株式会社河北新報社
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社河北新報社

地方新聞発行業
  • 正社員
業種
新聞
広告
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

編集部門 6~10名
ビジネス総合部門 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1196名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

編集部門

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

ビジネス総合部門

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
知的好奇心やチャレンジ精神あふれる人材を求めます。

編集職
 編集局は報道部、スポーツ部、生活文化部、整理部などに分かれています。報道部は政治経済や事件事故など日々起こる出来事を取材します。東日本大震災の被災地取材専門の記者もいます。スポーツ部は地元のプロ・アマ競技を取材し、整理部は外勤記者が書いた記事に見出しやつけて紙面レイアウトを決めます。オンライン配信専門のコンテンツセンターもあり、ネットユーザーに響く記事配信を担います。

ビジネス総合
 ビジネス総合部門の仕事は広告、販売、事業の3分野に分かれています。広告営業は地域に密着した地方紙の信頼性を生かし、スポンサー企業に紙媒体、ウエブ、イベントなどを連動させた多彩な広告を企画、提案します。販売は各地の販売店と協力して購読者を増やすほか、オンライン読者の獲得も重要なミッションです。事業はスポーツや文化関連などさまざまな催事を開催し、地域活性化や被災地復興、文化発展を後押しします。



【選考基準】
 採用フローは「書類選考 → 1次選考4月14日(筆記、作文、適正検査) →2次選考5月7~9日(デスクキャップ面接@オンライン)→3次選考5月16~18日(部局長面接)→最終選考6月1日(役員面接)」という流れです。面接は人物重視で選考します。学部学科は問いません。

 

募集概要

職種 (1)【正社員】編集部門(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
仕事内容 (1)【正社員】編集部門
記者職。日々の出来事を取材、被災地取材、調査報道、紙面整理、オンライン発信
(2)【正社員】ビジネス総合部門
広告、販売、事業の3分野。紙媒体やオンラインの広告企画、購読者の獲得、イベント開催
(3)【正社員】技術
システム管理、コンテンツ制作
応募資格 (1)【正社員】編集部門
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】ビジネス総合部門
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2016年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】技術
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2016年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】編集部門
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京
 備考:本社(仙台市青葉区)および東北6県と東京合わせて8総局23支局1支社
(2)【正社員】ビジネス総合部門
 宮城、東京、大阪
 備考:本社(仙台市青葉区)および東京支社、大阪支社
(3)【正社員】技術
 宮城
 備考:本社(仙台市青葉区)
勤務時間 (1)【正社員】編集部門
編集部門(入社後半年間)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
編集部門(入社半年後)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):9時間
 備考:編集局編集部(社会班、政治班)対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
※職場により夜勤、土日出勤、宿直勤務があり、深夜勤は6時間。
編集部門(入社半年後)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間41分
 備考:編集局編集部(企画震災班、デジタル班)、せんだい情報部、(市政班、地域班)経済部、地域班、スポーツ部、写真映像部、デスク対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
編集部門(入社半年後)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間35分
 備考:総支局、東京支社対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
編集部門(入社半年後)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間25分
 備考:編集局せんだい情報部遊軍くらし班、文化部学術班対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
編集部門(入社半年後)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 備考:編集局文化部(学術班除く)対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 志願書(作文含む)提出締め切り 4月上旬
 ※郵送によってのみ受け付けます
1次試験(筆記試験、適性検査) 4月中旬
2次試験(部局長面接)       5月上旬
最終試験(役員面接)        5月下旬

【大切なお知らせ】新型コロナウイルスの感染拡大および政府および地方自治体等の要請に基づき、

選考スケジュールを変更する場合があります。この場合、リクナビのメッセージBOXへご案内します。電子メールが届かない場合がありますので、各選考ステップが近づいた場合は、必ずリクナビ画面から最新の情報を確認いただきますよう、よろしくお願いいたします。

当社の採用選考の流れは以下の通りです。


提出書類 志願書および執筆記事。すべて郵送してください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】編集部門(2)【正社員】ビジネス総合部門
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,200円
  ※基本給:240,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,100円
  ※基本給:245,100円
(3)【正社員】技術
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:226,700円
  ※基本給:226,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,200円
  ※基本給:240,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,100円
  ※基本給:245,100円
手当 (1)【正社員】編集部門

