暑すぎておやつにアイスを食べた採用担当です。
久しぶりのパヒ○コおいしかった…青春の味~!
さて、今日は紙の書類について。
最近は電子での提出も多いと思いますが、
それでも履歴書など書類を印刷して提出することもありますよね?
というか、あってくれ。(え)
ないと、この内容の存在意義がなくなるので「ある」と断定して書きます。
閑話休題。
話を戻してまして、どうして印刷する文字サイズについて書いているか。
大きな声では言いづらいのですが、、、
ちっちゃい文字は読みづらい!!!!(大声)
特に面接を担当される方の年代はさまざまなんです。
ほら…、ね、、、その…わかるでしょ…?
普段は、モニターや画面上で倍率を変えて大きくできますが、紙はそうもいきません。
「いろいろな人の手に渡るものである」という点を意識してみてもらえたら…と思います。
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あ、採用担当、超近視だけどまだ読めます!()
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