株式会社アドバコーポレーション
アドバコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アドバコーポレーション

商社/美容業界/化粧品/販売/専門コンサルタント
  • 正社員
業種
商社(化粧品)
商社(医薬品)/エステ・理容・美容/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/化粧品
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 270名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●おしゃれ、ファッションに興味関心の高い人
営業が向き合うお客様=ヘアサロンのオーナーの皆様はファッション感度が高い方ばかりですから、
私たちにも、一定水準以上におしゃれ、ファッションへの興味関心が求められます。

●素直な人
当社は若い会社で、スタッフも若手中心なのですが、そこで活躍できている人に共通しているのが、素直さ。
ヘアサロンという絞られた世界で成果をあげていくためには、先輩や上司のアドバイスに耳を傾けられる人が向いています。

●行動力のある人
失敗をしても良いので、積極的に行動していく姿勢が求められる仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
担当するヘアサロンに対してルート営業を行います。
商品を卸すだけでなく、販促やカットやパーマのメニュー提案店舗開発にいたるまで幅広い提案やサポートを行っている点が、当社の特長です。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 静岡、広島
 備考:※希望勤務地は考慮します。
広島営業所(広島県広島市)
福山営業所(広島県福山市)
浜松営業所(静岡県浜松市)
静岡営業所(静岡県静岡市)
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 【コンサルティング営業/ルート営業】
弊社が大切にしているのは「出会ってよかった」とお客様に思っていただけることを目指しています。

「全てのサロン様に有益なサービスや情報を提供することによって、出会えて良かったと思ってもらえる会社を目指し進化し続けます」という想いを胸にサロン様に日々ご提案させていただいてます。

お客様から頼られることも多く、改装や新規オープンなどのご相談もいただき、0からのお店作りにも携わることができるので若い社員もモチベーション高く仕事ができています。
新入社員に対しては、入社したら先輩社員と目標設定をしたり、その目標の整理を行いながら業務に取り組みます。
絶対に一人にしない、困っていることを一緒に解決してくれるような先輩がたくさんいます!
さらに実績を積み上げ、信頼関係を築くことで自分自身の力(ヒト)を磨き、
「あなたから買いたい」と言っていただけるようになることを目指しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:52,000円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業

 営業手当、職務手当、通勤手当、管理手当、特別手当、役職手当、臨店手当、扶養手当
昇給 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 年2回
 備考:6月、12月
※ボーナス月には賞与に加えて業績評価によるインセンティブを支給
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 週休2日制
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備
退職金制度有り
独身寮
社員寮:広島営業所のみ
住宅手当:条件有り
借上社宅制度:条件有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティング営業/ルート営業
 期間:三ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 5.7年(2023年7月1日時点)
平均年齢 30.3歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:全新入社員に2日間のビジネスマナー研修
一ヶ月間メーカーによる商品知識の研修
e-ラーニングによる動画研修
自己啓発支援 あり:人間力を高める社内勉強会
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回、上長との目標設定・振り返りのための面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.0%
管理職 7.3%
(2023年6月時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外喫煙可

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛媛大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、県立広島大学、高知大学、東亜大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡、広島、福岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

732-0811 
広島県広島市南区段原1丁目4-19

採用担当窓口:堀/升田
082-506-2830
saiyo@adva.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。