 裁量労働手当、家族手当、地方手当、業務手当
(2)【正社員】ビジネス総合部門

 家族手当、業務手当
(3)【正社員】技術

 家族手当
昇給 (1)【正社員】編集部門(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 年1回
賞与 (1)【正社員】編集部門(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 年2回
 備考:6、12月
休日・休暇 (1)【正社員】編集部門
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:116日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:116日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】編集部門
編集部門(入社後半年間)/編集部門(入社半年後2)/編集部門(入社半年後3)/編集部門(入社半年後4)/編集部門(入社半年後5)
 期間:最大半年間
編集部門(入社半年後1)
 なし
(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 期間:最大半年間
■勤務地
(1)【正社員】編集部門
編集部門(入社後半年間)
 労働条件の変更なし
編集部門(入社半年後2)/編集部門(入社半年後3)/編集部門(入社半年後4)/編集部門(入社半年後5)
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京
 備考:本社(仙台市青葉区)および東北6県と東京合わせて8総局23支局1支社
(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 労働条件の変更なし
■勤務時間
(1)【正社員】編集部門
編集部門(入社後半年間)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
編集部門(入社半年後2)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間41分
 備考:編集局編集部(企画震災班、デジタル班)、せんだい情報部、(市政班、地域班)経済部、地域班、スポーツ部、写真映像部、デスク対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
編集部門(入社半年後3)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間35分
 備考:総支局、東京支社対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
編集部門(入社半年後4)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間25分
 備考:編集局せんだい情報部遊軍くらし班、文化部学術班対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
編集部門(入社半年後5)
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 備考:編集局文化部(学術班除く)対象
※採用後半年間は上記の通り9:30~17:30(実働7時間)。
採用後半年後から裁量労働制を適用。
(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
■給与
(1)【正社員】編集部門(2)【正社員】ビジネス総合部門
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,200円
  ※基本給:240,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,100円
  ※基本給:245,100円
(3)【正社員】技術
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:226,700円
  ※基本給:226,700円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,200円
  ※基本給:240,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,100円
  ※基本給:245,100円
■手当
(1)【正社員】編集部門
編集部門(入社後半年間)
 労働条件の変更なし
編集部門(入社半年後2)/編集部門(入社半年後3)/編集部門(入社半年後4)/編集部門(入社半年後5)

 裁量労働手当、家族手当、地方手当、業務手当
(2)【正社員】ビジネス総合部門

 家族手当、業務手当
(3)【正社員】技術

 家族手当
■休日・休暇
(1)【正社員】編集部門
編集部門(入社後半年間)
 労働条件の変更なし
編集部門(入社半年後2)/編集部門(入社半年後3)/編集部門(入社半年後4)/編集部門(入社半年後5)
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:116日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】ビジネス総合部門(3)【正社員】技術
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:116日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 7人
2021年度 1人 4人
2020年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:22.7%
3年以内女性採用割合:77.3%
平均勤続年数 23.3年(2023年4月1日時点)
平均年齢 46.1歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:▽新入社員研修(入社時)
▽半年研修(6カ月)
▽中堅社員研修(5~6年)ほか
自己啓発支援 なし:業務に密接に関係する内容は、職場提案型の研修制度を利用しています。
メンター制度 あり:最初は先輩と一緒に担当職務を持ち、基本を学びます。
キャリアコンサルティング制度 なし:産業カウンセラーによる面談を随時受けられます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.4時間(2022年度実績)
編集記者除く(編集記者はi一部を除き専門業務型裁量労働制を適用しています)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
男性は有給休暇等の休暇制度を組み合わせて実質的に育休取得
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.7%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙室がありますがコロナ対策として閉鎖中です

その他の情報

採用実績校

茨城大学、金沢大学、慶應義塾大学、創価大学、高崎経済大学、中央大学大学院、津田塾大学、都留文科大学、東京大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、長崎大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、日本大学、北海道大学大学院、宮城学院女子大学、山形大学、立教大学、早稲田大学
20~23年実績

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2024年3月卒の方)
1993年4月2日以降生まれかつ文部科学省所管の4年制大学の卒業であること(労働施策総合推進法「キャリア形成」特例適用)。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

河北新報社経営企画局人事部(採用担当)
宮城県仙台市青葉区五橋1-2-28
TEL 022-211-1437
E-mail: kahoku-saiyo@po.kahoku.co.jp

河北新報社HP
http://www.kahoku.co.jp/com/saiyo/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。