業種 |
福祉・介護
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/専門店(スポーツ用品) |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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インストラクター | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】インストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】インストラクター
インストラクターコース(スポーツ経験をより活かしたい方向け) |
応募資格 | (1)【正社員】インストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】インストラクター
埼玉、東京 備考:東京、埼玉の各事業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】インストラクター
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:7:45~17:45の間でのシフト制 |
給与 | (1)【正社員】インストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,912円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】インストラクター
■通勤交通費(上限30,000円/月) ■時間外勤務手当(固定残業分を超えた分を別途実費支給) ■資格手当(5,000円/月~20,000円/月)※社会福祉主事など ■住宅手当(家賃30%&上限30,000円迄)※賃貸+単身のみ ■家族手当(配偶者及び子1名につき10,000円/月) ■勤続手当(2,500円/月~25,000円)※勤続3年目から |
昇給 | (1)【正社員】インストラクター
備考:昇格に伴う昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】インストラクター
年2回 備考:3月、9月※会社業績・評価による (平均支給実績 2か月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】インストラクター
週休2日制、有給 年間休日:115日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インストラクター 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.2歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:研修センターや研修店舗で約2か月間、新入社員研修を実施します。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度
※社会福祉主事任用資格の通信教育費用を会社が負担し、資格取得の応援をしています。その他実務者研修取得、介護福祉士取得も支援します。 |
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メンター制度 | あり:チーフ・トレーナー体制を採用。
先輩社員が業務相談やスキル向上のサポートをします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半年ごとにキャリア志向調査を実施。資格取得に向けた相談やキャリアップに向けた意向を確認し、助言や資格取得支援等を行っています。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内資格(送迎資格、チーフ制度) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。