株式会社南都銀行
ナントギンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1106名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
競争が激しく、日々多様化・高度化する金融環境のなか、
地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」があり、
困難から逃げずにやり遂げる「実行力」を持つ人材が何より必要です。
そして、「大好きなこの街を元気にしたい!」と本気で考えている我々の想いに共感し、
地域に懸ける熱い想いを持っている人を求めています。


<選考基準>
Webテストや面接などを行い、総合的に判断して選考します。
当行では人物重視の選考を行っており、面接ではみなさん自身のバイタリティや、
これまでチャレンジしてきた事などを自信を持ってPRしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
仕事内容 (1)【正社員】BPコース
全ての業務分野に従事することを前提に、金融のプロフェッショナルとして、営業・企画・管理等の幅広い分野で活躍するコース
(2)【正社員】OPコース
銀行事務関連業務の熟達者として、正確かつ迅速な事務処理能力の発揮により活躍するコース
応募資格 (1)【正社員】BPコース
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】OPコース
 短大/大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
 東京、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
勤務時間 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 当行には、2つのコースがあります。
入行後一定期間を経て、自分の将来像を見据え、選択したコースの転換制度も設けています。
※入行後は原則として、BPコースの業務において、運転免許証が必要となります。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビ、もしくは南都銀行のホームページからエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には「セミナーのお知らせ」等、
採用に関する情報についてご案内いたします。

▼リクナビ、もしくは南都銀行のホームページからエントリー
   ↓
▼エントリーシートの提出
   ↓
▼選考開始(Webテスト・面接など)
   ↓
▼内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】BPコース
 短大 卒業見込みの方
  月給:242,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:270,000円
(2)【正社員】OPコース
 短大 卒業見込みの方
  月給:202,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース

 ・通勤交通費全額支給
 ・子供手当、子育て支援金
 ・資格保有手当 など
昇給 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
 年1回
賞与 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
 完全週休2日制
 年間休日:119日
 有給休暇:12日~12日
 ※年間休日数は、2022年実績
 ※有給日数は、入行初年度日数
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇
 備考:連続休暇、計画特別休暇、半日休暇、永年勤続特別休暇、結婚休暇、ファミリーサポート休暇、看護休暇 など

福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:<制度>
各種社会保険、持株会、財形貯蓄、企業型DC制度、育児休職、介護休職、短時間勤務、厚生会住宅資金融資、副業 など
<施設>
契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】BPコース(2)【正社員】OPコース
 期間:3週間(22年実績)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 43人 80人
2022年度 35人 60人
2021年度 30人 55人
3年以内男性採用割合:35.6%
3年以内女性採用割合:64.4%
平均勤続年数 17.8年(2023年9月30日時点)
平均年齢
研修 あり:・行内研修・行外研修
 新入行員から支店長級まで各階層に応じたキャリアアップを目的とした階層別研修や、法人営業・個人営業など幅広いスキルアップを目指した職能別研修を行っています。

・各種トレーニー制度
 人材育成を目的に、国内外の他の企業や金融機関への派遣、海外拠点視察訪問など、行内外問わず派遣しています。
自己啓発支援 あり:・資格試験サポート制度
・公的資格取得奨励金制度
・自宅学習システム(e-ラーニング)
 公的資格等を取得した場合に、奨励金が受けられる制度や、自宅学習システムなどの自己啓発をサポートする制度があります。
メンター制度 あり:・OJTトレーナー制度
 職場の先輩行員が悩みを聞いたり、励ましたり、後輩行員の心のよりどころとして常に寄り添いサポートをする体制を整えています。南都銀行では、人材育成の強化に取り組んでおり、若手行員のスキルアップや成長をサポートし、積極的にチャレンジできる体制を組んでいます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.1%
管理職 15.8%
(2023年9月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
当行および友好法人敷地内の完全禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒630-8677
奈良市橋本町16番地
株式会社南都銀行
人事総務部 採用担当

TEL:0742-27-1563
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。