別) ▼内々定 |
応募資格補足説明 | 学部・学科は問わずエントリ―いただけます。
第二新卒の方も歓迎です。 |
提出書類 | エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
●関東エリア採用 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:233,500円 備考:残業分は別途全額支給いたします。 ●関西エリア採用 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:223,500円 備考:残業分は別途全額支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給あり、役職手当 、残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(日曜定休+1日シフト制) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇、結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: リラックス休暇、外部研修制度、慶弔金制度、健康診断 、インフルエンザ予防接種補助金、 制服貸与 、ストレスチェック制度、福利厚生サービス(リロクラブ)加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】総合職 児童指導員/関東 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:213,500円 児童指導員/関西 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 月給:203,500円 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:12.8%
3年以内女性採用割合:87.2% |
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平均勤続年数 | 4.3年(2024年6月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.5歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:初任者研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】選考直結 | 説明会はWEBで行っております。ご参加お待ちしております!
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【適性検査】 | 二次面接終了後、適性検査の実施しています。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。