業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
エステ・理容・美容/福祉・介護/教育関連/専門店(スポーツ用品) |
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本社 |
京都
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/12/09)
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\★WEB・対面★選べる説明会 開催中!/
当社は、京都を中心に
女性専用フィットネス『Curves(カーブス)』を10店舗運営している他、
創業事業である清掃メンテナンス事業を全国で展開。
安定した経営環境のもと、地域に根差したお店づくりに注力しています。
#日祝休み
#転勤なし
#褒め活実践中!
「Curves(カーブス)」は筋トレ、有酸素運動、ストレッチを1回30分で行うプログラムを提供している女性専用フィットネスジム。コーチと呼ばれる接客スタッフがお客様と親身に向き合い、運動習慣を身につけていただくことで、健康で豊かな人生を送ってもらうことを目指しています。アメリカで誕生したカーブスが日本に上陸したのは2005年。それまでになかったフィットネスの在り方や、健康寿命を延ばすという考え方に可能性を感じ、当社はいち早く加盟店となり、現在は京都を中心に10店舗を展開しています。事業としての将来性が高く、何よりもお客様が心身ともに元気になる姿を見れるのが、この仕事の醍醐味です。
人から「やりなさい」と言われるよりも、自分から「やりたい」と思って始めたことの方が、楽しいし、上手くいく。そんな経験はありませんか?何かに対する意欲は、自分の内面から自然と生まれるもの。やらせるのではなく、やる気が出る“きっかけ”を提供することが、本来の教育だと当社は考えています。例えば日常で気づいた社員の良い部分はすぐに言葉で伝えて褒める。何かにチャレンジしたら、結果よりもその勇気をたたえる。そんな “褒め活” を大切にしています。それだけ上司や先輩たちが温かくサポートしますし、何かがあれば(何かがなくても!)すぐに相談にできるような風土です。<『先輩社員にインタビュー』もぜひご覧ください!>
当社は仕事に必要な能力を身につけることだけが「社員教育」だと思っていません。カーブスの接客スタッフに求められるスキルだけではなく、どのような場に出たとしても活躍でき、通用する人間力を身につけられる教育を大切にしています。長い人生で、当社に在籍している時間は限られるかもしれませんが、その中でぜひ豊かな感性と人に対する愛情、感謝される喜び、仕事に熱中する楽しさを知ってほしいと思います。上司をはじめ社長も一人ひとりの社員の成長にしっかりと関わっていますし、全スタッフの幸せを追求するために、支援や待遇環境づくりにも全力を注いでいます。<具体的な取り組みやエピソードは「会社データ」もぜひご覧ください!>
事業内容 | 女性専用フィットネスクラブ「Curves」の運営(10店舗)
ビル清掃メンテナンス(6営業所) ★カーブスとは カーブスは世界中で選ばれる【女性専用フィットネスクラブ】で、 30分で全身を動かせるサーキットトレーニングが特徴です。 幅広い年齢層の女性から選ばれ続け、9年連続顧客満足度1位と業界初のご評価を頂いています。 ★カーブスが選ばれる理由 ・1回30分のため隙間時間で通いやすい! ・運動習慣が身につくことで身体も心も健康になる! ・コーチ、メンバーさんとの交流の場ができる! ・清潔で安全な3M環境で気軽に自分らしいトレーニングが出来る! *「3M」とは・・・Mから始まる3つ 1,メイク:準備なしで気軽に通えます 2,メン(Men):男性の目を気にせず利用できます 3,ミラー(鏡):フィットネスでありがちですが、自分の必死な姿を見ず集中できます ★1日のスケジュール ■出社 ミーティング:1日のスケジュール確認や来店予定のメンバー様の共有を行います。 オープン準備:店内の清掃や消毒、マシンの点検を行い安全で清潔な環境を整えます。 ■10:00 オープン 挨拶:メンバーさんの名前を呼んでお1人ずつ挨拶をします。 カウンセリング:お体の悩みや健康の先にある“なりたい姿”を伺います。 パーソナルサポート:1対1でコミュニケーションをとり、効果的なマシンの使い方をお伝えします。 ■13:00 午前の営業終了 ランチ休憩:午前に来店したメンバーさんの嬉しい変化を共有したり、和気あいあいと過ごしています。 自由に過ごせるためちょっと銀行へとお出かけも出来ますよ。 ワークアウト:サービス向上のためコーチも健康維持、サービス理解を深めます。 オープン準備:毎月のテーマに合わせて、店内の装飾を考えたり制作します。 ■15:00 午後の営業スタート ■19:00 午後の営業終了 クローズ後はミーティングにて午後に来店したメンバーさんの共有等をして就業します。 |
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社風 | ★上司も名前で呼び合う関係
ジェイテックでは店長、マネージャーなど役職はありますが、 みんな下の名前で呼び合っています。 役職は役割であり、偉いわけではないと考えていますし、 チームで協力して仕事を進めていける人間関係を大事にしています。 ★ベテラン社員さんがとにかく優しい♪ 実はジェイテックでは4~50代のコーチも多くご活躍頂いています。 たとえば、新しくご入会いただいたメンバーさんと どうやって関係をつくっていこう? 緊張されている方に話しかけるのは勇気がいるなぁ。 そんな時もベテランコーチが一緒に話しかけてくれたり、 「この子今年入社したんでよろしくお願いいたします!」と 紹介してくれたり、安心してメンバーさんの中に入れるよう サポートしてくれます。 ★琵琶湖でBBQ! 社長が社内イベントを率先して行うのがジェイテック。 毎年7月に社長主催でBBQを開催するのですが、 BBQにはもったいないほどの高級肉をふんだんにいただいたり、 社長自らジェットスキーを操縦し、みんなで大盛り上がりです。 コロナ期間中は出来なかったのですが、今年から再開。 カーブス以外の事業部も集まり5~60人ほどで わいわいガヤガヤ、本当に楽しいのです。 ★店舗の中も外も仲良し 1店舗3~4名で運営しているのですが、 店長同士やイベント・研修の際、他店舗との交流があるため、 店舗を跨ぐコミュニケーションが活発です。 「そっちではどう?」 「こないだこんなPOP(店内の掲示物)を作ったら好評だったよ」 なとと情報交換をします。 横のつながりが多いからこそ、 BBQなどのイベントは余計に盛り上がるのかもしれません。 |
設立 | 1998年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 270名(2021年12月時点) |
売上高 | 9億円(2021年12月時点) |
代表者 | 代表取締役 渡邉昌嗣 |
事業所 | 【本社】
本社/京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町521番 地京都高辻ビル4F 他事務所/京都市右京区太秦北路町25-13 |
当社の特徴(1)通勤便利な店舗 | ジェイテックが展開している「カーブス」は、どの店舗も駅から近くアクセスが抜群です。通勤がしやすく、仕事帰りのお買い物にも便利なので、プライベートも充実させながら働けますよ。 |
当社の特徴(2)横のつながり | 当社では年1回、希望も考慮しながら店舗スタッフのメンバーチェンジを行っています。1店舗あたりの接客スタッフが3~4名ということもあり、定期的にメンバー異動をすることで、新しい刺激や交流の輪を広げるようにしています。 |
当社の特徴(3)社員同士の仲のよさ | 定期的にスタッフの異動をしていることもあり、店舗を越えた仲の良さが当社の特徴でもあります。定期的に店舗ごとに飲み会やランチ会、カラオケなど、親睦を深められるようにと会社からの補助があるほど。もちろん全額会社持ちです♪公私ともにお互いを知ることで、社内の絆を深めています。 |
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