サンキン株式会社
サンキン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

サンキン株式会社

■JFEスチール指定商社&メーカー■
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(金属)
鉄鋼/金属製品/建材・エクステリア/非鉄金属
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 210名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎サンキンの事業・仕事・社風などを詳しくご理解いただける情報を公開し、開かれた就職活動の環境をご用意します。
◎応募意思のある方には等しく受験機会を設け、誠意を持って対応をさせていただきます。

◆誠実でまっすぐなあなたの姿勢。
◆どんな思いを持って何を今までどのように励んできたか。
◆その結果、何を得て今後にどう生かしていきたいか。
◆あなたの思い描く未来とは何か。
上記4点を私たちにしっかりとアピールしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業職
(2)【正社員】技術職
技術職
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 埼玉、東京、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、島根、岡山、広島、佐賀、海外
 備考:※全国転勤あり
※将来的に100%グループ子会社へ在籍出向の可能性もあります。(本人希望による)
(2)【正社員】技術職
 群馬、京都
勤務時間 (1)【正社員】営業職
営業職/本社・支店
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:45分)
営業職/営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:45分)
(2)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:57分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

WEB会社説明会へ参加
※大手自動車メーカーからもお墨付きをもらっている当社の技術を分かりやすくお伝えします。
質問にも率直にお答えします。
※先輩社員が同席することもあります。

適性検査(WEB)

人事面接(WEB)
※きちんと相互理解をしたいと思っています。

役員面接(本社対面)

面談+内定
※説明会参加から約1カ月程度を予定

希望者に社員との座談会を実施
※選考スケジュールは変更になる場合があります。 随時お伝えいたしますので、ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:212,800円
  ※基本給:212,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:230,800円
  ※基本給:230,800円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職

 
■役職手当
■管理職手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 週休2日制(土日祝) ※3月・9月の最終土曜日のみ出勤あり
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇は半日から取得可能です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】技術職
 週休2日制(土日、週によっては土曜日・祝日出勤あり)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇は半日から取得可能です。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
* 退職金制度
* 慶弔金制度
* 給与保障制度
* 転勤支援(借上社宅、転勤支援金、引越し補助、家賃補助)
* 社員持株制度
* 社員預金制度
* レクリエーション補助金
* 時差出勤制度
* 短時間勤務制度
* 食事補助(工場)
* ウォーターサーバー設置
* 冷蔵庫・電子レンジ完備
* 資格取得支援制度
* 大阪鉄商健康保険組合加入
* インフルエンザ予防接種(扶養家族分の補助あり)
* ストレスチェック
* 団体生命保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 2人
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 14.0年(2024年3月27日時点)
平均年齢 44.0歳(2024年3月27日時点)
研修 あり:◎全新入社員に対し1~2週間の新入社員研修を実施
■その後、配属先に応じた研修が半年~1年実施予定

◎新入社員研修 (例)
・電話対応、名刺交換の仕方
・仕事の進め方
・マナー研修等を実施。

■配属先に応じた研修(例)
□鋼管販売事業部(営業)
・京都府福知山工場での安全講習
・工場で商品・製造過程の習得研修
・OJT並びに営業同行、営業補佐

□鋼管生産事業部(企画・品質管理)
・京都府福知山工場での安全講習
・工場で商品・製造過程・製造知識の習得研修
・OJT

□スチール機器事業部(営業)
・群馬県藤岡工場での安全講習
・工場で商品・製造過程の習得研修
・OJT並びに営業同行、営業補佐

□スチール機器事業部(設計・生産管理)
・群馬県藤岡工場での安全講習
・工場で商品・製造過程・製造知識の習得研修
・OJT

\入社後にしっかりと知識・技術を身に着けられます!/
自己啓発支援 あり:公的資格(TOEICなど)に対して取得費用の補助、取得手当を支給をしております。
メンター制度 なし:半年に1度、上司との振り返りの面談を実施しております。 また、希望があればいつでも面談が可能です。
キャリアコンサルティング制度 なし:現在検討中で、今後導入予定です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.7時間(2022年度実績)
パソコンの稼働時間のチェックなど、不要な時間外労働の削減を促す制度を構築しており ます。
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
法律で定められた5日以上の有給取得義務を全社員が達成しています。
半日単位での有給取得も可能です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人5人
取得対象者数 9人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
子供が小学校に入学するまで、時間短縮勤務が可能です。 また、男性社員の時間短縮勤務の取得実績があります。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

営業職:<全国の支店・営業所> 東京支店 東京都豊島区東池袋
名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄
浜松営業所 浜松市東区上新屋町
長野営業所 長野県埴科郡坂城町
滋賀営業所 滋賀県草津市岡本町
三重営業所 三重県鈴鹿市江島町
北陸営業所 石川県白山市水島町
岡山営業所 岡山県岡山市南区
広島営業所 広島県呉市焼山北
九州営業所 佐賀県鳥栖市飯田町
松江加工センター 島根県松江市東出雲町
臨海配送センター 大阪府堺市西区築港新町
海外営業部 東京都豊島区東池袋/大阪市西区新町
求める人物像 ■早い学習(知識やスキルを素早く習得しすぐに使う)
■粘り強さ(最後まで諦めずに我慢強く行動する)
■コミットメント(仕事に集中・熱中し、献身的に取り組む)
仕事内容 ■営業職
企画提案営業。はじめは先輩に付いて学び、お客様のご注文を受ける仕事から段々ステップアップし、お客様のニーズに応じた製品を企画・提案するようになってください。自社製品を企画開発する面白みもあります。  
■技術職
開発・製造・資材調達に携わる仕事。最初は先輩のもとで、工場での製造ラインや製品の管理に携わり、どのように製品ができるかを学んでいきます。そして、成長や志向に応じて製品開発と管理に携わって頂きます。自分の携わったものが世の中で役立っている喜びがあります。

もっと詳しく知りたい方はぜひ説明会へお越しください!

採用実績校

愛媛大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、九州工業大学大学院、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、高知大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、太成学院大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、阪南大学、福井工業大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、東京、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、島根、岡山、広島、佐賀、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サンキン株式会社
〒550-0013 大阪市西区新町2-15-27
総務部人事課
TEL:06-6539-3005
Eメール:saiyou@sankin.co.jp
URL:http://www.sankin.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。