株式会社鶴弥
ツルヤ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社鶴弥

東証スタンダード上場/セラミックメーカー/防災瓦
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガラス・セラミックス
機械/商社(建材・エクステリア)/住宅/建材・エクステリア
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職・開発職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 148名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職・開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
短大・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方

<以下に当てはまる方、歓迎です!>

◎人と話すことが好きな方
様々な部署の社員や協力会社、お客様など、たくさんの人と関わりながら仕事を進めます。
相手の年代などを問わずにコミュニケーションが取れるような人が活躍しています。

◎人の話を聞くことが好きな方
自分の意見を積極的に発信することも大切ですが、相手の意見を尊重することも同じくらい大切です。
一緒に働く人やお客様の意見を聞きながら、協力して仕事を進めたい方にピッタリです。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
品質の良い瓦を安定して生産するための業務に取り組んでいただきます。(生産管理)

(2)【正社員】開発職  
屋根材、陶板壁材及び関連部材の企画設計や開発、改良をはじめ、住宅会社や取引先への設計図書作成や技術支援まで、幅広く業務に取り組んでいただきます。

応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 愛知
 備考:■技術職
半田市、西尾市、阿久比町

■開発職
半田市
勤務時間 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:(実働7時間40分)
職種・仕事内容の詳細 当社では、職種別採用を行っています。

■技術職
品質の良い瓦を安定して生産するための業務に取り組んでいただきます。瓦の製造は機械で行い、ミリ単位の調整で瓦の品質が変化します。その日の気温などを見極めて機械の設定を行ったり、製造ラインのメンテナンスを行ったりするのが技術職の仕事です。このような品質管理から始め、徐々に生産計画立案や安全管理・購買管理なども手がけていくことができます。

<仕事のポイント>
◎瓦は粘土でできているため、わずかな調整で品質が変化します。その日の気温・湿度などを見極めて、機械の調整を行う必要があります。調整がピタリとはまり、ねじれ・破損・色ムラなどのロスを出すことなく製品が完成したときは嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。

◎製造ラインには、各工程を担う製造スタッフがいます。製造スタッフをマネジメントするのも技術職の仕事であり、多くの仲間と協力しながら仕事を進めていきます。

<入社後のイメージ>
入社後約5か月間をかけて、技術職・開発職・営業職・事務職などすべての業務を経験します。その後、配属となり、製造ラインの様々な管理業務を担当していただきます。

<ライン長の業務について>
ゆくゆくはライン長として、製造ラインおよび工場全体の管理を行っていただきます。品質管理・生産計画・在庫管理・設備管理・安全管理・衛生管理・購買管理・スタッフの管理など、あらゆる管理業務を担うポジションです。工場内のことすべてを把握でき、自分自身の指示でラインだけでなく工場全体も動かしていけるため、とてもやりがいのある仕事です。

■開発職
屋根材、陶板壁材及び関連部材の企画設計や開発、改良をはじめ、住宅会社や取引先への設計図書作成や技術支援まで、幅広く業務に取り組んでいただきます。

<仕事のポイント>
開発というと、新製品の開発を思い浮かべると思いますが、当社の開発部では、製品の開発だけでなく、自社営業担当や取引先様からの相談を受け、屋根材や壁材の施工方法の設計や提案を行ったりすることもあります。設計図案から携わった物件が、1棟の家になった時には、なんとも例えがたい安堵と達成感を得ることができます。

採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー

■会社説明会(エントリーシート提出)

■1次面接(執行役員と総務部の3名と30分ほどの面接です)
場所:株式会社 鶴弥 本社
持参物:筆記用具
当社は人物重視の採用をしていますので、あなたの魅力を存分にアピールしてください。
※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。


■SPI(適性検査)
※合否には使用しておりません。配属先の判断資料として使用させて頂いています。


■2次面接(社長含む役員5名と15分ほどの面接です)
場所:株式会社 鶴弥 本社


■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 短大 卒業見込みの方
  月給:192,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  

 
通勤手当(自転車・自動車通勤)/通勤距離に応じて支給(上限12,000円/月)
通勤手当(電車通勤)/定期代全額支給
役職手当(月額)/役職に応じて支給(給与規定に準ずる)
家族手当(月額)/配偶者8,000円・子1人につき4,000円(2人まで)
資格手当(月額)/法令により定められた資格で会社が認めた有資格者に対し支給(給与規定に準ずる)
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 年2回
 備考:(6月・12月)
(2021年度実績3.4ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 完全週休2日制
営業本部・管理本部(土・日)
製造本部(月~土の内1日・日)
 年間休日:119日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度(新入社員研修など)
財形貯蓄制度
退職金制度
社員持株制度
所得補償制度
借り上げアパート(独身寮)
福利厚生倶楽部会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  (2)【正社員】開発職  
 期間:5ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 3人 50.0%
2021年度 7人 2人 71.4%
2020年度 10人 4人 60.0%
(2023年9月30日時点)
高校卒人数含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 5人 1人
2021年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
高校卒人数を含む
平均勤続年数 18.3年(2023年9月30日時点)
平均年齢 44.7歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(5ヶ月かけてすべての部署の業務を経験します)
OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 28.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.8%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知大学大学院、朝日大学、芦屋大学、大阪工業大学、九州共立大学、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿大学短期大学部、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、静岡大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、大同大学、大同大学大学院、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳山大学、豊橋技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋短期大学、名古屋大学大学院、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、明治大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社鶴弥
〒475-8528
愛知県半田市州の崎町2-12
採用担当:金原・若松
TEL:0569-29-4693
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。