株式会社ＮＩＤ・ＭＩ

気象情報システム・防災無線システム・列車無線システムといった「社会インフラソリューション」や、カーエレクトロニクスやクラウドシステムなどの「IoTソリューション」など、さまざまなソリューションを提供している私たち。とくに金融業界向けのシステム開発実績が豊富で、長年培った専門知識をもとに「資産運用システム」を開発。証券会社や信託銀行のお客様が、投資家への資産運用の提案・管理などに活用しています。お客様の要望がたとえ難題でも、新しい発想とかつてない知恵で「できるわけ」を探し、開発からコンサルティングまでお客様をトータルにサポート。「困ったときは、NID・MI！」とお客様に思っていただくよう努めています。

私たちの社員教育のテーマは、「最先端の情報と技術を先取りして応用できる、高度な能力を身につけた『真のプロフェッショナル』を育成していくこと」。プログラミング経験なく入社した社員が全体の約半数、SE・PGとして入社した新入社員は、約3ヵ月間の新入社員研修で実践的なスキルを学んでいます。配属後は先輩社員がていねいにOJTを行い、フォローアップ研修も実施。段階的な技術研修や階級別研修も行っています。当社の研修はヒューマンスキル向上も重視していることが特徴。「わかりやすく、密度が濃い」「実務に役立つ」と社員から好評です。社外研修やセミナーへの参加も後押しし、スキルアップを応援しています。

働きやすい環境づくりに力を入れている私たち。仕事とプライベートの両立を支えるための仕組みづくりが評価され、2010年には「千葉県男女共同参画推進事業所表彰」で千葉県知事賞を受賞しています。職場での社員同士のコミュニケーションは良好で、年次や役職に関係なく気軽に話ができる雰囲気が特徴。社内イベントやクラブ活動も活発で、野球・テニス・フットサル・バスケットボールといった社内の同好会活動をはじめ、エヌアイデイグループ合同のイベントも開催されています。部門や会社の垣根を超えたコミュニケーションイベントを大切にしながら、円滑な人間関係を育める土台を築いているのです。