旭陽電気株式会社

わたしたちは1972年より、電話交換設備を中心とした事業展開を始めました。以来、通信ネットワークの進化とともに、技術と価値観のアップデートを繰り返しています。「50年後も通用する人材を育成する」。AIの発展により近い将来、大きなトランスフォームが想定されます。変革に対応できる企業として、新たな時代への人材育成に集中投資していきます。

企業の通信ネットワークを、設計構築から運用保守まで展開しています。コロナ禍においては失われかけた人と人とのコミュニケーションを復旧するべく、多くの企業のインターネット基盤を早急かつ強固に改修し、日常業務をスムーズなインターネットオンラインへアップグレードすることに成功しました。

当社の事業において社員のスキルとポテンシャルは誇るべき資産です。社員の可能性を最大限に引き出すために、決断を尊重する風土、適切なワークライフバランスの維持、そしてゴールを達成するために必要なスキル習得のサポートを行っていきます。