| これが私の仕事 |
アズパートナーズで働くことの魅力
新卒採用を担当しております。
2019年に入社後、介護付きホームで3年半働いていました。働いていく中で学生さんと座談会をする機会があり、今の介護をより多くの人に伝えたいと思いました。そこで採用担当への異動を希望し4年目10月から新卒採用担当になりました。
今では様々な学生や学校の先生方へ、介護の業界、アズパートナーズで働くことの魅力を伝えております。その際、皆さん口を揃えて言うのが、「介護のイメージが変わりました。」という言葉です。まだまだ改善の余地がある業界ではありますが、既に変わっていること、働く価値のある場所であることをもっとたくさんの方に知ってもらえるよう意識してお仕事をしております。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
人の変化の節目に多く関われる仕事
学生さんの介護のイメージが変わり、アズパートナーズに入社を決意してくれたことがやりがいです。説明会や面談を通して業界やアズパートナーズのことを客観的にお伝えし、現場の話をリアルにお伝えすることで、魅力を感じ入社を決意してくれる瞬間はとてもうれしいです！
わたしは学生さんと個別面談を行うことも仕事の一つなのですが、現場での経験が活きていると感じる場面は多くあります。もちろん現場ではお客様と真摯に向き合い、関係性を築くことでしか得られない感謝の言葉や笑顔があります。しかし新卒採用でも、同じように一人ひとり真摯に接することで伝わること、変わることがあると感じています。
このように、人の変化の節目に多く関われるこの仕事だからこそ、楽しくまた自分らしく働けていると思います。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
プライベートを大切に働ける環境
ワークライフバランスを重視していました！
私自身、仕事以上にプライベートの時間を重要視しております。学生時代、アルバイト後も筋トレや外出等、外にいることが多い人間でした。また、翌日が休みであれば、夜からでも旅行先に向かうタイプでした。そんな私だったからこそ、そのような生活を社会人になっても送りたいと感じていました。
その為、休日数以上に就業後、休日に電話が掛かってこないことを気にしていました。その点アズパートナーズはバックアップ制度があり、欠勤などが発生した場合予め手当を受け取っているスタッフに声がかかるよう配慮されていました。
その制度が魅力に感じ、また、社員のことも考えているなと感じ入社を決めました。 |
| |
| これまでのキャリア |
2019年入社。
アズハイム杉並井草→経営管理部人事グループ/新卒採用セクション |
