日本鉄塔工業株式会社
ニッポンテットウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本鉄塔工業株式会社

メーカー/インフラ/設計/建築/土木
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建築設計/プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

本社(東京)、大阪営業所勤務/大卒 1~5名
若松工場勤務(福岡県北九州)/大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

本社(東京)、大阪営業所勤務/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

若松工場勤務(福岡県北九州)/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

当社は、鋼構造物、ものづくりに興味がある方を求めています。

理系の方は、建築、土木、材料(金属)、機械、その他構造力学を学んでいる方を中心に募集しております。

営業部門、不動産管理部門も募集しておりますので、興味のある方はぜひエントリーをお願いします。

■選考基準

選考は適性検査、面接の結果を見て行いますが、人物重視の選考を行っています。

自分の「強み」や当社への「入社意欲」を明確に表現できるように準備して、
選考に臨んでいただければと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
仕事内容 (1)【正社員】技術部門
研究開発、設計、製造、メンテナンス、工事
(2)【正社員】営業部門
鉄塔、橋梁等の営業、資材(購買)
(3)【正社員】不動産部門
グループ保有物件の管理業務
応募資格 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術部門
本社 
 東京
若松工場
 福岡
(2)【正社員】営業部門
本社 
 東京
大阪営業所
 大阪
仙台営業所、広島営業所、福岡営業所
 宮城、広島、福岡
若松工場
 福岡
(3)【正社員】不動産部門
 東京
勤務時間 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門
本社・営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:35(休憩:50分)
 備考:※±1時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。
若松工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分)
 備考:※±1時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。
(3)【正社員】不動産部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:35(休憩:50分)
 備考:※±1時間の中で30分毎の時差出勤制度利用可。
職種・仕事内容の詳細 ◆設計研究開発部門◆
鉄塔や橋梁などが直面する様々な問題に対し、実験や解析を通して、鋼構造物の安全性・経済性向上に努めています。また、設計・製造・架設業務を高度化・効率化するため、ICT(情報通信技術)を活用したシステム開発も手掛けています。

◆設計・製造部門◆
設計・製造部門は中核を担っている部門であり、製作のみならず、溶融亜鉛めっきや塗装までの「ものづくり」のすべてに関わっています。当社が納める製品は何一つ手で持てるものはなく、そのスケールの大きさを肌で感じることができるとともに自分が設計したものが、描いた図面が、製作したものが、社会に形として残ることが当部門の最大の魅力です。

◆メンテナンス、工事部門◆
鉄塔や橋梁の現場で活躍する部門です。現場では、工場で製作した鉄塔や橋梁の架設工事、カメラロボットによる鉄塔の点検・補修工事、既設橋梁のメンテナンス工事などを主な業務としています。また、現場を陰で支える業務として、お客様と打ち合わせしながら進める計画業務や、施工後に提出する報告書作成などのデスクワークも重要な業務の一つです。

◆営業部門◆
主に鉄塔・橋梁、鉄構・エンジニアリングおよびメンテナンス業務に関して営業を行います。具体的には、官公庁・一般企業へ出向き、当社の製品をプレゼンしたうえで、お客様からご要望を伺い、その要望に沿う製品を企画・提案・積算・見積し、ご注文いただけるよう活動を行います。

◆資材(購買)部門
資材部門は、購買業務を担っています。購買するものは、鉄塔や橋梁に用いる鋼材から、工場の製作機械、事務所のパソコンまで、非常に多岐にわたります。そして、これらをいかに戦略的に購買するかを考える、とてもエキサイティングな部署です。このため、戦略思考が鍛えられることはもちろん、開発、製作、販売等の各部門と接する中で、会社全体を俯瞰する力が身に付きます。また、取引先とのやり取りが多いため、交渉力も磨かれます。

◆不動産部門◆
不動産部門では、主に保有しているオフィスビルや賃貸マンションのビル管理、テナント管理を行っています。
不動産の資産価値の維持向上のために、日々の的確な設備管理やテナント要望対応、折衝から、中長期的な設備投資計画の立案、保有資産構成の改善検討まで、幅広い業務に携わることができます。これらの業務を通じて、不動産賃貸取引や建物、設備に関する知識だけでなく、契約の折衝経験を通じた不動産マーケット状況や最新業界動向の習得など、多岐にわたる知識とスキルを身につけられる職場です。
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(WEB説明会)

ES提出・WEB適性検査

一次試験(WEB面接)

二次試験(WEB面接)

最終試験(小論文、WEB面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術部門
本社、大阪営業所
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:259,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当に地域手当、住宅手当含む
若松工場
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:229,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当に住宅手当を含む
(2)【正社員】営業部門
本社、大阪営業所
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:259,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当に地域手当、住宅手当含む
仙台、広島、福岡営業所
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:212,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:234,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:247,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当に住宅手当、地域手当を含む
若松工場
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:207,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:229,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当に住宅手当を含む
(3)【正社員】不動産部門
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:224,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:246,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:259,000円(一律手当含む)

 備考:一律手当に地域手当、住宅手当含む
手当 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
 備考:技能手当、地域手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務、休日勤務、夜割増手当
昇給 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり

奨学金返還支援制度あり

若年独身者借上げ社宅制度
30歳まで(もしくは、入社5年目までの遅い方)定額負担で借上げ社宅を提供します。

会員制福利厚生メニュー
各種旅館、レジャー施設(映画館等)、育児介護サービス、飲食店等50,000を超えるサービスを
会員価格で利用出来る制度があります。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術部門(2)【正社員】営業部門(3)【正社員】不動産部門
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 6人 6人 0.0%
(2023年12月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 4人 0人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 17.6年(2023年12月4日時点)
平均年齢 48.1歳(2023年12月4日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、
入社後二週間社内(事業内容)、社外(ビジネスマナー他)研修を実施。
その後は各部にてOJTを中心とした教育を行います。また、必要に応じて研修
へ参加して頂き、社会人経験を着実に積んでもらうカリキュラムを用意しています。
自己啓発支援 あり:鋼構造物を扱う中で、より高度な業務をこなすためには、部署毎に求められる
実践的な業務スキルの習得に加えて、公的資格の取得が必要となります。

このため、当社では「資格取得奨励制度」を設け、受験費用の負担や合格時の
奨励金の支給を通じて、自己啓発に積極的に取り組む社員をしっかりとサポート
しています。

実際、この制度を利用して、多くの社員が高度な資格取得に成功しています。
また、資格以外にも書籍購入費の補助も行っております。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の管理職、役員面談を設けています。
また総務による全員面談も実施し、個人の意見を聞く機会を設けています。
社内検定等の制度 あり:資格取得奨励制度を設け、会社に必要な資格取得の費用負担、
奨励金支給を行っております。
月平均所定外労働時間 27.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に参加用URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪商業大学、大阪大学、金沢大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都大学、熊本学園大学、熊本高等専門学校、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、甲南大学、佐賀大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東都大学、東北大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福岡大学、都城工業高等専門学校、宮崎大学、明星大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、東京、大阪、広島、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系

連絡先

日本鉄塔工業株式会社

本社(東京)担当  濱本
 東京都江東区新砂1-6-27
 03-3645-3186

若松工場担当  竹中、松山
 福岡県北九州市若松区北浜1-7-1
 093-751-2715

URL : https://www.jsteam.jp/jst_t/
掲載開始:2024/01/29

日本鉄塔工業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

日本鉄塔工業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。